児童指導員/指導員の検索結果（大阪府 / 週休３日性 / ハラスメント相談窓口あり）

該当件数: 11件

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株式会社縁グループ本社

注目求人

PR【新卒求人】日祝はお休みで残業は殆どなし♪研修制度やキャリアパスが充実！児童指導員として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 255,000円〜
住所: 藤沢市藤沢571-7

児童デイサービスぽぷらの樹東住吉の児童指導員/指導員求人（正職員）

NEW

【児童指導員】◆キャリアUPで年収800万円超可！完全週休2日制＆有給100％◆ 「子どもたちの成長を支えるやりがい」×「高収入」の新常識

給与: 正職員月給 270,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！　最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしています。【具体的な仕事内容】【1】療育活動のサポート子どもたちが自分らしく楽しみながら、社会性・コミュニケーション力・身体機能などを高められるよう支援します。その日その日の活動プログラムを中心に集団療育を主に行います。運動療育（サーキット、マット運動など）や、音楽、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、創作活動などを実施します。また、現場ではスタッフの個性や発想を積極的に取り入れており、スポーツ経験者による球技指導や、創作運動、アートが得意なスタッフによる制作活動など、あなたの「得意分野」も療育に活かすことができます。【2】イベントやレクリエーションの企画・実施季節ごとのイベント（夏祭り・クリスマス・ハロウィンなど）や、教室内でのレクリエーションを自由に企画できます。施設の垣根を超えた合同イベントの開催実績もあり、「やってみたい！」という声があれば、誰でもすぐに相談・提案できる環境です。安全面をクリアすれば、基本的にNGになることはありません。【3】活動記録の作成・事務業務 1日の活動内容や子どもたちの様子を記録し、保護者やスタッフ間で情報共有します。慣れてきたら、個別支援計画書の作成補助にも携わっていただきます。書類は基本的にフォーマット化されており、記録もシンプルです。持ち帰り仕事は一切なく、業務量や時間配分も調整していきます。【4】送迎業務保護者の負担軽減のため、学校や自宅からの送迎業務を運転や添乗など分担しお願いする事があります。子どもとのコミュニケーションを深めるきっかけにもなります。【5】保護者対応送迎時の様子伝達や定期的な面談、進路相談などを通じて、保護者の方との信頼関係を築いていきます。子どもの成長や変化を一緒に喜び合える関係性が構築できるのも、この仕事の魅力です。 ■ 将来的なキャリアパス■ 現場スタッフ → 主任 → 係長（施設長クラス）→ 課長補佐 → 課長（エリアマネージャークラス） → 部長→それ以上支援経験を積んだのちに、本部職や新規事業、プロジェクト立ち上げへの関与も大歓迎です。あなたの個性・経験・想いが、子どもたちの笑顔につながる── ただの“作業”ではない、“人と向き合う喜び”を一緒に感じてみませんか？ ※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤なし ※法人間で別施設での兼務の可能性あり
応募要件: 【※必須条件※】・児童指導員任用資格・保育士　　のいずれか ■児童福祉施設での経験５年以上（証明書必須）■ →→→→※５年未満、未経験の方ももちろん大歓迎です。※ その場合、待遇が変わりますのでご確認お願いします。学歴・ブランク不問業種・職種未経験OK 児童指導員の要件　※以下いずれか・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了している方・幼稚園、小学校、中学校、高校の教員免許いずれかを保有している方・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している方・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方（最終学歴が中卒の場合は3年）ご不明点やご質問はお気軽にお問合せ下さい。
住所: 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3-2-1 近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で0分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービスぽぷらの樹住吉の児童指導員/指導員求人（正職員）

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【児童指導員】◆キャリアUPで年収800万円超可！完全週休2日制＆有給100％◆ 「子どもたちの成長を支えるやりがい」×「高収入」の新常識

