給与 | 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円 |
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住所 | 江東区亀戸9丁目34番1-137号 |
給与 | 正職員 月給 320,000円 〜 562,000円 |
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住所 | 江東区豊洲5-5-25 |
給与 |
契約職員 月給 320,000円 〜 360,000円 |
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仕事内容 |
住み慣れた自宅で療養される方へ、主治医の指示書に基づく訪問看護 ・服薬管理、排泄の管理、床ずれ・褥瘡の予防と管理 ・カテ... |
応募要件 |
正看護師 訪問看護未経験・ブランク可 |
住所 |
東京都江東区亀戸2-44-12 亀戸ビル2階 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 ... |
【オンコール年5~6回!】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎
給与 |
契約職員 月給 450,000円 〜 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務... |
応募要件 |
正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用!! |
住所 |
東京都江東区東陽4-7-10 東陽町ハイホームA棟101号室 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 ... |
【平均年齢30歳!オンコール年5~6回!】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎
給与 |
契約職員 月給 450,000円 〜 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務... |
応募要件 |
正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用!! |
住所 |
東京都江東区大島5-42-4 1F 都営新宿線 大島駅から徒歩で5分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で7分 |
【平均年齢30歳!オンコール年5~6回!】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎
給与 |
契約職員 月給 450,000円 〜 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務... |
応募要件 |
正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用!! |
住所 |
東京都江東区深川2-6-7 リヴァ門前仲町1F 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で5分 都営大江戸線 門前仲町駅から... |
経験者募集◎駅近☆クリニックでのお仕事です☆看護師して働きませんか?
給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 |
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仕事内容 |
クリニックでの看護師業務のお仕事 ◇ 医師のフォロー、注射、採血、点滴、簡単な処置等 ◇ その他付随業務 雇用期間の定め... |
応募要件 |
看護師または准看護師 各種専門学校卒以上 経験者のみ募集 |
住所 |
東京都江東区森下1-6-14-102 都営大江戸線「森下駅」 7番出口 徒歩1分 都営新宿線 「森下駅」 7番出口 徒歩... |
【江東区枝川】介護業界が始めての方も丁寧に指導いたします!
給与 |
契約職員 月給 354,000円 〜 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※施設看護未経験可 ※実務経験3年以上の方歓迎 |
住所 |
東京都江東区枝川3-8-16 JR京葉線 潮見駅 徒歩9分 |
情報元:木場公共職業安定所
保育所における看護業務
・健康管理
・健診補助
・投薬
・0歳児保育
他
給与 |
契約職員 月給 310,000円 |
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住所 |
東京都江東区有明1丁目5−2ブリリア有明シティタワー2階
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.4
万
円 |
最高額
34.6万円
最低額
28.3万円
掲載中の求人情報3134件をもとに算出
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パート・ バイト |
平均
時給
1,991
円
|
最高額
2,161円
最低額
1,822円
掲載中の求人情報1659件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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