給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 320,000円 |
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仕事内容 |
療養棟に入所している利用者様への看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※経験、資格、年齢考慮あり |
住所 |
茨城県神栖市土合本町2-9809-126 関東鉄道バス 矢田部公民館前停留所下車 徒歩2分 |
給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 340,000円 |
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仕事内容 |
病棟看護師業務 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢18歳~59歳(深夜業務・定年を上限) 高校卒業以上 |
住所 |
茨城県神栖市土合本町2-9809-20 関東鉄道バス 矢田部公民館前停留所下車 徒歩2分 |
給与 |
正職員 月給 215,000円 |
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仕事内容 |
【看護師業務全般】 ・診療の補助 ・主治医の指示に基づいた処置 ・その他関連業務 転勤の可能性あり(神栖、鹿嶋市内) |
応募要件 |
看護師または准看護師 59歳以下(定年60歳のため) 学歴、経験不問 |
住所 |
茨城県神栖市深芝南2-11-12 JR鹿島線 鹿島神宮駅から車で16分 |
貴方の資格を是非当施設で生かしていただきたい!
給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 380,000円 |
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仕事内容 |
ご利用者の健康管理や服薬管理、その他ゆったりとした生活を支えるお手伝いを行います |
応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 |
住所 |
茨城県神栖市太田3292-1 JR成田線 下総橘駅から車で8分 |
【神栖市矢田部】療養型病院で看護師として活躍しませんか?患者さまにも職員にとっても、より満足度の高い病院づくりを目指しています!
給与 |
正職員 月給 213,000円 〜 238,000円 |
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仕事内容 |
・療養病床に入院する患者様の看護業務全般 ・医師の診療補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・その他付随する業務 |
応募要件 |
看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経験不問 18歳~64歳(深夜業・定年65歳のため) |
住所 |
茨城県神栖市矢田部11345-1 JR成田線 椎柴駅から車で11分 |
GW・夏季・年末年始休暇あり◎残業少なめ♪あなたの経験が活かせる職場です
給与 |
正職員 月給 243,000円 〜 329,000円 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・透析 ・外来 ・往診 ・その他看護業務 ・諸雑務 |
応募要件 |
看護師又は准看護師 必要なPCスキル:電子カルテ入力 年齢不問 学歴不問 |
住所 |
茨城県神栖市知手3061-101 JR成田線 笹川駅から車で17分 奥野谷南バス停から約400m |
経験不問◇准看護師OK♪賞与は計3.5ヶ月分◎地域の在宅生活を支えるお仕事です!
給与 |
正職員 月給 201,100円 〜 240,000円 |
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仕事内容 |
利用者様の健康管理(主治医の指示に基づく) ・バイタルチェック ・受診対応 ・服薬管理 ※入居者様:50名、ショートステ... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※経験・学歴不問 |
住所 |
茨城県神栖市日川字石塚4112 ■車 JR成田線 笹川駅から車で15分 ■バス 関東鉄道 長峰入口バス停留所 徒歩5分 |
託児所完備◎扶養手当もご用意★利用者さまがゆったりと過ごせるような安心の空間を目指しています
給与 |
正職員 月給 174,000円 〜 270,000円 |
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仕事内容 |
老人保健施設内における入所者の看護 入所者約100名のバイタルチェック 投薬管理 リハビリテーション等の健康管理 ※夜勤... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※経験不問 ※18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限のため) |
住所 |
茨城県神栖市神栖4丁目8-30 JR成田線 笹川駅から車で20分 |
【神栖市矢田部】育児休暇の取得実績あり♪高齢化時代に合わせた事業展開をおこなう特別養護老人ホームでのお仕事です
給与 |
正職員 月給 212,380円 〜 256,011円 |
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仕事内容 |
利用者さまの看護業務、健康管理業務 ・体温や脈拍、呼吸、血圧のチェック ・痛みや苦痛、症状の程度の把握 ・ご家族さまとの... |
応募要件 |
正看護師または准看護師資格 59歳以下(定年が60歳のため) 高卒以上 ※経験不問 |
住所 |
茨城県神栖市矢田部9416番地の1 JR成田線 椎柴駅から車で12分 |
◎20部屋の個室をもうけるショートステイでの看護師のお仕事です!
