児童指導員/指導員の求人・転職情報（社割あり / 就労支援員）

おすすめ順新着順

IQLino江坂校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino江坂校」について＊＊＊当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で3分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で33分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

SMASPO箕面校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊＊「スマスポ箕面校」について＊＊＊スポーツを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【ボードゲーム】運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階　C号室阪急箕面線牧落駅から徒歩で3分阪急箕面線箕面駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

SMASPO川西校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■　週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊＊「SMASPO川西校」について＊＊＊スポーツを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【ボードゲーム】運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線川西池田駅から徒歩で6分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人

オープニング■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

Coccoleto箕面校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「Coccoleto箕面校」について＊＊＊当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

IQLino宝塚校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

スタサポ箕面校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊＊「スタサポ箕面校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

SMASPO大阪北校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■選べる週休3日制／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「SMASPO大阪北校」について＊＊＊ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【運動プログラム】バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

IQLino豊中校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino豊中校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階阪急宝塚本線豊中駅徒歩3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

放課後等デイサービスきずなハウス新座の児童指導員/指導員求人（正職員）

完全週休2日制・残業なし！新しいことと楽しことが大好きな自由度高い職場◎新座市新堀にある放課後等デイサービスです♪

給与: 正職員月給 190,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの指導員業務・お子様の直接支援、アセスメント、アクティビティの考案・実施、送迎車での添乗・運転業務(可能な方のみ)、事務作業など、出来ることや得意なことを活かして頂きます。・保護者の方への相談支援や関係機関との連携(経験者のみ) 1日定員10名 ※6ヶ月間までは契約社員、その後正社員登用
応募要件: ・児童指導員任用資格をお持ちの方放課後等デイサービスでのお仕事が初めての方でも、新たに学んでみたい！というお気持ちを優遇します。
住所: 埼玉県新座市新堀1-11-4 西武池袋線清瀬駅から徒歩で21分西武池袋線東久留米駅から徒歩で23分清瀬駅からバス清61「気象衛星センター(乗車時間5分)」下車徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

児童デイサービス『プラスhigh』川口戸塚安行の施設長求人

【川口市安行藤八】★無資格OK！★高校生を対象とした放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたち学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラスα』南鳩ヶ谷の施設長求人

【川口市南鳩ヶ谷】★無資格OK！★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-23-15 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で9分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラスα』草加北谷の施設長求人

【草加市北谷】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県草加市北谷1-21-37 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分東武伊勢崎線新田駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラスα』菖蒲の施設長求人

【久喜市菖蒲町】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線花崎駅から車で13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラスｇ』川口の施設長求人

【川口市朝日】★資格不要・経験が活かせる★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の施設長求人

【久喜市菖蒲】★無資格OK！経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で14分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラス』菖蒲の施設長補佐求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 253,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務・子どもたちの活動の見守り・声かけ・学習や療育支援支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート・書類の記入補助・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用）・国への請求業務補助（慣れてきたら対応）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加・職員会議（月1回）・必要に応じた外部研修【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ★未経験OK・学歴不問・資格不要介護・福祉サービスに興味のある方！
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

児童デイサービス『プラス』川口の施設長求人

【川口市朝日】★無資格OK！★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラス』草加の施設長補佐求人

【草加駅徒歩5分】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 253,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務・子どもたちの活動の見守り・声かけ・学習や療育支援支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート・書類の記入補助・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用）・国への請求業務補助（慣れてきたら対応）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加・職員会議（月1回）・必要に応じた外部研修【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ★未経験OK・学歴不問・資格不要介護・福祉サービスに興味のある方！
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

児童デイサービス『プラス』川口の施設長補佐求人

【川口市朝日】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 253,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務・子どもたちの活動の見守り・声かけ・学習や療育支援支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート・書類の記入補助・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用）・国への請求業務補助（慣れてきたら対応）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加・職員会議（月1回）・必要に応じた外部研修【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ★未経験OK・学歴不問・資格不要介護・福祉サービスに興味のある方！
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

児童デイサービス『プラス』草加の施設長求人

【草加駅徒歩5分】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童デイサービス『プラス』菖蒲の施設長求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格OK！経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で12分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっとの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

