看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 有料老人ホーム / WEB面接可）

該当件数: 3件

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の看護師/准看護師求人

★☆姫路市の新規施設オープニング看護スタッフ募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 432,000円〜 492,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・呼吸など） ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡（床ずれ）や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 ②日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下（えんげ）リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作（ADL）サポート ③ 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供 ④多職種連携・情報共有 ●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携 ●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整 ●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有 ●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う ⑤在宅医療支援 ●在宅患者や家族への療養指導 ●緊急時対応（24時間オンコール体制の場合あり） ●医師の訪問診療サポート ●医療機器の管理・使い方の指導
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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シニアスタイル東園田の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

NEW

★あなたの“大事なヒト”にも“ススメたい”施設を目指して★【週3日～OK／日勤のみ】家庭と両立できる看護師パート募集！施設内訪問看護師（サービス付き高齢者向け住宅）♪

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: 施設入居者様への健康管理、在宅医療に関する業務・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック）・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置全般）・医師往診時の同行・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談・身体介助の支援（主に食事介助等）・介護保険関係業務の実施と記録（訪問看護の看護師として）など。 ★シニアスタイル東園田は、サービス付き高齢者向け住宅内に『在宅医療フロア（ナーシングホーム）』と『認知症フロア』を設置！！
応募要件: 正看護師准看護師・実務（病棟）経験5年以上
住所: 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
副業OK

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介護付有料老人ホーム　レインボーハイツの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

駅から徒歩5分！　生駒病院グループの開設35年の有料老人ホーム

給与: パート・バイト時給 1,400円〜 1,500円
仕事内容: 病院の付き添い・服薬管理・バイタルチェック等、健康な生活を送っていただくお手伝いをお願いします。
応募要件: 下記いずれかの免許をお持ちの方・看護師免許・准看護師免許
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1丁目1-24 能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護施設

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円
兵庫県最低額 25.7万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1048件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,822円
兵庫県最低額 1,708円〜最高額1,937円
掲載中の求人746件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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