給与 | 正職員 月給 261,000円 〜 291,000円 |
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住所 | 千葉市中央区松波2-21-16 |
給与 | パート・バイト 時給 1,690円 〜 1,750円 |
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住所 | 千葉市中央区松波2-21-16 |
千葉市若葉区2022年新設 『特別養護老人ホーム御殿町』 看護師を募集いたします!!
給与 |
正職員 月給 250,800円 〜 355,000円 |
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仕事内容 |
ご利用者の健康管理、バイタル、服薬管理服薬介助、病院受診時の同行、往診医師対応などを行います。 また必要に応じケア会議や... |
応募要件 |
◎准看護師または正看護師免許必須 ◎年齢不問 ◎介護施設未経験OK ◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」... |
住所 |
千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 ・千葉都市モノレール千城台駅から車で6分 ・バス(若葉区泉地域コミュニティバス)「... |
看護師がいつも笑顔で生き生きと働くことができる、あたたかで思いやりにあふれた職場です
給与 |
正職員 月給 270,500円 〜 |
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仕事内容 |
療養病棟、特殊疾患病棟、療養棟における 看護業務全般をお任せします。 具体的には… バイタルチェック、点滴、食事介助、内... |
応募要件 |
正看護師 |
住所 |
千葉県千葉市若葉区更科町2592 JR千葉駅または都賀駅よりモノレールにて「千城台」下車 千城台より、さらしなバスにて「... |
給与 |
正職員 月給 405,000円 〜 445,000円 |
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仕事内容 |
・主治医、ケアマネジャー、ご家族様等とのコンタクト ・訪問スケジュールの調整 ・職員のシフト調整 ・毎月の売り上げの把握... |
応募要件 |
正看護師免許 自動車運転免許 |
住所 |
千葉県千葉市若葉区若松町912-3 JR総武本線 四街道駅から徒歩で10分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で20分 |
給与 |
正職員 月給 345,000円 〜 385,000円 |
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仕事内容 |
ご利用者のご自宅へ訪問し、健康状態のチェック、医療処置、身体介護、療養指導を行うお仕事です。 <具体的な業務内容> ・健... |
応募要件 |
正看護師免許をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方 |
住所 |
千葉県千葉市若葉区若松町912-3 JR総武本線 四街道駅から徒歩で10分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で20分 |
週4日で常勤◎分院新規開設予定!総合診療科を目指す診療所で常勤の看護師/准看護師として働きませんか?
給与 |
正職員 月給 211,000円 〜 298,400円 |
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仕事内容 |
診療所の外来看護業務をお願いいたします 臨床経験のある看護師・准看護師の方であれば特別なスキルや資格は必要としませんが、... |
応募要件 |
看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 臨床経験3年以上 パソコンの基本操作(キーボード入力ができる) ... |
住所 |
千葉県千葉市若葉区都賀2-14-3 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で5分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で6分 ... |
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上◎年収600万超えも可能!土日祝休みの訪問看護(契約社員)
給与 |
契約職員 月給 343,000円 〜 463,000円 |
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仕事内容 |
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取り... |
応募要件 |
◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) |
住所 |
千葉県千葉市若葉区千城台北3丁目10-10 千城台北3丁目ビル1-B 千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩5分 |
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上!年収600万超えも可能☆土日祝休みの訪問看護(契約社員)
給与 |
正職員 月給 343,000円 〜 463,000円 |
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仕事内容 |
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取り... |
応募要件 |
◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) |
住所 |
千葉県千葉市若葉区千城台北3丁目10-10 千城台北3丁目ビル1-B 千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩5分 |
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上☆年収600万超えも可能☆土日祝休みの訪問看護(契約社員)
給与 |
契約職員 月給 343,000円 〜 463,000円 |
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仕事内容 |
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取り... |
応募要件 |
◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) |
住所 |
千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101 JR総武本線 都賀駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール2号線... |
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上◎年収600万超えも可能★土日祝休みの訪問看護(正社員)
給与 |
正職員 月給 343,000円 〜 463,000円 |
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仕事内容 |
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取り... |
応募要件 |
◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) |
住所 |
千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101 JR総武本線 都賀駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール2号線... |
夜勤なし◎福利厚生充実!手厚い教育制度も魅力的◎住宅型有料老人ホームの正看護師募集!
給与 |
正職員 月給 306,500円 |
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仕事内容 |
・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応 など |
応募要件 |
正看護師免許をお持ちの方(准看護師不可) |
住所 |
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 千葉都市モノレール 桜木 徒歩8分 |
看護師、利用者の負担の低減の為、2名体制とすることで本来必要な質の高いサービスの提供を目指しています!
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 |
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仕事内容 |
訪問看護 医師の指示の下必要な処置、健康管理をしています。ときには散歩や世間話にと身体だけでなく心の状態にも注意深く接し... |
応募要件 |
正看護師 自動車免許AT可 |
住所 |
千葉県千葉市若葉区愛生町108-14 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から徒歩で23分 |
千葉市若葉区2022年新設 『特別養護老人ホーム御殿町』 パート看護師を募集いたします!!
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円 |
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仕事内容 |
ご利用者の健康管理、バイタル、服薬管理服薬介助、病院受診時の同行、往診医師対応などを行います。 また必要に応じケア会議や... |
応募要件 |
◎准看護師または正看護師免許必須 ◎年齢不問 ◎介護施設未経験OK ◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」... |
住所 |
千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 ・千葉都市モノレール千城台駅から車で6分 ・バス(若葉区泉地域コミュニティバス)「... |
【都賀駅より徒歩3分】経験不問◎午後に勤務できる方は歓迎♪週3日からあなたのペースで無理なく働けます!
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 |
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仕事内容 |
点滴や採血、検査などの業務 ※雇用期間の定めなし |
応募要件 |
正看護師または准看護師 パソコン操作ができる方 未経験可 ブランク可 即日勤務OK |
住所 |
千葉県千葉市若葉区都賀3-24-1 MTビル2階 JR総武本線 都賀駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅か... |
夜勤なし◎【週3回~】福利厚生充実!◎住宅型有料老人ホームの正看護師募集!
給与 |
パート・バイト 時給 1,771円 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフと... |
応募要件 |
正看護師免許をお持ちの方(准看護師不可) |
住所 |
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 千葉都市モノレール 桜木 徒歩8分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.6
万
円 |
最高額
32.8万円
最低額
26.3万円
掲載中の求人情報1086件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,753
円
|
最高額
1,905円
最低額
1,602円
掲載中の求人情報750件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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