看護師/准看護師の検索結果（訪問看護2人で / 研修制度あり）
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訪問看護ステーション リカバリー 東村山事務所の看護師求人
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◆2026年4月～給与UP◆【東村山市久米川駅】入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ！残業少なくワークライフバランスのとれた働き方ができます◎
- 給与
- 正職員 月給 340,600円 〜 369,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助（清潔ケアなど） ・服薬管理 ・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど） ・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など） ・ターミナルケア ・療養上の相談、助言 ・家族支援 など ◆その他の業務内容 ・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。 ・報告書や計画書の作成 ・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携 ・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方（准看護師不可） 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都東村山市本町4丁目3-1 第2フジビル101 西武新宿線 久米川駅 徒歩6分/西武多摩湖線 八坂駅 徒歩13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 （状態観察、服薬管理、入浴介助、医療処置、家族指導、リハビリなど） ※1日3～5件の訪問となります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方（経験年数不問） ※要普通自動車免許 ◎ブランクOK！
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKSビル205・206 西武鉄道新宿線 新所沢駅 西口 徒歩5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ▶主な業務内容 ・健康状態の観察とアドバイス ・日常生活の援助 ・点滴・静脈注射 ・在宅酸素療法（HOT) ・人工肛門（ストマ） ・人工膀胱 ・膀胱留置カテーテル ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理 など 記録業務は基本的にipadで行います。 ■訪問件数：4～6件程度/日 ■訪問方法：電動自転車、車（電気自動車）※運転免許必須 ■エリア：町田市、相模原市 ■看護師数：常勤5名 ■利用者数：約65名（医療保険4割、介護保険6割） ■利用者層：高齢者メイン、約半数が75～84歳 ■オンコール：月2～3件あるかないか 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ＊正看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊訪問看護の経験不問 ＊学歴不問
- 住所
- 東京都町田市木曽西4丁目12-22 きそコミュニティベース2階 JR横浜線 古淵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 千葉県流山市向小金2-432 マザアスケアセンター南柏2・3階 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 必要資格：看護師免許 ＊准看護師の方はご遠慮いただいております。 ★以下いずれかの経験をお持ちの方のみ 所長（管理者）候補として選考いたします。 ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 業務内容 ・外来での看護業務（診療補助・処置・採血など）・受付業務（書類作成・レセプト請求など） ・医師の訪問診療への同行・準備・サポート
- 応募要件
- 看護師・準看護師 3年以上の経験者のみ
- 住所
- 東京都港区六本木7-12-15 VORT六本木Ⅱ ２F 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 320,500円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 病状観察や褥瘡などの処置、医療機器の管理、ご家族支援、ターミナルケアなど ※最大29人の登録制 ※通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ※必要に応じて当施設（看護小規模多機能型居宅介護）、利用者のご自宅の両方でサービスを提供します 医療面から一人ひとりの生活を支援します 地域包括ケアなど、介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のように お客様の健康を守りませんか？ チームみんなで支援計画を考えていきますので、 未経験の方でも安心です。 社内外の研修も豊富にご用意していますから、 ぜひ積極的に参加してください！ -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 千葉県木更津市幸町2-1-6 JR久留里線 木更津駅から徒歩で15分 JR内房線 木更津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 病状観察や褥瘡などの処置、医療機器の管理、ご家族支援、ターミナルケアなど ※最大29人の登録制 ※通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ※必要に応じて当施設（看護小規模多機能型居宅介護）、利用者のご自宅の両方でサービスを提供します 医療面から一人ひとりの生活を支援します 地域包括ケアなど、介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のように お客様の健康を守りませんか？ チームみんなで支援計画を考えていきますので、 未経験の方でも安心です。 社内外の研修も豊富にご用意していますから、 ぜひ積極的に参加してください！ -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 小湊鉄道線 海士有木駅から徒歩で23分 ※新規オープンにつき詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人
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神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/追浜
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 ルナタウン追浜 京急本線 追浜駅から徒歩で2分 京急逗子線 六浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人
NEW
神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/追浜
- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 ルナタウン追浜 京急本線 追浜駅から徒歩で2分 京急逗子線 六浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人
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神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/溝の口
- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延1-2-10 タイムズスクエア 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口【2025年夏オープン予定】の所長兼看護師求人
NEW
神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/溝の口
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延1-2-10 タイムズスクエア 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
マカロン訪問看護リハビリステーション 淵野辺【2025年06月オープン】の所長兼看護師求人
NEW
神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/淵野辺
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-2-19 グレースハイムA201 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で8分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
マカロン訪問看護リハビリステーション 淵野辺【2025年06月オープン】の所長兼看護師求人
NEW
