看護師/准看護師の求人・転職情報（年間休日120日以上 / 計画作成担当） (2ページ)

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フラクタル訪問看護　船橋【2025年06月オープン】の看護師/准看護師求人

【年間休日139日以上！】看護師募集！「訪問って大変…」そのイメージ、当ステーションで終わりにしませんか？

給与: 正職員月給 341,000円〜 360,000円
仕事内容: 利用者様のご自宅へ社用車で訪問し、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた訪問看護サービスを提供していただきます。【具体的な業務内容】健康状態のチェック（バイタルサイン測定など）医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など）内服薬の管理・指導療養生活のサポート、ご家族への介護指導・相談対応訪問看護計画書・報告書などの書類作成【現在の主な訪問エリア】 ] 習志野市、八千代市、船橋市、千葉市花見川区、千葉市稲毛区【オンコールについて】オンコールは月7回程度ご担当いただきます。スタッフが増える毎に負担は減るのに、オンコールの手当額は変わりません。（今後のスタッフ増員に伴い、回数は減っていく予定です）緊急出動した際の頑張りや、日々の訪問件数はしっかりと評価され、ボーナスの支給額に反映される仕組みです。
応募要件: 臨床経験3年以上 ※訪問看護未経験可看護師免許年齢・学歴不問
住所: 千葉県船橋市三山６丁目２２−２パレドール小川201 新京成線習志野駅から車で9分京成本線八千代台駅から車で10分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ぴゅあナースリハビリテーションさいわいの看護師/准看護師求人

月給34万円～／直行直帰可能／年間休日128日／土日祝休み／未経験歓迎

給与: 正職員月給 345,286円〜 382,000円
仕事内容: 終末期医療・ターミナルケアオンコール待機2名以上【1日の流れ】 09:00　　　zoom朝礼（週に１度は事務所でミーティング） 09:30　　　訪問①　お薬管理 11：00　　　訪問②　褥瘡処置 12:00　　　休憩 13:30　　　訪問③　入浴介助 15:00　　　訪問④　カテーテル交換と全身観察 16:30　　　訪問⑤　酸素の管理 17:45　　　zoomで夕礼に参加直行直帰が基本になります。【業務効率化への取り組み】・１人１台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能です。・LINEWORKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。【事務スタッフのサポート体制】事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 ※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。【社員間のコミュニケーション】週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております。【個別面談や相談体制の充実】管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております。【働きやすさのポイント】直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。
応募要件: ■看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験者も大歓迎（8割が未経験のスタートです）
住所: 神奈川県川崎市幸区神奈川県川崎市幸区塚越１-110 湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で15分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション倉敷【2026年02月01日オープン予定】の正看護師求人

訪問看護師｜立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 岡山県倉敷市白楽町140-1 ブランシャトー 306号室 JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から徒歩で18分 JR伯備線倉敷駅から徒歩で18分水島本線倉敷市駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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くるむ訪問看護ステーション湖北【2025年03月01日オープン】の正看護師求人

シフト柔軟に対応可能！！年間休日120日、入社後特別有給休暇6日付与で安心！！子育て世代が活躍中の訪看看護ステーションです！

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 静岡県浜松市浜名区細江町中川985-2 ティアラ1F 天竜浜名湖線金指駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション松山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人

【⭐️急募⭐️】年間休日120日｜シフト柔軟に対応可能！！残業ほぼなし｜社保完備◎｜訪看看護ステーションメンバー募集！！

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: ＜主な業務内容＞訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ 1.訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 2.オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 3.書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 4.地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛媛県松山市愛媛県松山市保免上１丁目１２−５Ｇクレフ２０２伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で19分 JR予讃・内子線市坪駅から徒歩で21分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で25分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション豊橋の正看護師求人

【年休120日×日勤のみ】働きやすさもやりがいも！これから広がる訪問看護で正看護師を募集◎

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県豊橋市飯村北２丁目７−１７豊橋鉄道東田本線運動公園前駅から徒歩で20分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション東刈谷【2026年02月01日オープン予定】の正看護師求人

