看護師/准看護師の検索結果(大分県 / 50代未経験 / 駅近(5分以内))
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訪問看護ステーションReafひたの看護師/准看護師求人(正職員)
精神科未経験・ブランクがある方もサポートOK♪ オンコール負担少なめ◎精神科の訪問看護ステーションで正職員の看護師として資格やご経験をいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県日田市田島1丁目7-23 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションReafくすの看護師/准看護師求人(正職員)
精神科未経験・ブランクがある方もOK‼年間休日112日◎精神科の訪問看護ステーションで正職員の看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務です。 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町帆足457-7 ゆふ高原線 豊後森駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設みずきの看護師/准看護師求人
年間休日120日♪育児・介護休業取得実績あり◎利用者様が安心して毎日の生活を送れるようサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 老人保健施設における入所者への看護・介護業務全般(50床) ・バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・健康管理 等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳~59歳(労働基準法により18歳未満の深夜業禁止/定年年齢を上限とする) ※経験・学歴不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎507-3 JR日豊本線(門司港~佐伯) 日出駅から徒歩で0分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 暘谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションReafひたの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【大分県日田市】週1日・1日4時間~OK‼日曜定休♪精神医療経験者は歓迎!利用者様が自分らしく毎日を過ごすサポートをしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務です。 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 (フルタイムの場合) ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県日田市田島1丁目7-23 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,041円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 施設利用者の健康管理 血圧測定、健康チェックなど 食事などの介助あり 雇用期間条件なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※年齢、学歴、経験不問 ※60歳以上の方の応募可
- 住所
- 大分県日田市南友田町12-2 JR日田彦山線 光岡駅から徒歩で11分 ゆふ高原線 光岡駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
訪問看護ステーションReafくすの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【大分県玖珠郡】週3日・1日4時間~◎♪日曜定休♪精神医療経験者は歓迎!利用者様が自分らしく毎日を過ごすサポートをしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務です。 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:日田市、玖珠郡、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町帆足457-7 ゆふ高原線 豊後森駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
協心橋病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週1日・4h~OK⭐5月に新病棟オープン⭐ブランクOK⭐ナース募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 外来及び病棟での看護業務をお任せします! ※配属部署については要相談 ・外来 ┗診察補助、記録 ┗検査の誘導 ┗処置や採血 ・病棟 ┗患者様の健康管理、記録 ┗処置 ┗検査誘導 ┗入浴介助時の処置 ┗オムツ交換の処置 等 看護師は35名在籍しており、8割が正看護師。 当日に急遽2名休みが出ても、 対応できるほど手厚い人員配置を行ってます♪ ◎===================◎ \安心の研修制度あり!/ まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えます。 独り立ちの目安は3~6ヶ月程度。 自分のペースで成長できますよ! さらにeラーニングや集合研修を通じて、 必要な知識もしっかり習得できます! ◎===================◎ 【高田病院について】 1926年の開業以来、地域に根差した医療機関として、 「幸せ・感謝・笑顔」をモットーに 医療サービスを提供してまいりました。 併せて訪問、通所リハビリテーション事業所、 訪問看護事業所を展開しており、 地域の健康促進に貢献しています! \診療科目/ 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科 \病床数/ ・総病床数:56床 (地域包括ケア病棟38床・医療療養型病棟18床) \在籍スタッフの通勤エリア/ 玖珠九重を基本とし、小国町、中津市、 日田市にお住いのスタッフも在籍中! ◎===================◎ 【スタッフの声:看護師/入職9年目/30代】 入職当時は子どもが1歳で、 日勤常勤で働ける高田病院に転職しました。 育児に対する理解が深く、 非常に働きやすいです♪ 子どもが発熱したときなどの 急なお休みも柔軟に対応してくださり、 とても有難かったです! また、当院は回復期・慢性期がメインで 人員体制も整っているから、 患者様一人ひとりとじっくり向き合えますよ! ◎===================◎
- 応募要件
- 【必須資格】 ・看護師 ※学歴不問・経験不問!
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1 ゆふ高原線 豊後森駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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