看護師/准看護師の検索結果(東京都 / 訪問看護管理者 / 残業月20時間以内)
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24QQ訪問看護ステーションの管理者看護師求人
【年収585万円~/残業ほぼなし/フレックス制/直行直帰OK/年間休日120日】 仕事もプライベートも充実させましょう!新規オープンの訪問看護ステーションで管理者看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務となります。 〈管理業務〉 ・スタッフマネジメント(スケジュール管理、シフト管理、教育・フォローなど) ・欠員時等の緊急対応(オンコール、緊急訪問など) ・地域連携業務 〈訪問看護業務〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※1日60分×5件の訪問看護を想定しています。 ■訪問について 訪問エリア:武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 訪問件数:5件/日 訪問手段:電動自転車 使用ツール:カイポケ、chatwork、lineworks ■オンコールについて※現時点ではなし オンコール対応回数:5回程度/月 ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問看護師として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■勤務地について 勤務開始後は、武蔵野市にある本事業所での業務からスタートしていただきます。 新規事業所の立ち上げにも関わるやりがいのある環境で、地域に密着したサービスを提供しながらキャリアを築ける職場です!
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 経験5年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市境1丁目7-18 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で5分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車(自転車は片道3~20分以内)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診 ○健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア ○排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理 ○インスリン注射などの医療処置 ○医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復リハビリ ○ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備 ○9:00~午前の訪問午前中に3~4件(1件30~60分ほど) ○12:00~休憩、ランチ ○13:00~午後の訪問午後に3~4件 ○17:30~退社お仕事は終了 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 【オンライン面接1回でOK】 お仕事しながら転職活動するのは忙しいですよね!その為、新規開設の時はオンライン面接一回でOKです!ご応募いただき希望の日時をお伺いさせていただき、希望日にオンアイン面接実施。あとは選考結果をお待ちいただくだけでOKです! またいきなり面接は…とお考えの方には、オンラインカジュアル面談も可能です!ざっくばらんに担当とお仕事や会社のことを確認したり聞ける機会です!面接に進むかはその後にご検討で構いません!働きながら転職活動する皆様を応援いたします! ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都大田区西蒲田五丁目27番13号 KSビル7階 JR京浜東北線 蒲田駅 2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ▼訪問について ・記録: 電子カルテ(スマホを支給!) ・訪問距離: 事業所より半径7km圏内(無理のないルートになるように設定) ・1日の訪問件数: 5~6件程度(上限7件) ・対応: 介護保険(0割):医療保険(10割) ・移動手段: 軽自動車 /アシスト付電動自転車 ・介護保険:医療保険の割合=0:10 ・オンコール回数:0回 ▼1日の流れ(例) 9:00-9:10 朝礼、準備 9:10-9:20 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:30-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携(家族/CM/主治医) 17:30-17:50 記録作成、報告業務 17:50-18:00 終礼、着替え 従事すべき業務の変更:法人が定める範囲内 就業場所の変更:法人が定める範囲内
- 応募要件
- 正看護師資格 こんな方におすすめです☆彡 ◆未経験だけど訪問看護に興味がある! ◆ライフワークバランスを重視した働き方をしたい! ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい! ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい! ◆品川区/港区で働きたい!
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103 ハイツ青木 京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問看護業務 ○バイタルチェック 看護記録 ○医療ケア(点滴・採血など) ○オンコール対応 ○日常生活上のケア ○担当者会議、退院時カンファレンス、関係他職種との連携調整 ※最初はスタッフと同行し、一緒に業務を覚えることからスタートします。ご安心下さい。 転勤の可能性あり(訪問看護ステーションいきいき西府営業所) 業務変更の範囲無し
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※AT車可 主に車での訪問になります。 看護経験3年以上(訪問看護は未経験でも可) 必要なPCスキル:簡単な入力作業程度 ※必要時サポートします。 年齢制限あり 18歳~59歳 ※夜間勤務の可能性あり、及び定年60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階 京王線 多磨霊園駅から徒歩で8分 西武多摩川線 競艇場前駅から徒歩で15分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン予定】の看護師の管理者求人
【看護管理者】2026年2月1日新規開設★年収560万~660万円★管理者未経験歓迎!!年間休日125日◎

- 給与
- 正職員 月給 411,047円 〜 474,000円
- 仕事内容
- ホスピスにおける看護師管理者業務 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さま、ご家族対応 ・職場の衛生管理 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションささえ 武蔵関営業所の正看護師/管理職候補求人
★キャリアアップ大歓迎★実働8H/武蔵関駅徒歩5分/有休消化率100%/年間休日120日あり!!月給50万円以上・長期連休可能★

