看護師/准看護師の求人・転職情報（電動アシスト自転車・バイク・車貸与 / 完全週休２日 / 契約職員）

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訪問看護ステーションOHANAの看護師/准看護師求人（契約職員）

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訪問看護未経験OK☆日勤のみ！完全週休2日◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪

給与: 契約職員月給 320,000円〜 360,000円
仕事内容: 住み慣れた自宅で療養される方へ、主治医の指示書に基づく訪問看護・服薬管理、排泄の管理、床ずれ・褥瘡の予防と管理・カテーテル類の管理・ターミナルケア・認知症ケア・点滴の管理・精神科訪問看護・医療的ケア児　小児看護・オンコール対応〈訪問エリア〉江東区、墨田区、江戸川区雇用期間6カ月（原則更新）
応募要件: 正看護師訪問看護未経験・ブランク可
住所: 東京都江東区亀戸2-44-12 亀戸ビル2階東武亀戸線亀戸駅から徒歩で6分 JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で6分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションなのはのアセスメント契約専任スタッフ求人

直行直帰100%。契約、営業専任スタッフ募集！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: 初回訪問看護アセスメント業務、営業に特化します。 ○直行直帰可能 ○営業成績でインセンティブ発生 ○初回訪問でアセスメント、それを現場に引き継ぎます
応募要件: 正看護師訪問未経験可
住所: 千葉県市川市曽谷2-12-3 JR武蔵野線市川大野駅から徒歩で28分船橋サテライト松戸サテライトあり

特徴: 限定求人
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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ミロク訪問看護ステーションの正看護師求人

年間休日122日！土日祝休みの完全週休2日制☆フォロー体制が抜群の環境◎利用者さまがより良い生活を送れるようサポートしませんか？

給与: 契約職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 医師の指示による医療処置・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック・終末看護（ターミナル）・療養上の介助・栄養や運動に関するアドバイス・医療機器の使用、操作・褥瘡管理・在宅でのリハビリ・認知症のケア・ドクター、ケアマネ等との連絡調整（挨拶回り含む）・車両管理、資料チェック、営業チラシ企画等 ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
応募要件: 正看護師免許年齢不問簡単なエクセル・ワードの操作、アカウントのログインとログアウトができる方学歴不問訪問看護未経験可
住所: 東京都足立区六町2-7-16 つくばエクスプレス六町駅から徒歩で6分つくばエクスプレス青井駅から徒歩で20分東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あいず訪問看護ステーション福島の訪問看護師求人

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夜勤なし！年間休日123日♪地域の支えを必要とする方をサポートする訪問看護ステーションの訪問看護師を募集しています

給与: 契約職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問看護業務：1日の訪問件数は、5～7件です。・健康状態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防・医療機器の管理：呼吸器管理など・精神科訪問看護・ターミナル訪問看護・簡単なリハビリ・関係機関との連絡・調整・オンコール対応：交代制でオンコール対応をお願いしております。 (回数、曜日などは相談可能) ※天候や訪問時間時間の都合により、直行直帰も可能 ※30～50代の看護師が中心でお子さんのいる方もいますので、休みも相談等も安心して働けます。就業場所の変更なし従事すべき業務の変更なし雇用期間の定め　6ヶ月 ※更新は勤務成績による ※契約の更新回数は5回を上限とする
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）専修学校卒業以上必要なPCスキル：簡単なipad、パソコン操作
住所: 福島県福島市堀河町1-7 102 福島交通飯坂線曽根田駅から車で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
年齢不問

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あいず訪問看護ステーション郡山の正看護師求人

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年間休日数121日◎看護師資格を活かし、契約職員として訪問看護事業所で働きませんか？

給与: 契約職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問看護業務：1日の訪問件数は、5～7件です。・健康状態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防・医療機器の管理：呼吸器管理など・精神科訪問看護・ターミナル訪問看護・簡単なリハビリ・関係機関との連絡・調整・オンコール対応：交代制でオンコール対応をお願いしております。 (回数、曜日などは相談可能) ※天候や訪問時間時間の都合により、直行直帰も可能 ※30～50代の看護師が中心でお子さんのいる方もいますので、休みも相談等も安心して働けます。就業場所の変更あり従事すべき業務の変更あり：会社の指定する範囲
応募要件: 看護師普通自動車運転免許（AT限定可）経験、年齢不問必要なPCスキル：簡単なiPad、パソコン操作専修学校卒業以上
住所: 福島県郡山市御前南1丁目72番地 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 郡山駅から車で20分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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放課後等デイサービスJAMの看護師　求人

残業ほぼなし☆土日休み◎年齢不問・未経験OK。放課後等デイサービスでお持ちの資格を活かして働きませんか？

給与: 契約職員月給 220,000円〜 240,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスの業務下校時間までは主に自宅や事業所にて事務作業や準備等の業務＜在宅勤務について＞・勤務管理：通信機器にて始業確認あり・通信機器：お持ちの通信機器を使用雇用期間の定めあり　3ヶ月（原則更新）
応募要件: 看護師年齢・学歴・経験不問
住所: 福岡県糟屋郡須惠町佐谷582-1 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から車で7分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーションなのは船橋のアセスメント契約専任スタッフ求人

直行直帰100%。契約、営業専任スタッフ募集！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: 初回訪問看護アセスメント業務、営業に特化します。 ○直行直帰可能 ○営業成績でインセンティブ発生 ○初回訪問でアセスメント、それを現場に引き継ぎます
応募要件: 正看護師訪問未経験可
住所: 千葉県船橋市芝山1-39-7-101 東葉高速鉄道 / 飯山満駅徒歩9分新京成電鉄 / 高根公団駅徒歩22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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ウィズ訪問看護ステーションの正看護師求人

訪問看護の正看護師（未経験歓迎） / 17時退社 / オンコールなし

給与: 契約職員月給 280,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務＞ ■健康状態の確認 ■医療処置（薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど） ■日常生活の支援（清拭・栄養管理・など） ■介護者の相談・支援など ■主治医との連携・記録入力 ※訪問看護指示書に基づき実行します。雇用期間：1年更新の上限：なし更新条件：状況に応じて
応募要件: 正看護師資格 / 原付バイク運転免許 ■未経験の方歓迎先輩のほとんどが未経験で入社していますのでご安心ください。バイク運転に自信のない方には別途で運転講習を実施します。
住所: 京都府向日市上植野町地後3 メゾン河忠106号室阪急京都本線西向日駅から徒歩で7分 JR京都線長岡京駅から徒歩で22分阪急京都本線長岡天神駅から徒歩で23分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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あいとぴあ訪問看護ステーション【2025年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）

未経験者歓迎！新規オープンの訪問看護ステーション

給与: 契約職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 要介護者・要支援者向け、または精神疾患、終末期の患者さんも対象で、1日に5件程度を訪問し、看護します。
応募要件: 看護師資格要す
住所: 東京都町田市成瀬４－９－１０ハイツヒロセ東急こどもの国線こどもの国駅から徒歩で18分小田急線玉川学園前駅から徒歩で23分ＪR横浜線　成瀬駅から徒歩１８分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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