看護師/准看護師の検索結果(大分県 / 7時間 / 訪問看護ステーション)
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務です。 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町帆足457-7 ゆふ高原線 豊後森駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションReafひたの看護師/准看護師求人(正職員)
精神科未経験・ブランクがある方もサポートOK‼ オンコール負担少なめ◎精神科の訪問看護ステーションで正職員の看護師として資格やご経験をいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県日田市田島1丁目7-23 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大分市東部訪問看護ステーションの訪問正看護師求人
ますますニーズの高まる訪問看護のお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 在宅へ出向いての訪問看護のお仕事です。 看取り、末期がん、褥瘡、点滴管理、難病,人工呼吸器など多岐にわたる在宅での管理を行います。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師資格の方
- 住所
- 大分県大分市南鶴崎2丁目6-5 つるさきクリニックビル JR日豊本線(門司港〜佐伯) 鶴崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜 1,100円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・単独又は複数名のスタッフで利用者(患者)宅へ訪問し、必要なケアの実施 ・訪問記録の作成(タブレット入力) 1件あたりの訪問は30分~90分程度 訪問範囲は国東市内中心、杵築市への訪問もあり ※訪問は原則社用車使用だが、直行・直帰など自家用車を使用する場合あり ※試用期間は原則2人訪問でベテラン看護師がサポートします 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の事由:定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集しているため) タブレット入力ができる必要あり(スマホ入力ができれば問題なし、操作方法は入社時に教育します) ※未経験可
- 住所
- 大分県国東市安岐町塩屋345番地1 ハーバーライト I-101 JR日豊本線(門司港~佐伯) 杵築駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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