横浜市緑区の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 277,230円 〜 334,400円
- 住所
- 横浜市都筑区池辺町2194
特別養護老人ホームいづみの里
注目求人
PR町田駅徒歩5分❗️日勤のみ⭐️有休消化率100%(昨年度実績16日!!)🎵 賞与3ヶ月分⭕️准看護師さんも歓迎❗️退職金制度あり✌️特養の看護師として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 245,050円 〜 316,300円
- 住所
- 町田市原町田5-1-12
介護老人福祉施設 北八朔の看護師/准看護師求人
【横浜市緑区】ユニット型特養で看護スタッフ募集☆賞与4.0ヶ月、定期昇給、退職金制度あり

- 給与
- 正職員 月給 289,730円 〜
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム利用者様に対する看護業務等。 利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族等への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)上記に付随する記録、申し送り
- 応募要件
- 看護師、准看護師 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1813-1 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分 グリーンライン 中山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みどり寺山保育園の看護師/准看護師求人
【横浜市緑区】中山駅徒歩3分!2020年新設の新園舎で、子どもたちの成長をサポートする看護師を募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ◎仕事内容◎ みどり寺山保育園における看護業務全般をお任せします。 ・園児の健康管理・健康指導 日常的な園児の健康チェック、健康状態の把握、保健指導を行います。 ・怪我や体調不良時の応急処置 園内で発生した怪我や急な体調不良に対し、適切な応急処置を行います。必要に応じて保護者や医療機関への連絡・連携を行います。 ・感染症予防対策 感染症の予防・拡大防止のための啓発活動、衛生管理指導、健康診断のサポートなどを行います。 ・アレルギー対応 アレルギーを持つ園児への対応、緊急時の対応、職員への情報共有・指導を行います。 ・健康診断・身体測定の補助 園医や嘱託医と連携し、定期健康診断や身体測定の準備・実施をサポートします。 ・保健室管理 医薬品や医療器具の管理、保健日誌の作成などを行います。 ・保護者対応 園児の健康に関する保護者からの相談対応や情報提供を行います。 ・保育補助 状況に応じて保育士と連携し、保育業務の補助を行います。 ◎安心して働ける環境◎ 当園では、看護師が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを重視しています。 保育士や他の職員と密に連携を取り、子どもたちの健康を園全体で支える体制です。 困ったことや悩んだことがあれば、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 ◎充実した研修制度◎ 当園では、職員のスキルアップとキャリア形成を積極的に支援しています。 園内研:定期的に園内で研修を実施し、日々の業務の質を高めています。 キャリアアップ研修:外部のキャリアアップ研修の受講も支援しており、専門性の向上を目指せる環境です。
- 応募要件
- ◎応募要件◎ 必須:看護師、准看護師、または保健師いずれかの資格をお持ちの方 ※経験不問(ブランクのある方、保育園での勤務経験がない方も歓迎します!)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町130-1 グリーンライン 中山駅から徒歩で3分 JR横浜線 中山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
寺山保育園の看護師/准看護師求人
【横浜市緑区】自然豊かな環境で、子どもたちの健康を支える看護師募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ◎仕事内容◎ 寺山保育園における看護業務全般をお任せします。 ・園児の健康管理・健康指導 日常的な園児の健康チェック、健康状態の把握、保健指導を行います。 ・怪我や体調不良時の応急処置 園内で発生した怪我や急な体調不良に対し、適切な応急処置を行います。必要に応じて保護者や医療機関への連絡・連携を行います。 ・感染症予防対策 感染症の予防・拡大防止のための啓発活動、衛生管理指導、健康診断のサポートなどを行います。 ・アレルギー対応 アレルギーを持つ園児への対応、緊急時の対応、職員への情報共有・指導を行います。 ・健康診断・身体測定の補助 園医や嘱託医と連携し、定期健康診断や身体測定の準備・実施をサポートします。 ・保健室管理 医薬品や医療器具の管理、保健日誌の作成などを行います。 ・保護者対応 園児の健康に関する保護者からの相談対応や情報提供を行います。 ・保育補助 状況に応じて保育士と連携し、保育業務の補助を行います。 ◎安心して働ける環境◎ 当園では、看護師が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを重視しています。 保育士や他の職員と密に連携を取り、子どもたちの健康を園全体で支える体制です。 困ったことや悩んだことがあれば、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 ◎充実した研修制度◎ 当園では、職員のスキルアップとキャリア形成を積極的に支援しています。 園内研:定期的に園内で研修を実施し、日々の業務の質を高めています。 キャリアアップ研修:外部のキャリアアップ研修の受講も支援しており、専門性の向上を目指せる環境です。
- 応募要件
- ◎応募要件◎ 必須:看護師、准看護師、または保健師いずれかの資格をお持ちの方 ※経験不問(ブランクのある方、保育園での勤務経験がない方も歓迎します!)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町315 JR横浜線 中山駅から徒歩で8分 グリーンライン 中山駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信60代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護リハビリステーション翡翠の舞の看護師/准看護師求人
【JR横浜線/中山駅より徒歩5分】座学や社内研修といった教育体制が整っている訪問看護ステーションは稀少です!翡翠の舞です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務全般 1日4~5件、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示所をもとに看護ケアを提供。ご利用者の自立への援助を促し、療養生活を支援します。 ・『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしています。ご利用者の考え・関心事・経験など共有し、多職種や地域包括の視点を持って、自己実現や自己決定のもと、ご利用者の在宅での生活を支援していきます。 ・オンコール手当は別途支給 (参考目安:¥20,000~¥60,000) ※事業所の契約数により変動します
- 応募要件
- ・正看護師 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F JR横浜線中山駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ミモザ横濱青葉グリーングラス介護付きホームの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【横浜市緑区】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームで看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,795円 〜 1,985円
- 仕事内容
- 介護施設にて、看護業務をお願いします 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務:排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 介護施設未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1974番地1 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ジョイライフ十日市場の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【横浜市緑区十日市】駅徒歩4分。看護師パートさん募集します

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの入居者様のリハビリ業務など
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町880-12 JR横浜線 十日市場駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1412件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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