【横浜市港南区野庭町】 訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪自動車通勤可!<土日祝休み&年間休日120日以上◎>
給与 |
正職員 月給 289,100円 〜 321,500円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 ... |
応募要件 |
<必須条件> 正看護師の資格保有者 臨床経験3年以上 オンコール対応可能 ※神奈川県内事業所の場合:自動車の運転免許(運... |
住所 |
神奈川県横浜市港南区野庭町665番地116 港南台駅からバスで約13分 自家用車での車通勤可 |
【横浜市港南区上大岡】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪<土日祝休み&年間休日120日以上◎>
給与 |
正職員 月給 289,100円 〜 321,500円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 ... |
応募要件 |
<必須条件> 正看護師の資格保有者 臨床経験3年以上 オンコール対応可能 ※神奈川県内事業所の場合:自動車の運転免許(運... |
住所 |
神奈川県横浜市港南区上大岡東2-3-6 加藤ビル201号室 京急本線・横浜市営地下鉄 上大岡駅 徒歩5分 |
【令和5年7月新規オープン】♪横浜市港南区にて訪問看護ステーションのスタッフ募集♪日祝休み♪訪問看護経験者歓迎☆歩合給では無い安心の固定給!!利用者様が急減しても月給に反映しません☆
給与 |
正職員 月給 380,690円 〜 426,860円 |
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仕事内容 |
【業務内容】 利用者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、以下の訪問看護業務を行います。 ・バイタルの管理、褥瘡の処置... |
応募要件 |
正看護師免許必須 |
住所 |
神奈川県横浜市港南区日野南2丁目21-8 竹村ビル1階 JR根岸線 港南台駅から徒歩で12分 |
地域に根差した整形外科主体の病院で、あなたの資格を活かしませんか?
給与 |
正職員 月給 188,300円 〜 332,800円 |
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仕事内容 |
経験や経歴に応じご相談させて頂きます。 お気軽にお問合せ下さい。 |
応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 |
住所 |
神奈川県横浜市港南区最戸1-3-16 京急本線 上大岡駅から徒歩7分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩7分 最戸橋バス停か... |
【正職員・短時間が選べます】ご家庭と両立して働ける職場です!
給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 420,000円 |
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仕事内容 |
横浜市港南区での訪問看護業務(1回1時間程度、1日に3~5件ほど) ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ... |
応募要件 |
正看護師もしくは准看護師 ※経験・年齢不問 |
住所 |
神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル 201号室 JR根岸線 港南台駅から徒歩で10分 |
【入社祝い金・インセンティブあり】高水準!モデル624万円以上可能未経験も歓迎!在籍者のうち55%が訪問未経験者!オンコールなしでOKカレンダー通りのお休みで残業もほぼなし★月平均残業3時間(訪...
給与 |
正職員 月給 380,000円 〜 500,000円 |
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仕事内容 |
・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイ... |
応募要件 |
下記2点必須 ・正看護師免許有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験/ブランクのある方もOK |
住所 |
神奈川県横浜市港南区港南台4-24-1 港南台川原ビル2階 JR根岸線 港南台駅から徒歩で8分 |
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.3
万
円 |
最高額
34.6万円
最低額
28.0万円
掲載中の求人情報1596件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,909
円
|
最高額
2,011円
最低額
1,808円
掲載中の求人情報1207件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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