シフト柔軟に対応可能！！年間休日120日、入社後特別有給休暇6日付与で安心！！子育て世代が活躍中の訪看看護ステーションです！

給与: 正職員月給 273,600円〜 437,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①ライフイベントを大切にできる環境です。・子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。・転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県安城市美園町1丁目23-1 アップヒル野々山ビル212 JR東海道本線(浜松～岐阜) 東刈谷駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河安城駅から徒歩で20分東海道新幹線三河安城駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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カーサ訪問看護ステーション中原の訪問看護師求人

自分の頑張り次第で年収UP可能！◎医療法人との連携でスキルアップを図れる環境です！！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 看護師の主な業務・1日4～6件の訪問・オンコール対応・報告書、看護計画書作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動訪問時の業務内容・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、 CAPD管理、褥瘡予防等）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など
応募要件: 正看護師病棟経験2年以上年齢・学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F JR南武線武蔵新城駅から徒歩で6分 JR南武線武蔵中原駅から徒歩で14分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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いちご訪問看護ステーション北区の訪問看護師求人

賞与ありで昇給も可能。研修制度もあるため自己成長を目指しましょう！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 訪問看護に関連する業務・訪問は6件前後/日・計画書や報告書作成・事務所内の環境整備・仕事内容の変更：なし・転勤の可能性：転勤なし（北区と豊島区の事業所へお互いに応援に行くことはあります）
応募要件: 正看護師オンコール対応できる方
住所: 東京都北区豊島1丁目35-16 ヒルクレスト根岸1階東京メトロ南北線王子駅から徒歩で13分東京さくらトラム（都電荒川線）王子駅前駅から徒歩で13分 JR京浜東北線王子駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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エムズライフ通所介護事業所の看護師/准看護師求人（正職員）

看護師正職員を募集します

給与: 正職員月給 210,000円〜 230,000円
仕事内容: リハビリ特化型デイサービスでの看護業務を担当して頂きます。業務内容バイタル測定体力測定マシンリハビリなどリハビリ訓練計画書作成送迎入浴介助1日１－２名程度交代制お茶出しや環境整備　　　　　等
応募要件: 正看護師・准看護師自動車運転免許
住所: 茨城県猿島郡五霞町元栗橋5395-2 谷野ロジテム2階東武日光線南栗橋駅から車で7分

特徴: 年間休日120日以上
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ノア地域巡回センター虹ヶ丘の看護職求人

【名古屋市名東区】賞与年2回！年間休日123日◎定期的に介護職員が居室を訪問する「定期巡回サービス」おける介護業務をお任せいたします。

給与: 正職員月給 303,000円〜
仕事内容: ■訪問看護事業所での訪問看護業務 ■住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）・報告書・看護計画書作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動　等
応募要件: 正看護師臨床経験3年以上
住所: 愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2 あむらいふ虹ヶ丘フィールド名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で19分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で21分＜市バス＞幹星丘1系統、名東区1系統、名東区2系統「西山住宅」より徒歩3分幹星丘1系統、星丘12系統、星丘13系統「西山小学校」より徒歩6分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ひと息の村訪問看護ステーションの正看護師求人

経験者募集☆週休2日◎賞与は計4ヶ月分☆行橋市行事にある訪問看護ステーションで力を発揮しませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 240,000円
仕事内容: 訪問看護師業務・在宅患者の医療処置・清潔ケア・緊急時の対応・ケア会議参加・担当患者の訪問記録、訪問計画、報告書等の作成（パソコン入力）・研究会、研修会への参加　等 ※携帯当番（緊急時呼出訪問）あり ※24時間ターミナルケア（訪問範囲:行橋市、苅田町、みやこ町）
応募要件: 正看護師　必須普通自動車運転免許（AT限定可）看護師経験3年程度必須必要なPCスキル：ワード入力程度（訪問看護入力、その他院内報告書等作成時に使用）年齢制限あり～59歳（60歳定年のため）学歴必須専修学校以上（専攻：看護学部等）
住所: 福岡県行橋市行事七丁目25番3号田川線行橋駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 行橋駅から徒歩で15分行橋駅から車で3分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あしすと訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

