給与 | パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円 |
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住所 | 東大和市立野2 |
【国立市富士見台】オープニングスタッフ募集/訪問は1日4件程度だから事業所での事前情報確認、記録も勤務時間内で残業ほぼなし◎プリセプター制度導入◎育成重視◎
給与 |
正職員 月給 332,000円 〜 360,000円 |
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仕事内容 |
お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察... |
応募要件 |
正看護師 |
住所 |
東京都国立市富士見台3丁目15−6 アリエスビル1階 JR南武線 矢川駅から徒歩で8分 JR南武線 谷保駅から徒歩で1... |
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 500,000円 |
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仕事内容 |
■看護師 訪問看護 (電動アシスト自転車による移動を基本とする。法人の軽自動車の利用も可能) ■管理者候補 訪問看護ステ... |
応募要件 |
■共通 正看護師のみ ■看護師 看護師としての臨床経験5年以上 |
住所 |
東京都国立市富士見台1-24-11 カーサパイン2階 JR南武線 谷保駅から徒歩で5分 |
【国立市谷保】看護スタッフ募集!(正社員)スキル・経験の活かせる環境/残業ほぼなし♪昇給・賞与・退職金制度あり◎
給与 |
正職員 月給 380,000円 〜 456,000円 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管... |
応募要件 |
<資格/経験> ・正看護師資格 ・手技、臨床経験3年以上の方 ・週3日以上、勤務できる方 <学歴> ・学歴不問 <年齢制... |
住所 |
東京都国立市谷保6057-2-4 ~ 6-6086-1.4.6089-1(地番) ・JR南部線「矢川」駅より徒歩9分(6... |
【看護統括・正社員】スキル・経験を活かし安定高収入!残業少なめプライべート充実◎ブランクOK!40代~50代活躍中<国立市谷保>
給与 |
正職員 月給 463,333円 〜 |
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仕事内容 |
・看護統括業務を担っていただきます。 <主な仕事内容> スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チー... |
応募要件 |
<資格/学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳ま... |
住所 |
東京都国立市谷保6057-2-4 ~ 6-6086-1.4.6089-1(地番) ・JR南部線「矢川」駅より徒歩9分(6... |
【府中市本宿町】残業なし♪コール当番なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護師、大募集!
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合っ... |
応募要件 |
正看護師 ※訪問看護業務、未経験者歓迎 |
住所 |
東京都府中市本宿町1-10-14 JR南武線 西府駅から徒歩で2分 JR南武線 分倍河原駅から徒歩で16分 京王線 分倍... |
【国立市谷保】看護スタッフ募集!(パート)福利厚生充実◎正職員登用でキャリアアップ可能♪しっかり働き高収入!
給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,190円 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管... |
応募要件 |
<資格> ・正看護師資格(必須) ・手技、臨床経験3年以上の方 ・週3日以上、勤務できる方 <学歴> ・学歴不問 <年齢... |
住所 |
東京都国立市谷保6057-2-4 ~ 6-6086-1.4.6089-1(地番) ・JR南部線「矢川」駅より徒歩9分(6... |
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.7
万
円 |
最高額
34.8万円
最低額
28.5万円
掲載中の求人情報3361件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,961
円
|
最高額
2,105円
最低額
1,818円
掲載中の求人情報1812件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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