給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 240,000円 |
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仕事内容 |
小規模認可保育園での看護業務 ・子どもの健康管理 ・園内の衛生管理 ・ケガ、発熱時の応急処置 ・手洗い、うがいの指導など... |
応募要件 |
看護師または准看護師 59歳以下(定年年齢を上限) ※経験・学歴不問 |
住所 |
大阪府大阪市福島区玉川1-1-36 キングマンション堂島川1F 京阪中之島線 中之島駅から徒歩で2分 JR東西線 新福島... |
大阪市福島の女性専用人間ドック施設。オープニングスタッフ(正看護師)募集!
給与 |
正職員 月給 228,000円 〜 286,000円 |
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仕事内容 |
〇健診業務全般(採血・血圧・眼圧測定他) 〇胃カメラ介助 〇婦人科介助 〇上部内視鏡装置の洗浄 等 |
応募要件 |
正看護師必須 採血のご経験のある方 |
住所 |
大阪府大阪市福島区福島2丁目1-6 関電不動産大阪福島ビル3階 JR東西線「新福島駅」2番出口から、なにわ筋を南へ徒歩5... |
【大阪市福島区鷺洲】日勤のみ・年休130日◎資格取得支援あり♪未経験・ブランクOK★児童発達支援・放課後等デイサービスで正看護師として、子どもたちに寄り添うお仕事です!
給与 |
正職員 月給 265,000円 〜 450,000円 |
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仕事内容 |
看護師業務・療育支援業務 ※児童発達支援・放課後等デイサービス(重症心身障がい対象) 定員人数5名 |
応募要件 |
正看護師資格 未経験・ブランクOK 年齢不問 |
住所 |
大阪府大阪市福島区鷺洲3-4-2 1F 阪神本線 野田駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で7分 J... |
総合診療医が運営する訪問看護ステーションで一緒に働きませんか?
給与 |
正職員 月給 333,000円 〜 |
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仕事内容 |
訪問先での看護業務 ・転勤の可能性:なし |
応募要件 |
・看護師資格 ・自動車運転免許(AT限定可) ・自転車に乗車可能な方 ・2年以上の訪問看護経験 |
住所 |
大阪府大阪市福島区大開1-10-10 JR東西線 海老江駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で9分 ... |
給与 |
パート・バイト 時給 1,064円 〜 1,200円 |
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仕事内容 |
小規模認可保育園での看護業務 ・子どもの健康管理 ・園内の衛生管理 ・ケガ、発熱時の応急処置 ・手洗い、うがいの指導など... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※経験・年齢・学歴不問 |
住所 |
大阪府大阪市福島区玉川1-1-36 キングマンション堂島川1F 京阪中之島線 中之島駅から徒歩で2分 JR東西線 新福島... |
【大阪市福島区鷺洲】週3日以上・日勤のみ☆髪型・髪色・服装自由♪ネイルOK◎児童発達支援・放課後等デイサービスで正看護師として、子どもたちに寄り添うお仕事です!
給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,500円 |
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仕事内容 |
看護師業務・療育支援業務 ※児童発達支援・放課後等デイサービス(重症心身障がい対象) 定員人数5名 雇用期間の定めなし |
応募要件 |
正看護師資格 土・日どちらか出勤できる方 ブランクOK 年齢不問 |
住所 |
大阪府大阪市福島区鷺洲3-4-2 1F 阪神本線 野田駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で7分 J... |
フルタイムが無理でも、訪問看護師として働いてみませんか!?
給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 |
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仕事内容 |
訪問先での看護業務 ・雇用期間の定め:あり(雇用期間:1年(原則更新)) |
応募要件 |
・看護師資格 ・自動車運転免許(AT限定可) ・自転車に乗車可能な方 ・2年以上の訪問看護経験 |
住所 |
大阪府大阪市福島区大開1-10-10 JR東西線 海老江駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で9分 ... |
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.5
万
円 |
最高額
32.0万円
最低額
27.0万円
掲載中の求人情報1748件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,835
円
|
最高額
1,960円
最低額
1,711円
掲載中の求人情報1147件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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