【三ノ輪駅徒歩5分】訪問看護ステーションの看護師募集！！【年間休日120日以上】残業ほぼなし☆勤務日数・勤務時間融通が利きます☆

給与: 正職員月給 350,000円〜 420,000円
仕事内容: ●あしすと訪問看護ステーションでの看護業務近隣のご利用者様の自宅に訪問し看護業務を行っていただきます。・訪問件数：３～５件／日・記録方式：電子カルテ・移動手段：電動自転車【仕事内容】　・健康状態の観察　　・⽇常⽣活の⽀援　・服薬管理と指導　・褥瘡の予防、処置　・⾝体の清潔（清拭、⼊浴等）　・介護相談　・医療器具の管理（胃瘻、⼈⼯肛⾨、在宅酸素など）　・ターミナルケア　　　・計画書や報告書の作成　・担当者会議や地域会議参加　　　　　　等 ●リハビリセンターあしすとでの看護業務食事の提供や入浴のない短時間のリハビリ特化型デイサービスで看護業務を行っていただきます。　【仕事内容】　・体調チェックや健康管理　・健康相談や生活習慣の予防　・爪切りなどの清潔　　　　　　　　　　等
応募要件: 正看護師の資格取得者
住所: 東京都荒川区東日暮里1-6-9　１階東出ビル東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩で5分東京さくらトラム（都電荒川線）三ノ輪橋駅から徒歩で4分東京さくらトラム（都電荒川線）荒川一中前駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給

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ノア地域巡回センター虹ヶ丘の看護職／管理職候補求人

【名古屋市名東区】賞与年2回！年間休日123日◎ノア地域巡回センター虹ヶ丘にて、サービスを支える管理職候補として、チームを牽引しませんか。

給与: 正職員月給 361,000円〜
仕事内容: ◆看護師のマネジメントとチーム運営訪問看護スタッフの採用、教育、育成、評価といったチームマネジメント全般。質の高いケアを提供するための業務指導、シフト管理、メンタルヘルスサポートを通じたチームの定着率向上。 ◆運営管理および書類管理の徹底定期巡回サービスの適正な運営管理と、介護保険法・医療保険法に基づく適正な算定業務の実施。監査に耐えうる正確かつ網羅的な記録・書類作成、および管理体制の構築と維持。 ◆現場での訪問看護業務訪問看護事業所および住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務 ◆健康状態の観察、医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡予防など）、医療機器の管理（呼吸器管理など）、各種介助、報告書・看護計画書作成、担当者会議への出席、地域連携活動等。病院での経験を活かしつつも、病院とは異なる在宅特有の優先事項（利用者様やご家族の生活）を尊重し、柔軟に対応する視点が求められます。業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募要件: 正看護師臨床経験5年以上
住所: 愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2 あむらいふ虹ヶ丘フィールド名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で19分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で21分＜市バス＞幹星丘1系統、名東区1系統、名東区2系統「西山住宅」より徒歩3分幹星丘1系統、星丘12系統、星丘13系統「西山小学校」より徒歩6分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトのメンバー～所長候補求人

【住吉駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 東京メトロ半蔵門線住吉駅から徒歩で5分都営新宿線住吉駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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幸せの羽訪問看護ステーションの訪問看護師求人

【モデル年収500万以上/年間休日最大133日/時短勤務相談OK！】前職の給与も必ず考慮します！従業員思いで、働きやすい訪問看護ステーションで看護師さん募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容: 在宅療養される方の看護業務訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察、バイタルサインの測定・日常生活の看護、在宅リハビリテーション・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置・看護記録や計画書、報告書の作成 ■訪問について・平均4～6件/日・訪問手段：車・訪問エリア：杉戸町、宮代町、幸手市、春日部市、久喜市の一部エリア・訪問ツール：カイポケ・連絡ツール：LINEワークス ■オンコールについて・オンコール担当回数：月4～8回（土日最低月1回対応、平日週1回～）・オンコール出勤回数：月0～2回・オンコール開始時期：1ヶ月後～（要相談） ※自信がついてから対応をお任せしているので、時期は応相談！ ※管理者に相談できる環境あり！ ■訪問看護未経験の方へ「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。ご入職後1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが同行訪問を行い、しっかりとサポートいたします。実際の現場でケアを学びながら、無理なく実践的なスキルを身につけることができます。また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。
応募要件: ・正看護師・自動車運転免許
住所: 埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4436番地1号東武伊勢崎線姫宮駅から車で7分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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在宅療養支援ステーション楓の風　世田谷の訪問看護師求人