給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 220,000円 |
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仕事内容 |
ショートステイでの看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・機能訓練指導 ・レクリエーション ショートステイでは高齢者... |
応募要件 |
看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳(定年を上限) 学歴不問 |
住所 |
茨城県神栖市大野原中央三丁目1番50号 JR成田線 笹川駅から車で15分 |
残業月平均5時間!年間休日120日以上♪短時間勤務正社員も相談可◎働きやすさを大切にしております!ご高齢者の自立した生活を目指すデイ・サービスです
給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 220,000円 |
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仕事内容 |
デイ・サービスにおける看護業務 ・利用者のバイタルチェック ・機能訓練指導 ・レクリエーション |
応募要件 |
看護師または准看護師 自動車運転免許(AT限定可能) パソコン初級レベル以上(入力程度) 64歳まで(定年65歳のため)... |
住所 |
茨城県神栖市大野原中央3-1-50 JR成田線 小見川駅から車で16分 |
【神栖市波崎】土日休みの職場☆経験や能力による給与優遇あり◎「歩くこと」に着目したリハビリに特化した短時間デイサービスでのお仕事です【機能訓練指導員(看護師/准看護師)募集】
給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 260,000円 |
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仕事内容 |
・機能訓練計画書の作成 ・個別機能訓練の実施 ・検温、血圧測定 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 普通自動車免許 ※経験不問 |
住所 |
茨城県神栖市波崎7683-7 JR銚子駅から自動車で6分 |
情報元:常陸鹿嶋公共職業安定所
内科外来・透析室業務の看護業務全般のお仕事です。・問診、各種検査、点滴、注射、検温、血圧測定・医療器具のメンテナンスや準備・診察室への患者様誘導、透析室での業務*数か月に1度、在宅・往診業務あり...
給与 |
正職員 月給 334,000円 〜 384,000円 |
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住所 |
茨城県神栖市平泉1-74
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情報元:常陸鹿嶋公共職業安定所
手術室での看護業務全般【採用後の業務変更範囲:看護業務で配置転換の可能性あり】
給与 |
正職員 月給 241,300円 〜 260,700円 |
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住所 |
茨城県神栖市知手中央7-2-45
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情報元:常陸鹿嶋公共職業安定所
デイサービスセンター
やすべーにおける看護・介護業務です。通所者のバイタル測定、メディカルチェック食事、入浴、排泄介助等の身体介護機能訓練等のリハビリ支援薬剤管理※資格をお持ちの方、定年に関係な...
給与 |
正職員 月給 211,000円 〜 258,000円 |
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住所 |
茨城県神栖市堀割2-26-31
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情報元:常陸鹿嶋公共職業安定所
看護業務(外来、病棟、手術室、夜勤専従)*管理職候補者【採用後の業務変更範囲:変更無し】
給与 |
正職員 月給 207,500円 〜 226,900円 |
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住所 |
茨城県神栖市知手中央7-2-45
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情報元:常陸鹿嶋公共職業安定所
内科外来・透析室業務の看護業務全般のお仕事です。・問診、各種検査、点滴、注射、検温、血圧測定・医療器具のメンテナンスや準備・診察室への患者様誘導、透析室での業務*8時~15時(休憩1時間)の短時...
給与 |
正職員 月給 202,500円 〜 240,000円 |
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住所 |
茨城県神栖市平泉1-74
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情報元:常陸鹿嶋公共職業安定所
・医師の指示による診察補助・治療補助・外来患者の看護業務全般のお仕事です。・バイタルチェック・注射・処置等・院内検診業務・医療機器のメンテナンスや準備*当院は、夜勤・当直はありません。【採用後の...
給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 260,000円 |
---|---|
住所 |
茨城県神栖市筒井1422-147
|
給与 |
正職員 月給 182,000円 〜 273,000円 |
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住所 |
茨城県神栖市木崎2406-261
|
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
26.0
万
円 |
最高額
29.5万円
最低額
22.5万円
掲載中の求人情報470件をもとに算出
|
---|---|---|
パート・ バイト |
平均
時給
1,536
円
|
最高額
1,642円
最低額
1,431円
掲載中の求人情報296件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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