看護師/准看護師の検索結果（施設管理者 / 家庭都合休OK / 正職員）
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ナーシングホーム ケアリール大垣【2026年09月オープン予定】の管理者求人
【2026年9月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-4518
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県大垣市長沢町4丁目33番（仮） JR「大垣駅」から車で約11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール疋田【2026年10月オープン予定】の管理者求人
【2026年10月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-4618
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮） JR「東金沢駅」から車で約7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の管理者求人
【2026年11月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-4718
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7（仮） 上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【１・２系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【１・２系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール中津川【2026年08月オープン予定】の管理者求人
【2026年8月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-4418
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県中津川市中津川1303-9,1303-13, 1303-8（仮） JR「中津川駅」から車で約６分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の管理者求人
【2025年12月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-3602
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
元気ナーシングケア【2025年12月オープン予定】の訪問看護管理者求人
【静岡市葵区/年間休日120日、夜勤なし/2025年12月新規OPEN!】年収550～600万円！◎一緒に最高の訪問看護を創りましょう！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〇具体的な仕事 ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 〇1日の流れ（例） 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！ 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう！ 〇年間休日120日、希望休などを叶えられる環境があります。エリアマネージャーもいるので、安心。 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370-3 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で8分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です。 看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ＜必須条件＞ 正看護師資格 普通自動車免許（AT限定可能）
- 住所
- 兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号 阪急電鉄 甲陽園駅 車5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 321,200円 〜 376,200円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です。 看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車免許（AT限定可能）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で11分 JR相模線 下溝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜
- 仕事内容
- ＼＼ 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ ━━━━━━━━━━━━━━━ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寄り添うケア】お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームにおける、看護管理者としての業務をお任せします ■シフト作成・勤怠管理 ■スケジュールの管理 ■スタッフの教育・研修 ■看護記録の内容確認 ■請求業務・収支管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お坊さんが経営】働く施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム →小規模だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添ったケア。 ●ICTを活用した効率的な業務運営で、スタッフ一人ひとりの負担を軽減 →利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化！ →出退勤もスマホで管理など、ICTの導入にも積極的！ . .:。＋.:。理想のバランスで自分らしく働く.:。＋.:。 仕事と私生活の調和を大切に、年間休日115日を保証しているので、長期休暇も取得することが可能。残業はほぼなく、有給休暇の取得率100%で、自分の時間も大切にできます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【 必須 】 ■看護師免許 ■病棟での勤務経験（3年以上） ■管理経験（3年以上） 【 歓迎 】 ■介護施設での未経験者OK ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方と働きたい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「看取り」に興味がある方 ✅新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方 ✅利用者の想いやその人らしさを大切にしたケアがしたい方
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町2-39 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
えん訪問看護 ステーション四国中央【2025年11月オープン予定】の看護師の管理者求人
NEW
⭐️2025年11月オープンの新施設/看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ ◯8:30：出社、ミーティング ◯9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00：昼休み ◯13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30：担当者会議参加 ◯16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など ◯17:30：退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼管理者未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 愛媛県四国中央市三島中央3丁目6-19 JR予讃線 伊予三島駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
SheepLia 住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者求人
やりがいも、自分らしさも、諦めない。新しい看護管理者の働き方、始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、看護管理者業務・看護業務を行います。 ・施設運営・マネジメント ・スタッフサポート・育成 ・新規ご利用者様の受け入れ ・外部機関との連携 ・看護業務全般
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験が5年以上ある方 主任以上の経験がある方 ※年齢不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 東京都足立区保木間1-33-16 第46新井ビル つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で19分 第四都営住宅バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
きずな訪問看護ステーションの管理者求人
【年収700万円以上可】昇給年２回のハイステータス求人◎｜土日祝休み、直行直帰OK、夜勤なし、残業ほぼなし、９割が女性で活躍中◎
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 545,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における管理者業務
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 3年以上の施設・訪問看護の経験のある方
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4‐22‐4 パールハイツ大塚２０１ 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩26分 西武バス大泉郵便局から徒歩2-3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリ訪問看護ステーションはなのき春岡の管理者【正看護師】求人