神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/淵野辺
- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-2-19 グレースハイムA201 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で8分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室 グリーンライン 日吉駅から徒歩で16分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル 2階 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台4-24-1 港南台川原ビル2階 JR根岸線 港南台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）でご利用者さま宅へ訪問し、在宅ケアサービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ■入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断 ■お客様の着脱衣・医療処置部の保護 ■お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 〈特徴〉 ・1件あたりの所要時間は約45分 ・1日に6～8件のお宅を訪問 ・夜勤なし、オンコール対応なし ・3人一組のチーム ・在籍中のスタッフの10割が女性スタッフ 〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた在宅ケアサービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランク歓迎
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8 三幡ビル1階 京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給副業OK
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- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）でご利用者さま宅へ訪問し、在宅ケアサービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ■入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断 ■お客様の着脱衣・医療処置部の保護 ■お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 〈特徴〉 ・1件あたりの所要時間は約45分 ・1日に6～8件のお宅を訪問 ・夜勤なし、オンコール対応なし ・3人一組のチーム ・在籍中のスタッフの10割が女性スタッフ 〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた在宅ケアサービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランク歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給副業OK
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 3F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室 グリーンライン 日吉駅から徒歩で16分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル 2階 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台4-24-1 港南台川原ビル2階 JR根岸線 港南台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）でご利用者さま宅へ訪問し、在宅ケアサービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ■入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断 ■お客様の着脱衣・医療処置部の保護 ■お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 〈特徴〉 ・1件あたりの所要時間は約45分 ・1日に6～8件のお宅を訪問 ・夜勤なし、オンコール対応なし ・3人一組のチーム ・在籍中のスタッフの10割が女性スタッフ 〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた在宅ケアサービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランク歓迎
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8 三幡ビル1階 京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）でご利用者さま宅へ訪問し、在宅ケアサービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ■入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断 ■お客様の着脱衣・医療処置部の保護 ■お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 〈特徴〉 ・1件あたりの所要時間は約45分 ・1日に6～8件のお宅を訪問 ・夜勤なし、オンコール対応なし ・3人一組のチーム ・在籍中のスタッフの10割が女性スタッフ 〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた在宅ケアサービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランク歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ■看護業務（利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話） 〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 3F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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クリケア訪問看護ステーションの正看護師求人
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【想定年収530万～＋インセンティブ支給あり/賞与年2回！/引越し支援あり】 未経験OK！手厚い教育体制、これまでの経験が活かせる訪問看護ステーションで看護師を募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助） ・病状観察（バイタル測定） 、リハビリテーション 、褥瘡予防／処置、内服管理 ・医療処置（ストマ管理、気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創処置、褥瘡処置） ・医療機器の管理（在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など） ・介護相談 他職種との連携（医師、ケアマネジャー、ヘルパー、福祉相談員など） ・看護記録の入力等 、訪問看護計画書／訪問看護報告書などの事務作業 ■訪問について ・訪問件数：5～6件/1日 ・訪問手段：自動車（社用車あり） ・訪問同行時期：各利用者様についての2、3回程度 ・訪問エリア：香芝市、上牧町、大和高田市、葛城市、広陵町、王寺町、三郷町 ■オンコールについて ・オンコール担当回数：4～5件/月 ・オンコール出勤回数：1～2回/月（0回の場合もあり） ・オンコール開始時期：入職後2ヶ月～ ※サポート付で実施。サポート終了後も随時管理者様に相談可能 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ご入職から1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問を行いながら、しっかりとサポートいたします。現場で実際のケアを学べるので、実践的なスキルを無理なく身につけることができます。 また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。少しずつ自信をつけながら、一緒に成長していきましょう。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通軽自動車免許（AT限定可） ・臨床経験3年以上
- 住所
- 奈良県香芝市下田西2-278-7 香芝ビル2F 近鉄大阪線 近鉄下田駅から徒歩で5分 JR和歌山線 香芝駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 二上駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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