週休2日◎経験不問♪仕事とプライベートを両立できる環境が整っています!資格を活かして訪問看護のお仕事を始めてみませんか?
給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 330,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護の仕事全般(対象地域・八日市、愛東、湖東、愛荘、五個荘地区を中心) |
応募要件 |
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的な操作(エクセル、ワード入力) 経験・学歴不問 ~59歳(定年を上限) |
住所 |
滋賀県東近江市平松町487 近江鉄道本線 八日市駅から車で15分 |
経験者歓迎◎私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか?
給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 310,000円 |
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仕事内容 |
外来診療看護業務全般 ・採血・注射業務 ・コロナ・インフル等のワクチン接種 ・患者状態の把握とバイタルチェック ・尿検査... |
応募要件 |
正看護師 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作 年齢制限あり ~64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴 必須 専... |
住所 |
滋賀県東近江市布引台1丁目980 近江鉄道本線 大学前駅から徒歩で4分 近江鉄道本線 長谷野駅から徒歩で14分 近江鉄道... |
人工透析の経験者歓迎◎私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか?
給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 310,000円 |
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仕事内容 |
人工透析看護業務全般 ・透析監視装置の設定・操作・定時チエック ・事前準備・プライミング・穿刺・返血操作 ・透析一連の患... |
応募要件 |
正看護師 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作 年齢制限あり 18歳~64歳 ※労働基準法第61条(深夜業の禁止... |
住所 |
滋賀県東近江市布引台1丁目980 近江鉄道本線 大学前駅から徒歩で4分 近江鉄道本線 長谷野駅から徒歩で14分 近江鉄道... |
年間休日124日♪育児休業取得実績あり◎利用者様の毎日の生活をサポートしていきませんか?
給与 |
正職員 月給 195,000円 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所(午前勤務)、認知症対応グループホーム(午後勤務)における看護業務 ・バイタルチェック ・服... |
応募要件 |
看護師、准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※経験・学歴不問 |
住所 |
滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日... |
<第二新卒・ブランクOK><年休121日>夜勤回数0~10回選択可能!日勤実働7.5時間◎20代~60代まで活躍中!!
給与 |
正職員 月給 310,000円 〜 409,000円 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務全般 ▼スケジュール例 ■日勤(8:30~17:00 休憩60分) 8:30~9:00 打合せ/情報収集... |
応募要件 |
正看護師資格をお持ちの方 <経験不問>第二新卒・ブランクのある方もしっかりと教育させていただきますのでご安心くださいね◎ |
住所 |
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 神崎中央病院/JR東海道本線「安土」駅より送迎バスあり |
経験不問!賞与あり◎ひとりひとりによりそったケアを通して沢山の笑顔に出会えるやりがいがある職場です
給与 |
パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院からの訪問診療時の付添 ・各種記録 ※雇用期間の定め... |
応募要件 |
看護師、准看護師 普通自動車免許(AT限定可) ※経験・学歴不問 |
住所 |
滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日... |
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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
27.1
万
円 |
最高額
29.7万円
最低額
24.4万円
掲載中の求人情報182件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,598
円
|
最高額
1,725円
最低額
1,471円
掲載中の求人情報136件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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