【名古屋市千種区春岡】オンライン面接可！経験不問◎完全週休2日シフト制◎昇給・賞与あり♪訪問看護ステーションで、管理者として活躍しませんか？【正看護師】
- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜
- 仕事内容
- ★30～40代活躍中！利用者様とご家族様の 気持ちに寄り添うケアやサポートを大切に スタッフも笑顔と元気いっぱいの施設です！ 《管理業務》 ・訪問スケジュール調整 ・ご家族や関連機関との連携 ・スタッフおよびステーションの管理 《看護業務》 ・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック 処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理、 認知症ケアなど ・理学療法士と協力して対応することも 【スタッフの声】 ◆Cさん／44歳・訪問看護師/管理者/入職2年目 この職場に入って良かったのは、キャリアアップの 機会が多いことです。私は子育てが落ち着いてから、 もっと自分のスキルを伸ばしたいと思っていましたが ここでは研修制度や資格取得のサポートが充実して いて、管理職への道も開かれています。自分の成長を サポートしてくれる職場に出会えて本当に嬉しいです。 ・従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり：法人内の通勤可能な 事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- ・正看護師資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） ・訪問看護業務の経験者 ※訪問看護管理者としての経験は不問 ・土日祝勤務可能な方 ・59歳まで（年齢制限の事由:60歳定年のため） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春岡2丁目3-18 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・ポピルスガーデン松山【2026年09月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【松山市内】ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長兼管理者としての幅広い業務 ・病院や居宅等への訪問活動 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務やお客様の施設案内 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・ご家族様との連絡等 ・各お取引先様との連絡等 ・訪問医や薬局等との連絡等 ・実務としての訪問看護業務 ※2025年7月～8月に入社出来る方歓迎 入社後まずはツクイ松山訪問看護ステーションかツクイ東温訪看ステーションに出社頂き、ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 愛媛県松山市空港通２丁目９−１７ 土居田駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり診療所・クリニック年収500万円以上可能
ツクイ・ポピルスガーデン盛岡【2026年07月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
【盛岡市本町通】ツクイ・ポピルスガーデン盛岡でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、 訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。 ★在宅ホスピスにおける施設長兼看護管理者業務全般 ★ 看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理・働きやすい環境を整備 ★外部機関・医師・ご家族との連携 ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 ・新規入居者の受け入れ調整 ★施設運営・マネジメント ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対応 17時30分:業務終了 ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 等
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 岩手県盛岡市本町通１丁目414番 上盛岡駅から徒歩約13分、盛岡駅から車で約8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可診療所・クリニック年収500万円以上可能新規オープン
ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒【2026年06月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
【札幌市西区発寒四条】ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 409,000円 〜 449,000円
- 仕事内容
- ホーム長として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、 訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。 ★在宅ホスピスにおける施設長兼看護管理者業務全般 ★ 看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理・働きやすい環境を整備 ★外部機関・医師・ご家族との連携 ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 ・新規入居者の受け入れ調整 ★施設運営・マネジメント ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対応 17時30分:業務終了 ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 等
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒四条2丁目89他 発寒中央駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可診療所・クリニック年収500万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール広久手【2025年06月オープン】の管理者求人
【2025年6月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-3202
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム ケアリール瀬田【2025年08月オープン】の管理者求人
【2025年8月OPEN！】サービス付き高齢者向け住宅で管理者（管理者） nm-3102
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム ケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の管理者求人
【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-3702
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮） 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム ケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の管理者求人
【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-4002
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線 蘇原駅から徒歩で13分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム ケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の管理者求人
【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-4302
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北 三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
オルトケアホーム平和【2026年03月オープン予定】の管理者求人
【2026年3月OPEN！】障がい者グループホームで管理者（管理者） nm-3909
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 重度身体障がい者グループホームでの看護業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■施設管理者 売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 看護業務全体統括 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮） 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の管理者求人
【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-3802
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮） 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の管理者求人
【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで管理者（管理者） nm-4102
