給与 | 正職員 月給 300,000円 〜 700,000円 |
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住所 | 横浜市神奈川区広台太田町2-4 |
給与 | 正職員 月給 268,170円 〜 |
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住所 | 横浜市鶴見区矢向4丁目29-38 |
【鶴見区鶴見中央】研修制度あり◎あなたらしく働ける職場♪私たちとともに子どもたちの成長を見守っていきませんか?☆
給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
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仕事内容 |
保育園における看護師業務 保育補助業務 |
応募要件 |
看護師資格 ※保育施設での実務経験者・子育て経験者歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-5-5 アスク・サンシンビル1階 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩5分 |
【横浜市/鶴見区】賞与年3回☆離職率が低い働きやすい職場♪株式会社ディアローグが運営する認可保育所◎対話を大切にし、愛情あふれる保育を目指しています!
給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 315,000円 |
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仕事内容 |
・園児の体調確認 ・体調不良や怪我などの対応 ・保健日誌や保険だよりなどの書類作成 ・クラス補助 その他 |
応募要件 |
正看護師 ※保育園、小児科経験などある方優遇 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区生麦5-14-11 JR鶴見線 国道駅から徒歩で2分 京急本線 花月園前駅から徒歩で3分 JR鶴見線... |
【横浜市鶴見区】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇/異年齢・障害の有無が関係ないインクルーシブ保育を実践◎ブランクOK◎*子どもたちと一緒に成長できる「看護師」のお仕事*
給与 |
正職員 月給 256,500円 〜 306,500円 |
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仕事内容 |
看護師として子どもたちの体調管理のほか、怪我が起きたときや体調が悪くなったときなどの対応をお願いします。 その他、看護業... |
応募要件 |
正看護師免許 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-10-36 京浜東北線「鶴見駅」徒歩20分、または「三ツ池公園入口バス停」徒歩3分、「三ツ... |
尻手駅 徒歩4分★医療的ケア児の看護業務★年間休日130日以上★時間固定、勤務時間 応相談
給与 |
正職員 月給 268,170円 〜 |
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仕事内容 |
・認可保育園における看護師業務 ・医療的ケア児の看護業務(胃ろう、吸引等の処置) ・保育のサポート ・園児、職員の体調管... |
応募要件 |
正看護師資格をお持ちの方 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区矢向4丁目29-38 JR南武線 尻手駅 徒歩4分 |
【横浜市鶴見区馬場】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意♪安心して長く働ける職場です◎正看護師の資格をいかし、当園で活躍していきませんか?
給与 |
正職員 月給 253,000円 〜 283,000円 |
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仕事内容 |
看護師としての専門知識や技術をいかして、全園児の健康状態を把握し、健康な園生活がおくれるように、保育者・保護者様をサポー... |
応募要件 |
正看護師 ※新卒不可 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場7-7-15 東急東横線線・JR横浜線 「菊名駅」 徒歩11分 |
☆☆日勤のみで楽しく勤務☆☆認可保育園看護師募集!!
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
保育業務 看護師業務全般 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) |
応募要件 |
看護師または准看護師 未経験の方も可です。 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-20 サクマ寺谷ビル1階 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒... |
週2日~勤務OK♪☆未経験可◎認可保育所で看護師として活躍しませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
看護師業務全般 雇用期間の定めあり:1年(原則更新) |
応募要件 |
看護師または准看護師 未経験可 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-11 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で6分 京急本線 ... |
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.3
万
円 |
最高額
34.6万円
最低額
28.0万円
掲載中の求人情報1593件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,909
円
|
最高額
2,011円
最低額
1,808円
掲載中の求人情報1212件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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