日勤のみ、残業なし!体調不良児や病後児対応のお仕事です
給与 |
正職員 月給 224,000円 〜 265,000円 |
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仕事内容 |
定員40名の企業主導型保育園における、体調不良児の保育業務全般 ※体調不良児や病後児のいない日は、子どもたちの観察や健康... |
応募要件 |
看護師または准看護師 学歴不問 |
住所 |
神奈川県川崎市川崎区小田4-36-14 リヴェール小田2F JR南武線 小田栄駅から徒歩で8分 JR南武線 川崎新町駅か... |
【横浜市鶴見区】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇/異年齢・障害の有無が関係ないインクルーシブ保育を実践◎ブランクOK◎*子どもたちと一緒に成長できる「看護師」のお仕事*
給与 |
正職員 月給 256,500円 〜 306,500円 |
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仕事内容 |
看護師として子どもたちの体調管理のほか、怪我が起きたときや体調が悪くなったときなどの対応をお願いします。 その他、看護業... |
応募要件 |
正看護師免許 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-10-36 京浜東北線「鶴見駅」徒歩20分、または「三ツ池公園入口バス停」徒歩3分、「三ツ... |
【鶴見区東寺尾】大手法人ならではの充実の福利厚生が魅力◎介護業界が始めての方も丁寧に指導いたします!
給与 |
契約職員 月給 354,000円 〜 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新) |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※施設看護未経験可 ※実務経験3年以上の方歓迎 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-15-21 JR京浜東北線「鶴見」駅西口より横浜市営バス3番のりば 「(38系統)鶴見駅西... |
【鶴見駅/駅近ステーション】年間休日125日♪ご利用者とご家族の間に入り、訪問看護師としての専門性を発揮できる職場です!
給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
■オンコール待機は2名 ・電話件数7件/月平均、出動件数2件/月 ※事業所の契約数により変動します ・訪問看護業務全般... |
応募要件 |
・正看護師 ・自動車運転免許(AT限定可) |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801 JR線鶴見駅より徒歩6分 |
【横浜市鶴見区生麦】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪日勤のみ!ブランクある方もデイサービスなら働きやすさ◎
給与 |
パート・バイト 時給 1,545円 〜 |
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仕事内容 |
【通所介護】デイサービスにおける看護業務全般 ・ご利用者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の身体確認 ・介護業... |
応募要件 |
正看護師 准看護師 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区生麦4-7-23 ライオンズマンション生麦第五1F 京浜急行本線 「生麦」駅から徒歩5分 京浜急行本... |
☆☆日勤のみで楽しく勤務☆☆認可保育園看護師募集!!
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
保育業務 看護師業務全般 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) |
応募要件 |
看護師または准看護師 未経験の方も可です。 |
住所 |
神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-20 サクマ寺谷ビル1階 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒... |
日勤のみ/オンコール無し♪経験やブランク等は問いません!勤務は週2日~、日数・曜日は応相談♪週5日勤務なら<月収323,200円(月4週換算)>!
給与 |
パート・バイト 時給 2,020円 〜 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■入居者様の健康管理、服薬管理、バイタル測定等 ... |
応募要件 |
正看護師、准看護師 ★充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です! |
住所 |
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井... |
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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