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北2丁目28-5 松田ビル1F 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、 関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-12-20-101 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で5分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で9分 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3-33-18 内藤ビル105 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で2分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で12分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理(利用者さま情報や業務差配など) ・スタッフ管理(面接対応、シフト管理など) ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理(利用者さま情報や業務差配など) ・スタッフ管理(面接対応、シフト管理など) ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。 病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。 他のスタッフが働きやすいように、仕事に楽しんで取り組めるように… 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。 ※訪問件数は月に数件ほどで、訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。(ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能)
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-30-12 グローリアビル荻窪606 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3丁目9-7 MAC武蔵境コートパート1 205号室 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所の正看護師/管理職求人
★管理職求人/U・Iターン・キャリアチャレンジ歓迎/駅徒歩5分/月給50万円以上/月休10日/ワークライフバランス重視企業!入社お祝金あり

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井ビルB1 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションささえ 初台営業所【2026年春オープン予定】の正看護師/管理職求人
★面談確約/キャリアチャレンジ歓迎★初台駅徒歩6分/月給50万円以上/年間休日120日あり/プライベートと仕事の両立可能な会社

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室 初台駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、看護管理者業務・看護業務を行います。 ・施設運営・マネジメント ・スタッフサポート・育成 ・新規ご利用者様の受け入れ ・外部機関との連携 ・看護業務全般
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験が5年以上ある方 主任以上の経験がある方 ※年齢不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 東京都足立区保木間1-33-16 第46新井ビル つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で19分 第四都営住宅バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション カラフルの管理者候補求人
【想定年収580万~/年間休日125日以上/完全週休2日制/インセンティブあり◎】 訪問看護でリーダーシップを発揮!充実したサポート体制と働きやすい職場環境で管理者候補を募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数:0~3件(スタッフの急な休みの時など代わりに訪問あり) ◎訪問エリア:板橋区・北区 ◎訪問方法:電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール 担当:月5回~7回 出動:月1~2回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします! ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです! ※オンコール対応で3.1キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問(タクシー代は会社負担)
- 応募要件
- 正看護師 看護師10年以上
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 電動自転車メインの移動です(クロスバイクもあります) 今後原付も導入予定です 現在は1日4-6件程度 <実際の看護業務内容> バイタルチェックを含む状態確認、清拭・排泄・入浴介助、褥瘡管理、食事や水分の管理 医療的ケア:点滴投与、酸素投与、傷や褥瘡処置など 訪問後は関係各所への報告やカルテ記載、申し送りなどがあります ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・正看護師 看護師として病棟勤務経験3年以上必須 ・訪問看護業務未経験可
- 住所
- 東京都北区志茂1-18-1 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で7分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で8分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション成城(仮称)【2026年06月オープン予定】の訪問看護師/管理者候補求人
【世田谷区成城】マネジメント経験ある方歓迎!新規開設訪問看護ステーションでの看護師(管理者)のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 440,100円
- 仕事内容
- ※2026.4月開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります。 ■訪問看護(管理者候補) 訪問看護(管理者候補)として勤務いただきます。 ・服用管理や生活状況(夜間も含む)の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア 将来的なキャリアアップとして施設長および訪問介護ステーションの管理者就任を予定 ※ご本人の意欲や成長スペース・施設運営状況を踏まえて決定します。 業務内容の変更範囲:あり(新規開設事業所の管理業務) 転勤の可能性:あり、転勤範囲:世田谷区内の法人事業所 ■訪問看護師 訪問看護として勤務いただきます。 ・服用管理や生活状況(夜間も含む)の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア 業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり、転勤範囲:世田谷区内の法人事業所
- 応募要件
- 看護師 看護職 業務経験 年齢制限あり ~59歳(60歳定年の為) 専修学校以上
- 住所
- 東京都世田谷区成城2丁目35-3 小田急線 成城学園前駅から徒歩で2分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分 小田急線 喜多見駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライトの看護師(管理者候補)求人
【新店舗-徒歩30秒!/年収600万円~/年間休日125日/退職金あり/育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ!訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集!

- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者&訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など) ・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) ・営業活動(医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など) 【管理者としての主な業務】 ・スタッフのマネジメント(業務調整、指導、育成など) ・訪問看護の質の向上(ケア内容の確認、改善提案) ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化(カンファレンス参加など) ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目~3ヵ月目:基礎の習得と業務理解 ・訪問業務の実践:訪問看護の流れや利用者様との関わり方を学ぶ。 ・先輩社員との同行:先輩や上司と一緒に訪問し、実務を通じて学ぶ。 ・定期的なフィードバック:実践に対してのフィードバックを受け、スキルを磨く。 2ヵ月目~6ヵ月目:役職者候補としての実践 ・スケジュール管理やスタッフの業務配分に関わり、マネジメントの実践経験を積む。 ・医療機関やケアマネジャーからの新規依頼を受け、対応を担当する。新規利用者の情報収集を行い、スムーズな訪問開始に向けた調整を行う。 【その他訪問について】 ・訪問エリア:事業所より2~3キロ程度 ・訪問件数:1日4件程度(60分換算) ・訪問手段:電動アシスト付き自転車、原付バイク ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク ■オンコールについて ファーストコール:平均4~8回/月(※事業所による) ※オンコール対応開始までは入社後3か月~6か月と期間を設定していますのでご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比:6:4 ・平均年齢:33.5歳 ・従業員数 池上サテライト:13名 看護師6名(女性6名) 理学療法士4名(男性3名、女性1名) 作業療法士1名(女性1名) 事務員2名
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16 JAPA HOUSE 東急池上線「池上」駅から徒歩30秒~1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者求人
訪問看護ステーションの管理者を募集中!認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の管理者求人
【看護師管理者を募集中!】認定看護師優遇♪4勤3休制♪年間休日161日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 ・入職時期相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都練馬区中村北4丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で3分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で13分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーション ラ メール足立【2025年01月01日オープン】の訪問看護師求人
≪月給30万~!!!≫|駅チカ|夜勤なし|残業なし|年間休日120日以上|オープニング|

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■一般 訪問看護ステーションの看護業務をお任せします。 【お仕事内容例】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・カルテ等書類作成 ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 (従事すべき業務の変更範囲:管理者) ■管理者 訪問看護ステーションの管理業務、看護業務をお任せします。 【お仕事内容例】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート、スタッフ管理全般) ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 (従事すべき業務の変更なし) ■共通 ・夜勤なし ・グループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 ・就業場所の変更なし ・精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です 【1日の流れ(例)】 9:30 出社・朝礼 10:00 午前の訪問業務(直行OK) 12:00 お昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 18:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:30 終業、帰宅(直帰OK)
- 応募要件
- ・正看護師資格を有する方(准看護師相談可)
- 住所
- 東京都足立区竹の塚3丁目20-10 國井ハイツ401号室 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
明正会錦糸町クリニックの管理職(看護師兼ドライバー)求人
入職日から有休付与☆有休取得率80%以上☆年間休日120日以上☆日勤のみのドライバー兼務の訪問診療同行看護師・管理職の募集☆

