給与 | 正職員 月給 285,000円 〜 445,000円 |
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住所 | 八尾市久宝寺2-2-3 |
給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
療養病棟での看護師を募集しています。 療養病棟では比較的落ち着いている方が多く 一人ひとりにしっかり向き合ったケアを大切... |
応募要件 |
◇資格 :正看護師 ※カルテは紙カルテを使用しています。 |
住所 |
大阪府大阪市平野区平野東1-8-9 JR関西本線(大和路線) ・加美駅から徒歩10分 ・平野駅から徒歩15分 |
経験者歓迎◎研修あり♪高齢者施設・精神科への訪問看護業務をお任せします!
給与 |
正職員 月給 320,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
高齢者施設への訪問看護業務 精神科訪問看護業務 |
応募要件 |
看護師または准看護師 |
住所 |
大阪府大阪市平野区加美南5-6-28 おおさか東線 新加美駅から徒歩で14分 大和路線 加美駅から徒歩で14分 大和路線... |
【八尾市北亀井町】住宅型有料老人ホームで看護職員(正職員)を募集中!関西で介護事業を展開する「スーパー・コート」で働きませんか?
給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 260,000円 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。 日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目... |
応募要件 |
正看護師か准看護師の資格が必須となります。 |
住所 |
大阪府八尾市北亀井町3丁目2-31 大和路線 久宝寺駅から徒歩で14分 おおさか東線 久宝寺駅から徒歩で14分 おおさか... |
【平野区加美東】常勤(正社員)1名募集中です!日勤勤務&アットホームで働きやすさ◎シフト制で休みも自由に♪
給与 |
正職員 月給 320,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ・訪問件数:約~20件(日勤帯:2名体制) ・訪問看護に関わる管理作業(物品管理、各スケジュール調整、看護... |
応募要件 |
看護師/准看護師免許お持ちの方 |
住所 |
大阪府大阪市平野区加美東4-1-8 IYASAKA平野 大和路線 加美駅から徒歩で5分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で... |
訪問看護ステーションのスタッフ募集。医療法人 育生会 三好病院が運営するステーションなので他事業所との連携がしっかりしており、同一建物内に専門医師が複数名在中の為、安心して勤務できます。
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 400,000円 |
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仕事内容 |
主治医の指示書に基づいた医療処置・訪問看護、 利用者様/患者様の健康管理 ☆ 職員構成 【看護師/准看護師】 50歳台... |
応募要件 |
看護師免許 *正看護師でオンコールを対応可能な方のみとなります。 |
住所 |
大阪府大阪市平野区4-10-10 大阪メトロ谷町線 平野駅 徒歩8分 |
日勤パート(週3日以上)さん募集!!
給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円 |
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仕事内容 |
老健施設(43床)に入所されている方の健康管理 ※雇用期間の定めなし |
応募要件 |
看護師(准・正)どちらでも大丈夫です |
住所 |
大阪府大阪市平野区平野東1-8-29 2~4階 大和路線 平野駅から徒歩で13分 大阪シティバス 平野公園前から徒歩で5分 |
週3日・1日4時間から勤務OK◎研修あり♪高齢者施設・精神科への訪問看護業務をお任せします!
給与 |
パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円 |
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仕事内容 |
高齢者施設への訪問看護業務 精神科訪問看護業務 ※雇用期間の定めなし |
応募要件 |
看護師または准看護師 |
住所 |
大阪府大阪市平野区加美南5-6-28 おおさか東線 新加美駅から徒歩で14分 大和路線 加美駅から徒歩で14分 大和路線... |
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.3
万
円 |
最高額
32.0万円
最低額
26.6万円
掲載中の求人情報1523件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,809
円
|
最高額
1,932円
最低額
1,686円
掲載中の求人情報1081件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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