看護師/准看護師の求人・転職情報（師長・管理職 / 介護相談員）

おすすめ順新着順

ABCリビング厚木田村町【2026年02月オープン予定】の看護管理者求人

【新規オープン(新築)】厚木田村町：看護管理者/年収600万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中

給与: 正職員月給 470,000円〜
仕事内容: 【看護管理者の仕事内容】看護師業務全般収益・加算管理施設のオペレーションマネジメント職員マネジメントトレーナー（看護・介護）職員面接本社やマネージャーとの連携施設研修実施行政対応看護業務 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用の部署があるので、施設運営に集中しやすい環境です。 ※別で営業社員がいるため、看護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※施設運営については、マネージャーからのサポートがあります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師【経験】臨床経験5年以上（精神・整形以外）病棟主任以上、もしくは訪問看護管理者経験基本的なPC操作（Word・Excel） ※Excelで勤怠表作成、マニュアル作成ができる方学歴不問【求める人物像】・豊富な経験を活かし、技量でチームを引っ張っていける方・明るく、ご利用者様を第一に考えられる方・ご利用者様、ご家族様、職員など、周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方・仕事を楽しみ、人生を楽しみたい方(当社経営理念) ・管理者にチャレンジしたい方
住所: 神奈川県厚木市田村町1337 小田急線本厚木駅から徒歩で9分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

いつもそばに。訪問看護ステーションの訪問看護師求人

【年収600万～650万】いつもそばに。訪問看護ステーションの管理者募集中！

給与: 正職員月給 429,000円〜 465,000円
仕事内容: 管理者募集中！専門問わずトライして頂きやすい環境です！少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 ■仕事内容・スケジュール管理・看護スタッフのチームマネジメント・外部機関との連携・訪問業務※AMのみ、PMのみなど訪問件数は考慮します・報告書と計画書の最終確認 ■当ステーションの管理者業務の特徴 ①運営サポートがあるので安心！現管理者（弊社代表）含め、運営管理スタッフが3名います。このため、新任の管理者がマネジメントを一人で抱え込むことはありません。 ②営業ノルマなし！新規利用者獲得のノルマはありません。 ③看護師採用ノルマなし！運営管理スタッフが採用を担当します。管理者にも採用のフォローには入っていただきますが、採用活動を丸々お任せすることはありません。 ③レセプト業務不要！レセプトは運営管理スタッフと事務員で行います。 ■訪問業務・1訪問35~45分。一般スタッフは1日5～7件訪問します。 ※管理者は、管理業務時間確保のため、訪問数は考慮します。・車貸与。気温や天気によらず、無理なく移動できます。・精神科8割、介護保険1割、医療保険1割。年齢層は小児～80代まで幅広いです。 ■主なケア内容・傾聴サポート・生活支援・散歩同行・入浴介助・医療処置例）人工肛門、気管カニューレ、胃管カテーテル、胃ろう、HOT、ガン末期 ■オンコール精神科の利用者様の電話相談が中心です。緊急出動は少なく、年間で計5回以下です。オンコール担当回数は、1人当たり平均３～４日/月です。
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・正看護師・病棟または訪問看護での管理者経験（3年以上）・普通自動車運転免許
住所: 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階西武多摩湖線一橋学園駅から徒歩で3分西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で15分 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

…