【世田谷区】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 324,400円〜 359,300円
仕事内容: 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています！ ◆1日の業務の流れ（目安）・1日 4～5件ほどの訪問・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給）・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。＜状態観察＞バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメントなど＜医療処置＞点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析（CAPD）、その他医師の指示に基づく処置＜生活支援ケア＞清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆記録・ツール・電子カルテ（iPad）を使用・使い方は入職時に丁寧にサポート・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。 ◆スタッフ体制（拠点により異なる）・看護師：4～6名程度・リハビリ職（PT/OT/ST）：若干名・医療事務（クラーク）：若干名・所長・副所長・SVの伴走体制あり ◆研修・サポート体制（充実度が当社の強みです）入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。 1.入社時研修（オンライン・集合研修）　楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修①（入社約2ヶ月）　ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修②（入社4～7ヶ月）　症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行　経験年数に応じて学べる仕組みあり ◆その他（法律上の記載）・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地
応募要件: 正看護師普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ※経験不問
住所: 東京都世田谷区世田谷4-20-7 東急世田谷線松陰神社前駅から徒歩で4分東急世田谷線世田谷駅から徒歩で4分東急世田谷線若林駅から徒歩で8分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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在宅療養支援ステーション楓の風　町田の訪問看護師求人

【町田】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 324,400円〜 359,300円
仕事内容: 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています！ ◆1日の業務の流れ（目安）・1日 4～5件ほどの訪問・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給）・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。＜状態観察＞バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメントなど＜医療処置＞点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析（CAPD）、その他医師の指示に基づく処置＜生活支援ケア＞清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆記録・ツール・電子カルテ（iPad）を使用・使い方は入職時に丁寧にサポート・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。 ◆スタッフ体制（拠点により異なる）・看護師：4～6名程度・リハビリ職（PT/OT/ST）：若干名・医療事務（クラーク）：若干名・所長・副所長・SVの伴走体制あり ◆研修・サポート体制（充実度が当社の強みです）入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。 1.入社時研修（オンライン・集合研修）　楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修①（入社約2ヶ月）　ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修②（入社4～7ヶ月）　症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行　経験年数に応じて学べる仕組みあり ◆その他（法律上の記載）・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地
応募要件: 正看護師普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ※経験不問
住所: 東京都町田市成瀬が丘2-2-2 ワタヤビル3F JR横浜線成瀬駅から徒歩で1分東急田園都市線つくし野駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライト【2025年10月01日オープン】のメンバー～所長求人

【本八幡駅・京成本八幡駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（メンバー～管理職同様） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 千葉県市川市八幡2-8-19 第三山本ビル2F JR中央・総武線本八幡駅から徒歩で5分京成本線京成八幡駅から徒歩で5分都営新宿線本八幡駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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在宅療養支援ステーション楓の風　高島平の正看護師求人

【板橋区】完全週休2日制☆残業ほぼなし（月1～2時間程度）／各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 324,370円〜 399,160円
仕事内容: 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています！ ◆1日の業務の流れ（目安）・1日 4～5件ほどの訪問・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給）・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。＜状態観察＞バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメントなど＜医療処置＞点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析（CAPD）、その他医師の指示に基づく処置＜生活支援ケア＞清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆記録・ツール・電子カルテ（iPad）を使用・使い方は入職時に丁寧にサポート・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。 ◆スタッフ体制（拠点により異なる）・看護師：4～6名程度・リハビリ職（PT/OT/ST）：若干名・医療事務（クラーク）：若干名・所長・副所長・SVの伴走体制あり ◆研修・サポート体制（充実度が当社の強みです）入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。 1.入社時研修（オンライン・集合研修）　楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修①（入社約2ヶ月）　ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修②（入社4～7ヶ月）　症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行　経験年数に応じて学べる仕組みあり ◆その他（法律上の記載）・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地
応募要件: 正看護師普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ※経験不問
住所: 東京都板橋区赤塚8-10-2 プラサ清華禎101号室都営三田線西高島平駅から徒歩で21分都営三田線新高島平駅から徒歩で23分東武東上線下赤塚駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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マイケル訪問看護ステーションの正看護師求人

