看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 資格不問 / 放射線科）
- 該当件数
- 22件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 217,360円 〜 301,960円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（定員８４名）、ショートステイ（定員４名）での看護のお仕事です。利用者の看護、健康管理、保健指導、薬剤の管理看護記録、日誌記録の入力管理健康診断、インフルエンザ対策準備医師訪問歯科医師の診察補助他家族的な雰囲気で職員一同活気に満ちた環境で生き生きと動いています。主に看取りケアを重点的に行っています。変更範囲：法人の定める業務 ・転勤あり（法人の定める場所）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢未満の方を募集する為 ・学歴不問 ・経験不問 ・エクセル・ワード：入力ができるレベル必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都中野区江古田3-15-2 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で15分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上介護施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都立川市西砂町五丁目23番地の4 それいゆ201 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団花みずき会 保谷厚生病院の看護師/准看護師求人
◆年間休日120日（４週８休+誕生日休暇） ◆地域コミュニティ病院 ◆余裕を持った始業9：00 ◆プライベートと両立しやすい ◆ライフスタイルに合わせて働ける環境でスキルアップを図りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 322,600円 〜 394,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 病棟看護業務全般 【病床数】 一般急性期病棟：114床、障害者病棟60床 【勤務体制】 看護基準：一般急性期病棟10対1/障害者病棟10対1 勤務体制：2交代制 日勤配置：一般急性期各病棟 看護師10名+看護補助2名/障害者病棟 看護師12名+看護補助3名 夜勤配置：一般急性期各病棟 看護師3名+看護補助1名/障害者病棟 看護師3名+看護補助1名 ※電子カルテ導入有 【各病棟情報】 〈4東病棟〉 個室を3床備え、感染症にも柔軟に対応しています。また、化学療法にも対応しています。主に、退院調整段階の患者さんの対応となります。患者さんが、不安が少なく退院を迎えることができるように援助を行っています。いつも明るく笑顔で接し、丁寧に対応すること、患者さんの目線に立って考えることを心がけています。 〈3東病棟〉 整形外科・内科疾患を中心とした中等症患者さんが多く入院される病棟です。手術前後のケアやリハビリ支援など、患者さんが安心して入院生活を送れるよう心がけています。患者さんの苦痛を緩和し、ストレスが最小限になるよう援助します。退院後の生活を視野に入れ、早期離床や回復できるようにチーム一丸となって取り組んでいます。 〈2西病棟〉 脳神経外科・外科を中心とした疾患を対象とする病棟です。重症患者さんの受け入れを行うリカバリー病床を有しています。患者さんの不安に寄り添った支援をするとともに、患者さんとご家族が安心して治療を受けられる環境づくりを目指しています。患者さんのあらゆる異常を早期に察知し重症化を回避することで、患者さんの一日も早い社会復帰のお手伝いができる病棟を目指しています。 〈３西病棟〉 障害者病棟となり、長期間にわたって集中的な医療を必要とする患者さんのためにトータルケアを実践する病棟です。その人らしく快適に療養生活を送れるよう環境を整え、手厚いケアを行っております。常に笑顔でチームワークを大切にし、患者さんが安心して療養できるような看護をめざし尽力しています。
- 応募要件
- ・ 正看護師免許/准看護師免許 ・ 未経験、ブランク可 ・ 年齢不問 ・ 日勤帯のみの勤務可
- 住所
- 東京都西東京市栄町1-17-18 ■当院の無料シャトルバス 西武池袋線 保谷駅北口 ■電車 西武池袋線 保谷駅 徒歩10分 ひばりヶ丘駅 徒歩約15分 ■バス JR線武蔵野駅・三鷹駅・吉祥寺駅より 西部バス・関東バス利用 保谷中央医院入口バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトのメンバー～所長候補求人
【住吉駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
令和あらかわ病院の看護師(病棟)求人
【機能変更のため増員！】年間休日120日以上◎賞与年2回♪病棟看護師募集！開院したばかりの病院です！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 病棟・外来・オペ看護師業務
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳（深夜業務および定年制による） 経験、学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久5-45-1 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で5分 都電荒川線 熊野前駅から徒歩で5分 日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
一般社団法人 至誠会第二病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師 常勤】 賞与実績4ヶ月分 ☆院内託児施設あり ◎看護師寮あり 病棟・外来看護師募集しております！！
- 給与
- 正職員 月給 292,600円 〜 432,700円
- 仕事内容
