可児市の資格取得支援の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護業務をお任せします 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市川合字寺田194-1 名鉄犬山線 今渡駅から徒歩15分 JR太多線 美濃川合駅から車で9分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
老人保健施設花トピア可児の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給・賞与あり♪看護師寮つき☆4週8休制で働きやすい環境のもとお仕事に取り組めます！
- 給与
- 正職員 月給 249,300円 〜 399,800円
- 仕事内容
- ◆老人保健施設での看護業務をお願いします。 （医師の指示に基づく医療行為、入居者様の健康管理、服薬管理、診療補助等） 大きい病院と比べ、医療行為が少ないので、利用者様一人ひとりに寄り添った看護に関わることができます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 専修学校卒業以上 経験不問 年齢制限 18歳～59歳（深夜業務があるため／定年を上限）
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田1646-3 名鉄広見線 顔戸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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