求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 444,980円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営・管理業務と、訪問看護師としての業務をお任せします。 まずはできる業務から少しずつお任せしていきますので、管理者経験がない方もご応募いただけます。 ・新規依頼の対応 ・利用者様との契約業務 ・訪問スケジュールの調整 ・医療機関や関係機関との連絡・調整 ・外部からの問い合わせや依頼への対応・指示 ・スタッフの勤怠管理、育成・教育 ・事業所内の環境整備 ・緊急時や突発的な事案への対応・指示 ・訪問看護師としての看護業務 管理者としての経験や精神科訪問看護の経験がない方でも、意欲を持って新しいことを学べる方であれば歓迎します。 入社後は業務を通して必要な知識や対応方法を身につけていただけるよう、周囲のスタッフがサポートします。 もちろん、これまでに管理者経験やマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
- 応募要件
- 正看護師 ※臨床経験4年以上 普通自動車免許 ※業務上、社用車の運転がございますため、運転に支障のない方を対象としております。
- 住所
- 大分県大分市津留1916-14JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン中津【2027年05月オープン予定】のホーム長/看護管理者求人
【医療対応ホスピス型住宅】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【中津市湯屋・ホーム長/看護管理者】

- 給与
- 正職員 月給 435,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- <b><u>【ホーム長】</u></b> "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 《主な業務内容》 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理(業務改善、サービス品質向上、会議運営) 収支管理(売上・人件費・各種経費の管理) 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <b><u>【看護管理者】</u></b> ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《主な業務内容》 訪問看護サービスの運営管理(訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上) スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理 保険請求業務および各種行政対応 サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理 関係機関との連携・調整業務 ご利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務 訪問医・薬局等との連絡調整 対応地域連携、営業活動 必要時の訪問看護業務 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 大分県中津市大字湯屋JR日豊本線(門司港~佐伯) 中津駅から車で7分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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