- ＜外来＞ 急性期病院（301床）における外来看護業務 【診療科目】 内科 / 呼吸器内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 糖尿病内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 産婦人科 / 泌尿器科 / 眼科 / 麻酔科 / 放射線科 / 小児科 ＜病棟＞ 急性期病院（301床）における病棟看護業務 【病棟構成】 C-2病棟：産婦人科・眼科 W-2病棟：脳外科・神経内科・循環器科・内科 W-3病棟：外科・消化器内科・泌尿器科 W-4病棟：整形外科・泌尿器科 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 夜勤体制：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング ※就業場所変更の範囲：変更なし ※業務変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 看護師 ※新卒可 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 京王線 仙川駅から徒歩で14分 小田急線 成城学園前駅からバス10分 ※病院専用バス利用可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
博慈会記念総合病院の看護師（病棟/常勤）求人
年間休日120日以上／小児から循環器まで幅広く学べる急性期病院
- 給与
- 正職員 月給 298,250円 〜 444,700円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務 【病棟構成】 急性期一般病棟：254床 小児入院病棟：20床 HCU：8床 【看護体制】 看護基準：急性期一般7対1/HCU4対1/小児入院10対1 夜勤体制：看護師2～3名、看護助手0～1名 看護記録：FC、SOAP 看護方式：チームナーシング、プライマリーナーシング カルテ：電子カルテ 【看護部職員】 看護師平均在院年数：7年 看護職員平均年齢：34歳
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都足立区鹿浜5丁目11番1号 ・JR 赤羽駅東口より国際興業バス (赤23)西新井駅行 鹿浜下車 約15分 ・東武 西新井駅より国際興業バス (赤23)赤羽駅東口行 鹿浜下車 約15分 ・東武 西新井駅より東武バス 都市農業公園行 鹿浜下車 約15分 ・病院送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
常盤台外科病院の手術室 正看護師求人
【東京都板橋区】オペ室 正看護師｜駅チカ5分｜福利厚生充実の一般病院で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 一般病院（９９床）における手術室看護師業務をおまかせします。 新人看護師から中途採用の看護師まで、様々なキャリアを持つ看護師が働いているため、一人ひとりの看護師が、早く現場に順応し、知識と経験、役割を発揮してもらえるよう、気軽に相談できるカウンセリングルームを設置しています。 日々の業務が忙しく大変な事も多いですが、 スタッフ数も多く、皆で協力し合い、役職者や先輩などにもすぐ相談できます。 福利厚生も充実させ、スタッフがイキイキと健康で働けるような環境を整備しています。
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・手術室での勤務経験 ・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区常盤台2-25-20 東武東上線「ときわ台駅」北口から徒歩5分 都営三田線「板橋本町駅」から徒歩20分 JR「赤羽駅」から国際興業バス20分 ときわ台駅に通じる、東京都豊島区、埼玉県和光市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、鶴ケ崎市、坂戸市、東松山市からのアクセスにも便利です
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトのメンバー～所長求人
【小岩駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 JR総武線 小岩駅から徒歩 4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です！
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション大島サテライトのメンバー～所長候補求人
【大島駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトのメンバー～所長求人
【久我山駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-11-18 京王井の頭線 「久我山」駅 徒歩で7分 京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅 徒歩で9分 京王井の頭線 「高井戸」駅 徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江戸川のメンバー～所長候補求人
【新小岩駅｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション 瑞江サテライトのメンバー～所長候補求人
【瑞江駅から徒歩8分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】のメンバー～所長求人
【立石駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトのメンバー～所長候補求人
【門前仲町駅徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのメンバー～所長候補求人
【葛西駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のメンバー～所長候補求人
【船堀駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
東大和病院の正看護師のみ求人
残業9.6時間、有休消化88.7%。急性期×無理なく働き続けられる病院です
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 367,640円
- 仕事内容
