年間休日127日♪基本日勤のみ・残業ほぼなし◎研修制度充実☆看護師として経験を活かしながら訪問看護のスキルを磨ける環境です!
給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 370,000円 |
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仕事内容 |
利用者様のご自宅での看護業務 訪問エリア:京都南部地域(八幡市・京田辺市・精華町など) |
応募要件 |
看護師 |
住所 |
京都府八幡市八幡山田31-3 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分 |
【八幡市】訪問看護師さん募集★訪問看護未経験の方もOK!!OJTにより丁寧に指導いたします!正社員登用制度あり
給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として... |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
住所 |
京都府八幡市男山美桜9番18号 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
【京都府八幡市】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします!☆各種手当あり◎経験者歓迎します!!
給与 |
正職員 月給 350,890円 〜 500,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経験 |
住所 |
京都府八幡市男山美桜9番18号 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
【京都府八幡市】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします!☆各種手当あり◎正社員登用あり!
給与 |
契約職員 月給 350,890円 〜 450,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・グループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅へ... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経験 |
住所 |
京都府八幡市男山美桜9番18号 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
うれしい賞与&手当充実◎24時間託児所あり!子育て中の方もお仕事しやすい職場環境です♪
給与 |
正職員 月給 191,000円 〜 293,800円 |
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仕事内容 |
外来、病棟どちらかでの看護業務をお任せします ※病棟勤務は夜勤あり |
応募要件 |
正看護師 59歳以下の方(定年年齢を上限) 高卒以上の方 ※経験不問 |
住所 |
京都府八幡市川口別所61 京阪八幡市駅から ・京阪バス八幡田辺線74A「京田辺市役所行き」、八幡田辺線76「岩田南行き」... |
【京都府八幡市】賞与&昇給あり⭐週1日、1日4時間~勤務OK⭕休日出勤手当てなどその他福利厚生も充実✨
給与 |
パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,200円 |
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仕事内容 |
訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック... |
応募要件 |
看護師または准看護師 一般病棟での臨床経験3年以上 |
住所 |
京都府八幡市八幡月夜田79-3 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」 石清水八幡宮参道ケーブル ケー... |
【八幡市】週30時間以上で勤務日・時間はご相談に応じます☆残業ほぼなし◎経験・年齢不問♪日勤のみ!訪問看護ステーションで自分らしく働きませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,008円 〜 3,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許(AT限定可) |
住所 |
京都府八幡市男山美桜9番18号 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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