- 給与
- 正職員 月給 367,149円 〜
- 仕事内容
- ◎医師の往診に同行、診療介助 ・採血、点滴管理 ・心電図、エコー補助 ・在宅酸素管理 ・尿道バルーンカテーテルの管理 ・褥瘡ケア ・電話対応…患者様及びご家族や連携先からの往診希望や 診療・薬に関する相談等 ・カルテ記録…電子カルテ「モバカル」を使用し、 処置時の補足等の看護記録や電話の内容を ノートPCで入力 ・備品補充等往診準備 ◎ドライバー業務 ※軽自動車またはワンボックスカーを運転していただきます。 ・往診予定表の確認(ルート確認) ・積み込み準備 ・その他ドライバー業務に付帯する業務 ◎管理職業務 ※全拠点のマネジメントとして、その日その日で出勤していただく拠点が異なります。 ・欠員が出た際のフォローや、新拠点立ち上げの際の業務、 在籍しているスタッフとのコミュニケーションも含め調整役を担っていただき、 看護部の評価や年2回のフィードバック面談、人員配置やシフト組み等もお願いすることになります。
- 応募要件
- 正看護師資格所持者 要普通自動車免許 全拠点のマネジメントが可能な方
- 住所
- 東京都墨田区江東橋1-15-1 VORT錦糸町 5階 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5~6分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5~6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5~6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
24QQ訪問看護ステーション武蔵関事務所【2025年夏オープン】の管理者看護師求人
【年収585万円~/残業ほぼなし/フレックス制/直行直帰OK/年間休日120日】 仕事もプライベートも充実させましょう!新規オープンの訪問看護ステーションで管理者看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務となります。 〈管理業務〉 ・スタッフマネジメント(スケジュール管理、シフト管理、教育・フォローなど) ・欠員時等の緊急対応(オンコール、緊急訪問など) ・地域連携業務 〈訪問看護業務〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※1日60分×5件の訪問看護を想定しています。 ■訪問について 訪問エリア:武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 訪問件数:5件/日 訪問手段:電動自転車 使用ツール:カイポケ、chatwork、lineworks ■オンコールについて※現時点ではなし オンコール対応回数:5回程度/月 ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問看護師として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■勤務地について 勤務開始後は、武蔵野市にある本事業所での業務からスタートしていただきます。 新規事業所の立ち上げにも関わるやりがいのある環境で、地域に密着したサービスを提供しながらキャリアを築ける職場です!
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 経験5年以上
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-19-6 西武新宿線 / 武蔵関駅 徒歩18分 JR中央線 / 吉祥寺駅 バス21分 北裏下車 徒歩4分 三鷹駅バス10分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
カンデラ・メディカルケア世田谷本店の施設管理者候補求人
充実の週休3日制!年間休日144日以上/【施設管理者候補】の募集です!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける施設管理者および訪問看護業務 1. 新規依頼対応、契約業務 2. 訪問スケジュール調整 3. 関係各所との連絡・調整 4. 外部対応への対応・指示 5. スタッフ勤怠管理・教育 6. 緊急時や突発時の対応・指示 7. 店舗単体の請求業務 8. 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社が定める業務) 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護経験8年以上ある方 管理者未経験者歓迎 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢6-25-1 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で3分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で10分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
仁済訪問看護ステーション品川の管理者候補(看護師)求人
【管理者候補/品川区】さまざまな在宅介護サービスと連携を取りながら質の高いサービスを目指していける方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護ステーションでの看護業務全般】 ・全身及び症状の観察とバイタルチェック ・医療的処置 ・療養サービス(清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄等の介助及び指導) ・身体機能の維持向上に向けたリハビリ ・ターミナルケア ・営業活動 ・記録等の書類業務 【管理者業務】 ・売上管理及び報告業務 … 事務職員が算出するため、確認をお願いします。 ・加算管理 … 加算の届出は本社にて担っている為、サポートをお願いします。 ・従業員の勤怠管理 … システムを利用し、シフト作成及び申請承認作業等がございます ・採用業務 … 人事担当と共に面接への同席をお願いしています。 ・インセンティブ管理 … 事務職員が算出するため、確認をお願いします ・スタッフスケジュール管理 … 主任と共に訪問スケジュールの調整をお願いします ・新規案件対応 ・業務改善に関する提案
- 応募要件
- ・正看護師 ・オンコール対応可能な方 ・訪問看護ステーションにて通算3年以上の経験がある方 ・何かしらの管理者又は責任者の経験がある方
- 住所
- 東京都品川区二葉1-12-8 マメゾン二葉1F 東急大井町線 下神明駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で11分 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋【2025年08月01日オープン】の管理者(看護)求人
✨2025年8月オープン✨上板橋駅3分!年間休日124日🌸訪問看護の管理者の募集です♪

- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ・スタッフのマネジメント・育成 ・病状の観察(病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認) ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師不可
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-12-2 東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上年収500万円以上可能新規オープン
やさしい手 看多機かえりえ竹ノ塚の訪問看護・管理者正看護師求人
【足立区東伊興】訪問看護にて管理看護師を募集中♪好待遇・年間休日124日◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 407,000円
- 仕事内容
- ・バイタル測定、医療処置 ・夜勤またはほっとライン(オンコール)対応あり ・管理者業務 ※登録定員29名(訪問看護サービス1日数件程度、通いサービス1日最大18名) ※転勤の可能性あり(通勤範囲:自宅から60分圏内)
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験1年以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都足立区東京都足立区東伊興3-21-5 フューチャー本社ビル3階・4階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
やさしい手 かえりえ上石神井訪問看護ステーションの訪問看護管理者求人
【練馬区上石神井】訪問看護ステーションにて管理看を募集中♪好待遇・年間休日124日◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 407,000円 〜 455,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務 ※転勤の可能性あり(通勤範囲:自宅から60分圏内)
- 応募要件
- 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-9-21 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションけやき【2025年04月01日オープン】の訪問看護師求人
相手を思いやり、理解しあえる仲間を募集しています!!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 在宅療養中の利用者様・ご家族様に対し、ご自宅へお伺いしての訪問看護サービスを提供します。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・日常生活の看護(清潔ケア、服薬管理など)、在宅リハビリテーション ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成 ・1日の訪問件数:6~7件(電動自転車で移動) ・訪問エリア:武蔵野市、三鷹市周辺の事業所から半径5㎞圏内 ※直行直帰可能♪ ※移動手段:電動自転車or原動機付自転車(貸与あり) ■事業所情報 オンコールについて ・オンコール担当回数:月4~5回程度(状況により変動) ・オンコール出動回数:月1~2件程度(状況により変動) ・オンコール開始時期:入社1ヶ月後から ・初めの数回は管理者や先輩スタッフがフォローしながら対応◎ ■使用するツール ・コミュニケーションツール:LINE、Slack ・訪問管理ツール:カイポケ、ゼスト 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市中町1-9-9 みゆきビル2階 JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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