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮） 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分 名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ツクイ・ポピルスガーデン福山【2026年04月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【福山市南蔵王町】ツクイ・ポピルスガーデン福山でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長兼管理者としての幅広い業務 ・病院や居宅等への訪問活動 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務やお客様の施設案内 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・ご家族様との連絡等 ・各お取引先様との連絡等 ・訪問医や薬局等との連絡等 ・実務としての訪問看護業務 ※2025年7月～8月に入社出来る方歓迎 入社後まずはツクイ福山訪問看護ステーションに出社頂き、ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町２丁目57 東福山駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン診療所・クリニック
看護小規模多機能リベル 元橋本の管理者（所長）求人
看護小規模多機能★管理者（所長）募集！！夜勤なし☆働きやすさとキャリアアップ◎早期入社可能
- 給与
- 正職員 月給 349,904円 〜 389,134円
- 仕事内容
- 所長業務 新規受け入れ調整（契約等） 病院やケアマネジャーとの連携 ご家族との連絡 施設内看護 訪問看護
- 応募要件
- 【下記必須】 正看護師資格（准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町３６－２７ JR横浜線 相原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護リベル京都南の看護師の管理者求人
【京都府八幡市】年間休日125日⭕賞与年2回3ヶ月分⭐マイカー通勤OK✨年収600万円以上も目指せる❗風通しの良い働きやすい職場で一緒に働きませんか？看護師の管理者を募集しております♪
- 給与
- 正職員 月給 398,000円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ※1日の訪問件数 日中：8～10件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分） ※医療保険：介護保険＝5：5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 ※お看取り件数：月平均2件 ※夜勤4～6回/月 ＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20 出勤 ◯8:30 伝達事項連絡 ◯8:45 訪問：3~4件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯11:00 事務作業・スタッフ業務調整 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問：5~6件 ◯16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど ◯17:30 退勤 ＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50 出勤 ◯17:00 伝達事項連絡 ◯17:15 訪問：10~14件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇1:00～3:00 休憩 〇3:00 訪問：6~8件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45 申し送り、記録 ◯9:00 退勤
- 応募要件
- 正看護師 一般病棟での臨床経験5年以上
- 住所
- 京都府八幡市八幡月夜田79-3 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホームあっぱれの看護師/准看護師求人（正職員）
絶賛大活躍中！！ ★年収510万円～ 残業ほとんどなし。プライベートと両立も可能。職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 9:00 / 申し送り 9:15 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 17:00 / 夜勤者への申し送り、見守り / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 18：00 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 19名想定)☆ 日勤：看護師2~3名、介護職3～4名 夜勤：看護師1名、介護職1名 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《ご入居者様向けのご案内 ※HPより抜粋※》～弊社の考え方～ ナーシングホームあっぱれが提供する高齢者サービス ナーシングホームあっぱれでは、ご入居された高齢者の皆様が安心して過ごせる環境を提供し、豊かな日常をサポートするための包括的なケアを行っています。多くの専門スタッフが連携し、一人ひとりのニーズに応じた心のこもったサービスを提供し、人生のあらゆる段階での安心と快適をお約束します。 ナーシングホームあっぱれでは、経験豊富な看護師や介護士が24時間常駐しており、安心の医療・介護サービスを提供しています。高齢化と医療依存度の高まりを背景に、24時間の看護体制はますます重要視されています。 当施設では、鼻腔経管栄養や人工呼吸器、神経難病、癌の末期など、専門的なケアが必要な場合でも対応可能です。 介護士と看護師が緊密に連携し、日常的なケアから緊急対応まで、きめ細やかな支援を行います。 また、訪問診療医や病院とも密に連携し、24時間体制で皆さまの生活をサポートします。 ナーシングホームあっぱれでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリの専門スタッフが常勤し、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを提供しています。 身体機能の維持・向上に加え、日常生活に活力と喜びをもたらすことを目指します。「体を動かす楽しさ」や「食事のおいしさを感じる力」を取り戻し、これからも豊かな日常を築いていきましょう ナーシングホームあっぱれは、終身利用が可能な安心の施設です。入居者様が安心して過ごせるよう、看取りサービスを提供しています。看取りサービスでは、最期の時を迎える際に、医療・介護チームが一丸となってご本人の意思を尊重し、希望に沿った医療およびケアを提供します。 医師や看護師、介護士、ケアマネージャーなどの専門スタッフが協力し、信頼できる支援を行います。また、ご本人様が意思を伝えることが難しい場合でも、ご家族や信頼できる方と繰り返し話し合いながら、安心して過ごせる環境を整えます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 法人で運営している大阪市内のクリニックに転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須 年齢制限あり 18～64歳まで（深夜業務あり、定年を上限） やる気をもって仕事ができる方大歓迎 弊社はスキル不問で人柄重視採用 管理者候補も募集中
- 住所
- 岐阜県大垣市墨俣町墨俣字寺町255番地1 樽見鉄道樽見線 横屋駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 310,700円
- 仕事内容
- ＼障がい者と高齢者が共に暮らす施設で、看護の力を発揮しませんか？／ ご自宅への訪問はなく、施設内での訪問看護業務が中心です。 【仕事内容】 施設内における訪問看護業務をお任せします。 医療的ケアを必要とする方々の健康管理や看護処置を通じて、長期的な関係性を大切にしながら支援していきます。 【主な業務内容】 ・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ・気管切開の管理 ・点滴、注射などの処置 ・バイタルチェック、薬の管理、フィジカルアセスメント ・入浴介助の補助、健康観察、記録作成 ・申し送りやミーティング参加（チーム連携を重視） ・看取りケアの実施（希望や状態に応じたケア） 【働き方の特長】 ・訪問はすべて施設内のみ。移動による負担なし ・夜勤は看護師2名体制（または介護士＋看護師）で安心 ・1人で抱え込まず、チームで支え合える職場です ■転勤の可能性：あり（立町または大街道の拠点間） ■業務の変更範囲：なし 地域に根ざした施設で、利用者一人ひとりに向き合える看護を。 あなたのご経験と優しさを活かせる環境が、ここにあります。
- 応募要件
- ●看護師もしくは准看護師資格 ●病院等での経験が2年以上ある方（年数が満たない場合でも、一度ご相談ください） ★学歴不問 ★年齢不問（夜勤ありの場合は18歳以上）
- 住所
- 宮城県石巻市立町2丁目6番12号 JR仙石線 石巻駅から徒歩で8分 ※無料駐車場あり
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ウェルビーメディハウス小金井【2026年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW
【小金井】26年3月オープニングメンバー大募集★年収600万♪「人の雰囲気が良かったから」入社した仲間が多数！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり 就業場所の変更の範囲：あり ＜施設内の訪問看護サービスとは？＞ 施設内で療養中のご利用者様が24時間体制で医療ケアを受けられるよう、看護師が常駐して医療処置や疾患管理、ご家族へのサポートを行うサービスのことです。 ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね！ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です！
- 応募要件
- ・看護師 または 准看護師の資格 ・夜勤を含む4交代シフトに対応いただける方
- 住所
- 東京都小金井市中町2 丁目9－1（仮） JR中央線東小金井駅徒歩12 分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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