【千葉県浦安市/平均残業月1時間未満/年間休日120日/オンコール月4回程度/自転車訪問/入社3年目想定年収550万円程度】どこよりも働きやすい職場を目指しています！働きやすさ抜群の環境で看護師としてさらに成長していきませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 390,000円
仕事内容: 訪問看護師として、ご利用者様のお家で心のこもった看護業務・バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理・指導・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置・在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練など）・ターミナルケア、緊急時の対応など・ご家族への助言・指導・相談対応、指示書に基づく医療処置全般・記録・訪問看護計画書や報告書の作成 ■訪問について・1日の訪問件数：4～6件前後・訪問エリア：浦安市内全域・訪問方法：電動自転車（1人1台貸与）※直行直帰OK ■オンコールについて・担当回数：4回程度/月・出動回数：0～1回程度/月・開始時期：入職後3か月以降 ※オンコール開始の目安は3ヶ月ほどです。 ■ICTツール活用中効率的に質の高い連携や事務作業を行えるように電子化の推進に力を入れています。・iPad 、スマートフォン（1人1台貸与）・Google Workspace（業務効率化ソフトウェア）・電子カルテソフト ※使い慣れていない方にも丁寧にレクチャーいたします！【在宅には興味あるけど、訪問看護不安かも、、、】訪問看護未経験の方の場合、一人での訪問やオンコールに不安を感じるかもしれません。。弊社ではしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットやビデオ通話などITツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに相談、解決することができます！・まだ検討中だけど在宅が気になってる！・近場で仕事を探しているので見学してみたい！といった方も大歓迎ですので、少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ ■事業所情報・男女比：男性1名、女性6名・従業員数：看護師7名・平均年齢：33歳・訪問看護未経験率：80% ・メンバー経験：急性期病院から転職
応募要件: ・正看護師・土日祝勤務できる方およびオンコール対応できる方 ※土日の勤務は月に1回程度になります。・臨床経験2年以上
住所: 千葉県浦安市富士見3丁目5-16 ベルジュ富士見203号室 JR京葉線舞浜駅から車で8分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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は～とふる多摩センターの正看護師求人

【20代で年収500万円以上可能/私用可能な社用車貸与あり/完全週休2日制/年間休日120日/退職金あり】多摩地域に貢献！安心して長く働ける環境で看護師さんを募集中！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ■仕事内容退院後にご自宅で療養を希望されるご利用者様などの療養上のお世話です。〈具体的な業務内容〉・医師の指示による医療処置・病状の観察・医療機器の管理・ターミナルケア・認知症ケア・ご家族などへの介護支援・相談などご自宅で生じる様々な状況に対して看護師の側面で対応します。また、主治医、ケアマネジャーはじめケアチームとの連携を図り、ご利用者様の療養生活を少しでも豊かなものにするためのお手伝いをします。看護記録や看護計画の作成＆見直し、報告書やサマリーの作成もあります。訪問看護の業務に集中して取り組める環境が整っています！ ■訪問について（以下ご教示いただけますと幸いです。）・訪問件数（1日あたり）：5～6件（シーズンによる）・訪問手段：軽自動車・訪問エリア：多摩市全域と周辺市の一部（事業所から半径6キロ圏内） ■オンコールについてオンコール担当回数：4回～/月オンコール出勤回数：2～回/月（シーズンによる）オンコール開始時期：習熟度によりますが、原則入社後3か月後から臨時訪問時サポート付きで経験をしていただきます。 ■訪問看護未経験の方へ未経験の方は1からサポートいたします。ほとんどの人が未経験で訪問看護を始めており、不安を抱えつつ入社し、今では事業所を支える人材となっております。訪問看護はご利用者様やご家族様とじっくりと向き合い、安心した生活を送ってもらえるように貢献ができるやりがいのある仕事です。少しでもご興味がある方は、ぜひ一度見学やご面接でお話しましょう。
応募要件: 正看護師免許普通免許（AT限定可）
住所: 東京都多摩市愛宕4-6-25 落合ROKUビル102 京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で13分小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で13分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
1日の流れ
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ゆとり庵下荻野　看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の管理者候補求人