NEW

【週3日～OK！WワークOK！】社会福祉士・教員免許をお持ちの方歓迎☆子どもたちの成長を支えるお仕事はじめませんか？明るい職場＆柔軟シフトで働きやすさ抜群！まずは見学からでもOKお気軽にどうぞ♪児童指導員/指導員募集【宜野湾市宇地泊】

給与: パート・バイト時給 1,250円〜 1,295円
仕事内容: 【主な仕事内容】・個別支援計画に基づく児童の活動支援・支援に必要な教材づくりやプログラム作成・宿題や課題の見守り・利用児童の送迎・補助等 ※普通乗用車～ファミリーカークラスまで運転します。未経験の方でもご興味があれば大歓迎です！ 1.従事すべき業務の変更：なし 2.就業場所の変更の範囲：あり自社が運営する他事業所（那覇市/浦添市）【雇用形態詳細】・雇用期間の定めあり：年度ごと（原則更新）・更新上限：あり（通算契約期間５年まで）
応募要件: 【児童指導員】 ※デイ未経験可＜すべて必須＞・児童指導員任用資格（＊）をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）　（＊１）いずれかお持ちの方　　小中高教員免許／精神保健福祉士／社会福祉士／他　（＊２）以下の学部（学科）を卒業された方（短期大学を除く）　　教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部　（＊３）児童福祉事業の実務経験を2年または3年以上お持ちの方（学歴による）実務経験証明書必須
住所: 沖縄県宜野湾市宇地泊3-12-19 コーポ島1F ゆいレール浦添前田駅から車で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
車通勤可
社会福祉士
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

求人を見る

放課後等デイサービスぱれっと job１【2025年05月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

NEW

【週2～3日OK！WワークOK！】子どもたちの成長を支えるお仕事はじめませんか？あなたの優しさが大きな力に☆明るい職場＆柔軟シフトで働きやすさ抜群！まずは見学からでもOKお気軽にどうぞ♪児童指導員/指導員募集【浦添市大平】

給与: パート・バイト時給 1,250円〜 1,295円
仕事内容: 【主な仕事内容】・個別支援計画に基づく児童の活動支援・支援に必要な教材づくりやプログラム作成・宿題や課題の見守り・利用児童の送迎・補助等 ※普通乗用車～ファミリーカークラスまで運転します。未経験やブランクのある方でもご興味があれば大歓迎です！ 1.従事すべき業務の変更：なし 2.就業場所の変更の範囲：あり自社が運営する他事業所（那覇市/浦添市/宜野湾市）【雇用形態詳細】・雇用期間の定めあり：年度ごと（原則更新）・更新上限：あり（通算契約期間５年まで）
応募要件: 【児童指導員】 ※デイ未経験・ブランク可＜すべて必須＞・児童指導員任用資格（＊）をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）　（＊１）いずれかお持ちの方　　小中高教員免許／精神保健福祉士／社会福祉士／他　（＊２）以下の学部（学科）を卒業された方（短期大学を除く）　　教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部　（＊３）児童福祉事業の実務経験を2年または3年以上お持ちの方（学歴による）実務経験証明書必須
住所: 沖縄県浦添市大平１丁目２３-１２ゆいレール浦添前田駅から車で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

求人を見る

放課後等デイサービスきずなハウス新座の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

週1日から勤務OK！経験不問♪楽しいことと楽しいことが大好きな、新座市新堀にある放課後等デイサービスです！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜 1,500円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務・お子様とのコミュニケーションを楽しんで頂きながら、日々の活動(アクティビティ)の遂行のお手伝いをお願い致します。・送迎車両への添乗、簡単な事務作業など・送迎車の運転業務(自動車の運転経験がおありの方のみですので、免許のない方もご安心ください) 1日定員10名 ※雇用期間の定めなし
応募要件: ・児童指導員の要件を満たす方要件は以下からご確認頂けます。《なるほど！ジョブメドレー》児童指導員：https://job-medley.com/tips/detail/754/ ・未経験の方もご応募頂けます。
住所: 埼玉県新座市新堀1-11-4 西武池袋線清瀬駅から徒歩で21分西武池袋線東久留米駅から徒歩で23分清瀬駅からバス清61「気象衛星センター(乗車時間5分)」下車徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。