放課後等デイサービス　ひかりのにわの言語聴覚士求人（正職員）

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【安心して働くための制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（規定支給） 【ライフステージに合わせた働き方】 ・育児休業制度／育児短時間勤務制度 ・介護休業制度／介護短時間勤務制度 ※子育てや介護と両立しながら働いている職員も在籍しています。 【通勤・日常サポート】 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服貸与 【将来に向けた安心】 ・はぐくみ企業年金を活用した退職金制度あり 　将来を見据えて、長く働ける制度を整えています。 【その他福利厚生】 ・カフェテリアプラン導入 　（ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生制度です）

専門職として、学び続けられる環境を整えています。 【スキルアップを支える制度（当社規定による）】 ・資格取得支援制度 　業務に関連する資格や研修について、 　セミナー参加費や受験料を一部または全額補助します。 　必要に応じて、特別有給休暇の取得も可能です。 ・書籍購入制度 　専門書や業務に関連する書籍の購入費用を補助します。 　日々の支援や知識のアップデートに活用できます。 【学びを「現場で活かす」体制】 ・外部研修で得た知識を、チーム内で共有する機会があります。 ・専門職の視点を、日々の支援やプログラムづくりに反映できる環境です。 ・資格取得や研修参加が「自己負担・自己完結」にならない体制を整えています。

【勤務時間】 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 （いずれも実働8時間／休憩60分） ※シフトは事前に調整のうえ決定します。 【休憩時間】 ・休憩60分 ・休憩は業務状況に応じて、しっかり確保しています。 【時間外勤務について】 ・時間外労働は月20時間以内でほぼありません。 ・現在は業務効率化を進めており、残業はほとんど発生していません。 【お休み・シフト調整について】 ・学校行事、通院、家族の都合などによるお休みは、事前にご相談いただければ柔軟に対応しています。 ・スタッフ同士で協力しながら、無理のない勤務体制を整えています。

しっかり休めて、プライベートも大切にできる勤務体制です。 【休日】 ・日曜・祝日 ・その他シフトによる休日 ・週休2日制 【年間休日】 ・年間休日125日 　（公休120日＋計画的有給5日） ※有給休暇は法定どおり付与します。 ※有給休暇が10日以上付与される方は、年間5日の取得が義務付けられています。 　そのため、有給休暇を10日取得した場合、年間休日は最大130日となります。

ライフスタイルやライフイベントに合わせて、無理なく休める制度を整えています。 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク（GW） 【有給休暇】 ・有給休暇（法定どおり付与） ・カフェテリアプランを活用した有給取得制度あり 　※ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能です。 【特別休暇・制度】 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 ・資格取得休暇制度 　（資格取得や研修参加のための特別休暇制度です）

【必須要件】 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 【歓迎・補足事項】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・新卒の方も応募可能です 　※新卒の場合は、勤務条件が一部異なります（詳細は別途ご説明します）。 ・ブランクのある方も歓迎します。 　結婚・出産・育児などで現場を離れていた方も、無理なく復帰できるようサポートします。

・小児分野での支援・臨床経験のある方 　（病院・クリニック・児童発達支援・放課後等デイサービス等） ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・子ども一人ひとりに合わせた関わりや支援を大切にできる方