給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 420,000円 |
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仕事内容 |
*在宅での身体状態の観察 *療養生活の助言、指導等 *医療処置(カテーテル、点滴など)・医療機器の管理 *医師との連携 ... |
応募要件 |
看護師 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区御崎2-5-1 本田ビル2F 南海本線 住吉大社駅 徒歩13分 |
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護師業務全般 住之江区を中心に自転車や車を用いて利用者様宅へ訪問し、自宅で過ごされる利用者様の健康観察や、健康増進... |
応募要件 |
正看護師 年齢・学歴・経験不問 電子カルテ使用のため、スマートフォンかパソコンの最低限の使用ができる方 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-24 南海本線 住吉大社駅から徒歩で10分 阪堺電軌阪堺線 住吉鳥居前駅から徒歩で11... |
☆土・日曜定休日◎訪問看護ステーションでの管理者として働きませんか?
給与 |
正職員 月給 370,000円 〜 508,400円 |
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仕事内容 |
【管理者】 訪問看護サービスの提供 看護計画策定・病状モニタリング・診療記録管理・関連事業所との連携とコミュニケーション... |
応募要件 |
・正看護師 ・年齢64歳以下(定年65歳のため) ・臨床経験3年以上 ・訪問看護経験3年程度 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-2-3 プライム加賀屋3F 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で11分 南海本線 住... |
【大阪市住之江区緑木】日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中!
給与 |
正職員 月給 253,000円 〜 275,000円 |
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仕事内容 |
小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で... |
応募要件 |
・ 正看護師免許 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区緑木2丁目2-12 住之江フタバビル101号室 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で10分 大... |
給与 |
パート・バイト 時給 3,400円 〜 3,800円 |
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仕事内容 |
*在宅での身体状態の観察 *療養生活の助言、指導等 *医療処置(カテーテル、点滴など)、医療機器の管理等のお仕事 雇用期... |
応募要件 |
看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区御崎2-5-1 本田ビル2F 南海本線 住吉大社駅 徒歩13分 |
給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
1.看護師業務 (バイタル測定、体調管理、入浴の可否)等 2.機能訓練指導員 (利用者の機能回復訓練) 雇用期間の定めなし |
応募要件 |
看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目6番25号 地下鉄四ツ橋線 住之江公園駅から 徒歩7分 |
給与 |
パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,300円 |
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仕事内容 |
住之江区を中心に自転車や車を用いて利用者様宅へ訪問し、自宅で過ごされる利用者様の健康観察や、健康増進の支援、医療的処置を... |
応募要件 |
正看護師 年齢・学歴・経験不問 電子カルテ使用のため、スマートフォンかパソコンの最低限の使用ができる方 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-24 南海本線 住吉大社駅から徒歩で10分 阪堺電軌阪堺線 住吉鳥居前駅から徒歩で11... |
【住之江区中加賀屋】短時間入浴専門デイサービスでの機能訓練士として活躍!
給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円 |
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仕事内容 |
主な仕事内容は短時間入浴専門デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・ご利用者様のアセスメントおよび機能訓練計画の策定 ... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 普通自動車運転免許お持ちの方優遇 |
住所 |
大阪府大阪市住之江区中加賀屋2-3-14 大阪市営四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩7分 |
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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