看護師/准看護師の検索結果（東京都訪問診療 / 未経験可 / 正職員）
- 該当件数
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上板橋ホームケアクリニックの訪問診療専属看護師求人
【上板橋駅から徒歩4分】昇給・賞与あり☆完全週休2日制◎長期休暇もあり♪訪問診療専門のクリニックで常勤の看護師・准看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問診療における看護業務全般、医師の診療補助 ・訪問診療の同行、医師の同行に伴う運転業務 ・終末期の意思決定支援 ・ご家族や病院、他事業所との連絡業務
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師免許保有者 普通自動車運転免許（AT限定可） 20代、30代活躍中
- 住所
- 東京都板橋区常盤台4丁目29-15 東武東上線 上板橋駅から徒歩で4分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で16分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
本多病院の看護師（訪問診療帯同）求人
未経験歓迎／訪問診療部門1人目の看護師を募集！／残業少なめでワークライフバランス◎／東急池上線蓮沼駅（蒲田から1駅）から徒歩3分／47床の小規模病院／地域住民の生活を支えるコミュニティホスピタル
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問診療にまつわる看護業務全般 ※医師、看護師、ドライバーの3人で、往診車に乗って、主に個人宅へお伺いします。 バイタル測定、採血、点滴など、医師の診療の介助などをしていただきます。 ※経験・スキルに応じたジョブローテーションありとなります。
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都大田区東矢口1-17-15 東急池上線 蓮沼 駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
医療法人社団杏月会 伊勢原駅前クリニックの訪問診療看護師求人
駅徒歩1分◎土日祝休み／日勤のみ・夜間オンコールなし！／子育て中の方も活躍中／チーム医療の橋渡し役として活躍する訪問診療部の看護師募集
- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- （1）訪問診療の診療帯同 訪問目安：居宅の場合6～7件／半日、施設の場合18～24人／半日 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 診療中の車の運転 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。 『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。 【オンコールについて】日勤帯：事務所待機時は当番制でもっていただきます。 【患者様・診療情報】 ◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール、他 ◆ターミナルの受け入れ有無：有 ◆1日の訪問件数例 ・居宅：10件前後 ・施設：1件＋居宅診療数件 ◆訪問時の移動手段：車
- 応募要件
- ・看護師免許（正看） ・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと ・自動車運転免許 ・PC操作（電子カルテ・文書作成・簡単な表作成）に抵抗がないこと
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 小田急線 伊勢原駅から徒歩約1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
本多病院の看護師/准看護師求人（正職員）
東急池上線蓮沼駅（蒲田から1駅）から徒歩3分／47床の小規模病院／家事育児との両立◎／地域住民の生活を支える病院
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都大田区東矢口1-17-15 東急池上線 蓮沼 駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
医療法人社団プラタナス 施設在宅医療部 用賀オフィスの看護師/准看護師求人
【平日勤務・時間外コール無し・残業ほぼ無し】やりがいと働きやすさを両立できる環境で、在宅医療への第一歩を踏み出しませんか！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・医師の訪問診療に同行､または医師の指示により訪問し､診療補助や処置を行います｡ ・入退院や在宅での療養が円滑になるよう家族や関係機関と連携します。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・処置補助、医材管理 ・ケアマネと病院との連携等。 単独での訪問は週に1～2回程度。施設を訪問し、点滴などの対応を行っていただきます。 そのほかに、膀胱留置カテーテルの交換（女性）、施設からのコール対応、臨時往診、健康診断業務等も対応しています。 ※訪問先は有料老人ホームや特別養護老人ホームです。 ※勤務時間外のオンコール対応はありません。 ※往診の際にお車の運転をお願いする場合があります。 （変更の範囲：当院の定める業務） ＜勤務地について＞ ・施設在宅医療部・用賀オフィス 東京都世田谷区用賀2-32-18-3F（東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分） ・施設在宅医療部・馬事公苑オフィス 東京都世田谷区用賀2-32-18-303 ※グランクレール馬事公苑内のクリニックにて外来勤務をしていただく場合があります。（月1～2回程度） （変更の範囲：当院の定める場所） ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出勤 9:15 拠点事務所からホームに向け車で出発！ 9:30 ホーム着：ホームの看護師さんと医師の申送りに同席 10:30 診察開始：バイタル測定、処置及び診察補助 11:30 診察終了：指示ある場合は採血、家族面談への同席等 13:00 事務所到着 13:30 休憩♪ 14:30 待機：片づけ、明日の準備等 18:00 終了
- 応募要件
- 正看護師 または 准看護師 ・在宅医療に関心のある方 ・車の運転が可能な方（AT軽自動車、カーナビ完備） ・未経験可 ※ブランクのある方、子育て中の方も安心してご勤務いただける職場環境です。
- 住所
- 東京都世田谷区用賀２－３２－１８－３F（３０３） 東急田園都市線 『用賀』駅 徒歩3分程
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
川崎北部在宅診療所の看護師/准看護師求人（正職員）
【横浜市青葉区美しが丘西】未経験OK！年間休日120日◎家族手当・昇給あり☆正・准看護師免許を活かし、在宅医療の現場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 在宅医療における看護業務 ・訪問診療、往診の診療補助および訪問看護 ・訪問エリアは主に川崎市北部 ・使用車両（診療車）はパッソ・ヴィッツなどの小型車 ※看護師一人につき一台の占有使用 ・業務内容の変更 なし ・就業場所の変更 川崎市南部・東京都大田区の事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～44歳（長期勤続によるキャリア形成のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-13 アスティオン美しが丘1-A 東急田園都市線 たまプラーザ駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
川崎南部在宅診療所の看護師/准看護師求人
【川崎市幸区南加瀬】未経験OK！年間休日120日◎家族手当・昇給あり☆正・准看護師免許を活かし、在宅医療の現場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 在宅医療における看護業務 ・訪問診療、往診の診療補助および訪問看護 ・訪問エリアは主に川崎市南部 ・使用車両（診療車）はパッソ・ヴィッツなどの小型車 ※看護師一人につき一台の占有使用 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：川崎市北部・東京都大田区）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～44歳（長期勤続によるキャリア形成のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-8-15 新川崎ロイヤルパレス1F-B JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で21分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で21分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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会員限定機能が
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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