看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 生活介護 / 年収600万円以上可能）

該当件数: 6件

おすすめ順新着順

結ノ歩訪問看護ステーション東山の看護師求人

難病支援・お看取りなど地域医療を支える訪問看護で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 4,000,000円
仕事内容: 【具体的な仕事内容】京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ∟iPadで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など ∟事業所内のミーティングはリモートで実施します。 ∟17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4～5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師13名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士3名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです！【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています！ ∟看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満！また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。【入社後の流れ】入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。バイクでの移動が主となります。運転への不安がある方には、しっかり練習の期間やサポートがつきます。
応募要件: 看護師資格必須運転免許（原付バイクの運転が必要なため）ブランク可
住所: 京都府京都市東山区福稲高原町１８ー１京阪本線鳥羽街道駅から徒歩で4分京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で10分京都市営地下鉄烏丸線十条駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能

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訪問看護ステーションデューン二条の正看護師求人

【京都市中京区西ノ京南聖町】日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！

給与: 正職員月給 253,000円〜 275,000円
仕事内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇服薬管理、日常生活の補助・支援〇精神状態、全身状態の確認〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート〇病気との付き合い方の指導〇利用者様やそのご家族と健康相談勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。）【就業場所の変更あり】・雇入れ直後　内定場所・変更の範囲　会社が指定する場所【従事すべき職務の変更あり】・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務・変更の範囲　会社が指定する業務
応募要件: ・正看護師免許
住所: 京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 南聖町テナント1階嵯峨野線二条駅から徒歩で4分京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で6分京都市営地下鉄東西線二条城前駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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介護老人保健施設「がくさい」の看護師/准看護師求人

【京都市北区】マイカー・バイク・自転車通勤OK！組織体制が整っているので安心して働いていただけます！

給与: 正職員月給 238,020円〜 313,295円
仕事内容: 主な業務は、　・健康状態の把握　・医師の指示による医療処置　・入所者の医療機関受診の付き添い　など
応募要件: ・看護師または准看護師いずれかの資格を有する方・18歳～59歳（法令の規定があるため、定年年齢が60歳のため）
住所: 京都府京都市北区鷹峯土天井町５４番地京都市バス北1系統又は6系統「土天井町」停留所より徒歩5分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
介護施設

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訪問看護リハビリステーションおむすびの看護師/准看護師求人

訪問看護未経験者も安心！年間休日120日以上のチーム制訪問看護ステーション！

給与: 正職員月給 245,000円〜 500,000円
仕事内容: ・業務内容医師の指示の元で看護計画を立てて、服薬管理や処置を行います。病状・障がいの観察清拭・洗髪等による清潔の保持食事および排泄等日常生活の支援床ずれの予防・処置ターミナルケア療養生活や介護方法の指導カテーテル等の管理その他医師の指示による医療処置・訪問件数 1日4～5件程訪問します。訪問時間（30分や60分等）により件数は前後します。・訪問範囲久御山町、京都市伏見区（淀～羽束師ぐらいまで）、長岡京市、八幡市（橋本～男山ぐらいまで）、大山崎町（円明寺のみ）・対象者介護・医療保険対象者（精神科訪問看護は行っていますが、小児は行っていません）就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: 正看護師および普通自動車運転免許必須（AT可）臨床経験3年以上（訪問看護は未経験可）
住所: 京都府久世郡久御山町大橋辺北島22番地9 京阪本線淀駅から徒歩で9分

特徴: 採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーション　都ナース嵐山の管理者候補求人

【嵐山事業所：管理者候補・幹部候補】～あなたのキャリアを活かしてください～土日祝休みで長く活躍いただける環境を整えてます。

給与: 正職員月給 365,000円〜 550,000円
仕事内容: 訪問看護事業所の管理者業務・各種書類作成・スタッフマネジメント・入居者対応・事業者対応。。。等々 ★施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理）・点滴・注入食の介助・たんの吸引など ※個人宅への訪問はありません ※都ナース嵐山には、右京区鳴滝松本町1施設、右京区嵯峨天龍寺油掛町2施設、右京区梅ヶ畑畑町1施設、山科区髭茶屋屋敷町1施設がございます。
応募要件: 正看護師経験3年以上の方ブランク可
住所: 京都府京都市右京区鳴滝般若寺町1 ハイツ木村102号京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で12分京福電鉄北野線鳴滝駅から徒歩で14分京福電鉄北野線御室仁和寺駅から徒歩で17分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ファミリー・ホスピス京都北山ハウスの正看護師求人

【京都市北区上賀茂石計町】看護スタッフ募集（正社員）昇給・賞与・退職金制度あり◎設備の整ったホスピスです！安定の高収入目指せます。

給与: 正職員月給 325,600円〜 502,500円
仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお任せいたします。【主な仕事内容】健康状態の観察・アドバイス症状の管理日常生活のサポートリハビリコミュニケーションによる心理的サポート検査・治療のケア療養環境改善に向けたアドバイス家族など介護者からの相談対応・支援在宅ケアサービスの相談・調整看取りに向けたサポートお月見やお花見などのイベント実施　など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: 正看護師資格をお持ちの方手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。学歴不問年齢制限・18～64歳（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
住所: 京都府京都市北区上賀茂石計町74-1 京都市営地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で7分京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩で19分京都市営地下鉄烏丸線松ヶ崎駅から徒歩で19分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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京都府の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（京都府）28.6万円
京都府最低額 25.7万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人530件から算出
パート・バイト
平均時給（京都府）1,737円
京都府最低額 1,612円〜最高額1,863円
掲載中の求人340件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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