- ご経験を考慮するだけでなく、これから挑戦してみたい分野をご相談ください 未経験でもICUやオペ室、救急外来への配属実績があります ■循環器科・心臓血管外科病棟 ■呼吸器内科・外科病棟 ■消化器内科・外科、乳腺外科病棟 ■整形外科、糖尿病・内分泌内科病棟 ■脳神経内科・外科病棟 ■救急外来 ■カテーテル治療室 ■ICU病棟 ■HCU病棟 ■SCU病棟 ■オペ室 ■内視鏡センター ■透析センター 【電子カルテ】ソフトウェアサービス 【看護体制】急性期一般病棟：7対1 【看護方式】モジュール型看護方式
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 （※准看護師不可）
- 住所
- 東京都東大和市南街1-13-12 西武拝島線 東大和市駅から徒歩で14分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で21分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
青戸訪問看護ステーションの正看護師求人
週32時間常勤で週休３日！ 副業兼業歓迎！ 開設から電子カルテ活用！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・病気や障がいを抱えた方の自宅や施設を訪問しての看護業務（個人在宅がほとんど、施設との提携契約等はなし） ・医師やケアマネジャーをはじめとする多職種との連携 在宅看取り実績は年に50件ほど（自信をもって対応できるまでは、上長や先輩のフォロー万全） 訪問エリア：葛飾区青戸から３～５km圏内（各スタッフ専用の電動自転車を使用、社用車１台あり荒天時等使用可能） 訪問件数：半日３件、１日６件ほどを想定（週の勤務時間が少ないため、出勤日の訪問件数は業界平均よりいくぶん多めに設定しています、60分換算はしていません）
- 応募要件
- 正看護師 未経験可 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区青戸6-6-22 グリーンパーク青戸201 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
デイズ訪問看護リハビリステーション四つ木支店【2025年10月01日オープン】の正看護師求人
NEW
未経験・ブランクあり大歓迎☆働きやすい職場No.1を目指して取り組んでいます。勤務は週3日からOK◎資格を活かして訪問看護のお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般
- 応募要件
- ブランクあり、訪問看護未経験者は大歓迎です。 正看護師 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都葛飾区四つ木2-20-8 京成線四ツ木駅、徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
一般社団法人 至誠会第二病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【看護師 パート募集】 ◎賞与・昇給あり/勤務は週3日程度からOK◎未経験・ブランクあり歓迎いたします
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ＜外来＞ 急性期病院（301床）における病棟看護業務 【診療科目】 内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/神経内科/糖尿病内科/外科/整形外科/脳神経外科/産婦人科/泌尿器科/眼科/麻酔科/放射線科/小児科 ＜病棟＞ 急性期病院（301床）における病棟看護業務 【病棟構成】 C-2病棟：産婦人科・眼科 W-2病棟：脳外科・神経内科・循環器科・内科 W-3病棟：外科・消化器内科・泌尿器科 W-4病棟：整形外科・泌尿器科 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 夜勤体制：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング ※就業場所変更の範囲：変更なし ※業務変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 看護師免許 ※雇用期間の上限は65歳の年度末の3月までです。 【優遇】 看護師経験3年以上の方優遇いたします。
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 京王線 仙川駅から徒歩で14分 小田急線 成城学園前駅からバス10分 ※病院専用バス利用可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
東大和病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
急な休みも大丈夫❕人数が多いから支え合える総合病院◎1日4時間～勤務OK❕
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,100円
- 仕事内容
- ご経験を考慮するだけでなく、これから挑戦してみたい分野をご相談ください 未経験でもICUやオペ室、救急外来への配属実績があります ■東大和病院 外来 ■セントラルクリニック 外来 ■循環器科・心臓血管外科病棟 ■呼吸器内科・外科病棟 ■消化器内科・外科、乳腺外科病棟 ■整形外科、糖尿病・内分泌内科病棟 ■脳神経内科・外科病棟 ■救急外来 ■カテーテル治療室 ■ICU病棟 ■HCU病棟 ■SCU病棟 ■オペ室 ■内視鏡センター ■透析センター 【電子カルテ】ソフトウェアサービス 【看護体制】急性期一般病棟：7対1 【看護方式】モジュール型看護方式
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ブランクのある職員も東大和病院で復職しています❕ぜひご相談ください
- 住所
- 東京都東大和市南街1-13-12 西武拝島線 東大和市駅から徒歩で14分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で21分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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