2026年4月オープニングスタッフ・【厚木市下荻野】年休120日・賞与、昇給あり！管理者候補の看護師募集

給与: 正職員月給 284,700円〜 366,000円
仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます・お客様獲得のための広報・営業活動や地域交流への参加・収益管理など業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: ・正看護師/介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設や病院などでの管理職経験管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！詳細についてはお問い合わせくださいませ！
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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松明会訪問看護ステーションの正看護師求人

【週休2日・年間休日124日以上・訪問看護未経験OK！】医療法人が運営する訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 訪問看護師としてご利用者様のご自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。【主な仕事内容】　・健康状態の管理（血圧。脈拍、体温等のバイタルチェック）　・療養上のお世話（清潔ケア、排泄ケア等）　・医療処置（点滴、注射、血糖測定、吸引等）　・医療機器の管理（人工呼吸器や在宅酸素）　・ターミナルケア（苦痛の緩和、家族支援、お看取り等）【その他業務】　訪問看護計画書、報告書の作成　サービス担当者会議への参加　　　※移動は電動アシスト自転車を貸与　　（法人の軽自動車の利用も可能）
応募要件: ■共通　正看護師のみ ■看護師　看護師としての臨床経験3年以上　年齢不問
住所: 東京都国立市富士見台1-24-11 カーサパイン２階 JR南武線谷保駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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えん訪問看護ステーション東京池袋の看護師の管理者求人

【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨土日固定休み✅賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

給与: 正職員月給 391,000円〜
仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。・スケジュール調整・法的書類業務・スタッフのマネジメント・苦情対応・計画書、報告書の管理・訪問看護計画書の管理・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理・職員のシフト調整＜1日の流れ＞ 8:30　出社、ミーティング 9:00　利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00　昼休み 13:00　利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30　担当者会議参加 16:30　事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30　退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101 東京メトロ有楽町線要町駅から徒歩で4分東京メトロ副都心線要町駅から徒歩で4分東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩で11分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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えん訪問看護ステーション朝倉サテライトの管理者、看護スタッフ求人

【⭐高知市朝倉本町⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK🙆‍♀️研修制度あり✅慣れるまでは手厚くサポートします♪高知市朝倉本町にあるサテライト事業所で管理者、看護スタッフを募集中です✨

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師学歴不問未経験OK
住所: 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26 伊野線朝倉駅から徒歩で7分伊野線曙町駅から徒歩で8分伊野線曙町東町駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション四国中央【2025年11月オープン】の看護師の管理者求人

⭐️2025年11月オープンの新施設/看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ ◯8:30：出社、ミーティング ◯9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00：昼休み ◯13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30：担当者会議参加 ◯16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など ◯17:30：退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 愛媛県四国中央市三島中央3丁目6-19 JR予讃線伊予三島駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えん訪問看護ステーション鹿児島【2025年04月01日オープン】の管理者、看護スタッフ求人

【⭐2025年4月オープン⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり✅訪問手段は自転車🚲慣れるまでは手厚くサポートします♪管理者、看護スタッフを募集中✨

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師学歴不問未経験OK
住所: 鹿児島県鹿児島市郡元3-1-22 鹿児島市電１系統郡元南駅から徒歩で1分鹿児島市電２系統郡元駅から徒歩で1分鹿児島市電１系統郡元駅から徒歩で3分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション徳島の管理者、看護スタッフ求人

【⭐徳島市佐古七番町⭐】2024年12月新規オープン！年間休日120日⭕状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり🙆‍♀️慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中✅

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 徳島県徳島市佐古七番町3-25 よしの川ブルーライン蔵本駅から徒歩で10分 JR高徳線佐古駅から徒歩で22分よしの川ブルーライン佐古駅から徒歩で22分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション南国　四万十市サテライトの管理者、看護スタッフ求人

【⭐四万十市具同田黒⭐】2024年4月オープン✨状況に応じて直行直帰OK⭕研修制度あり✅年間休日120日✨慣れるまでは手厚くサポートします♪ 管理者、看護スタッフを募集中です

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 高知県四万十市古津賀１丁目３０中村線古津賀駅から徒歩で13分中村線中村駅から徒歩で18分宿毛線中村駅から徒歩で18分

特徴: 年間休日120日以上
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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