給与: 正職員月給 270,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！　最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしています。【具体的な仕事内容】【1】療育活動のサポート子どもたちが自分らしく楽しみながら、社会性・コミュニケーション力・身体機能などを高められるよう支援します。その日その日の活動プログラムを中心に集団療育を主に行います。運動療育（サーキット、マット運動など）や、音楽、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、創作活動などを実施します。また、現場ではスタッフの個性や発想を積極的に取り入れており、スポーツ経験者による球技指導や、創作運動、アートが得意なスタッフによる制作活動など、あなたの「得意分野」も療育に活かすことができます。【2】イベントやレクリエーションの企画・実施季節ごとのイベント（夏祭り・クリスマス・ハロウィンなど）や、教室内でのレクリエーションを自由に企画できます。施設の垣根を超えた合同イベントの開催実績もあり、「やってみたい！」という声があれば、誰でもすぐに相談・提案できる環境です。安全面をクリアすれば、基本的にNGになることはありません。【3】活動記録の作成・事務業務 1日の活動内容や子どもたちの様子を記録し、保護者やスタッフ間で情報共有します。慣れてきたら、個別支援計画書の作成補助にも携わっていただきます。書類は基本的にフォーマット化されており、記録もシンプルです。持ち帰り仕事は一切なく、業務量や時間配分も調整していきます。【4】送迎業務保護者の負担軽減のため、学校や自宅からの送迎業務を運転や添乗など分担しお願いする事があります。子どもとのコミュニケーションを深めるきっかけにもなります。【5】保護者対応送迎時の様子伝達や定期的な面談、進路相談などを通じて、保護者の方との信頼関係を築いていきます。子どもの成長や変化を一緒に喜び合える関係性が構築できるのも、この仕事の魅力です。 ■ 将来的なキャリアパス■ 現場スタッフ → 主任 → 係長（施設長クラス）→ 課長補佐 → 課長（エリアマネージャークラス） → 部長→それ以上支援経験を積んだのちに、本部職や新規事業、プロジェクト立ち上げへの関与も大歓迎です。あなたの個性・経験・想いが、子どもたちの笑顔につながる── ただの“作業”ではない、“人と向き合う喜び”を一緒に感じてみませんか？ ※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤なし ※法人間で別施設での兼務の可能性あり
応募要件: 【※必須条件※】・児童指導員任用資格・保育士　　のいずれか ■児童福祉施設での経験５年以上（証明書必須）■ →→→→※５年未満、未経験の方ももちろん大歓迎です。※ その場合、待遇が変わりますのでご確認お願いします。学歴・ブランク不問業種・職種未経験OK 児童指導員の要件　※以下いずれか・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了している方・幼稚園、小学校、中学校、高校の教員免許いずれかを保有している方・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している方・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方（最終学歴が中卒の場合は3年）ご不明点やご質問はお気軽にお問合せ下さい。
住所: 大阪府大阪市住吉区長居西3-4-22 阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で9分大阪メトロ御堂筋線長居駅から徒歩で9分阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ココスマイルジュニア【2025年09月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）

2025年9月1日オープン！【箕面市】児童発達支援の専門的な個別療育・集団療育施設＜ココスマイルジュニア＞で児童指導員の正社員スタッフを募集しています！専門家による研修充実◎

給与: 正職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容: 児童指導員として、下記の業務を担当グループ単位：集団（８名前後）のクラス担任として、プログラム実施や教材制作、環境整備、保護者対応、記録など個別単位：15分程度のフィードバックを含む1時間のセッションを担当。プログラム立案、実施、記録、保護者対応など従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務従事すべき就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 児童指導員任用資格の要件に当てはまる方（下記いずれかに当てはまる方）〈例〉・障がい児、児童分野での勤務経験が2年以上の方・教員(小中高)、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・大学の学部で「心理学、社会学、社会福祉学、教育学等」を専修して卒業された方ブランクOK 経験・年齢不問新卒可学歴不問
住所: 大阪府箕面市粟生新家3-23-13 [箕面市]北大阪急行箕面萱野駅からバス9分「小野原」停、徒歩8分 ※阪急北千里駅からバス18分「豊川支所前」停、徒歩1分 ※各線千里中央駅からバス23分「豊川支所前」停、徒歩1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）

【羽曳野市・児童指導員・指導員】☆児発管を目指す方を全力応援します☆研修費用は会社負担☆明るく元気に楽しくがモットー☆★昇給・賞与あり☆完全週休２日制

給与: 正職員月給 260,000円〜 282,000円
仕事内容: ●仕事内容　《主な仕事内容》・一日の受け入れ準備・イベントの企画、立案、実施・学校やお家への送迎・連絡帳（デジタル）の記入・保護者とのコミュニケーション・教材、備品やおやつの選定、購入・外出イベントや調理イベントなどの補助（学校の長期休み及び土曜祝日） ●児童指導員を募集しています！施設運営の中心となって、お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける方を募集しています。資格要件を満たしている方であれば実務経験は不問です。 ●オーナーの想い利用されるお子さま、その保護者の方にとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。給与は前職を最大限考慮し、決めさせていただければと思います。ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください！
応募要件: ・児童指導員の資格要件満たす方・普通自動車免許（AT限定可）・ブランク可・未経験可・年齢不問
住所: 大阪府羽曳野市誉田3-14-19 ココナパレス古市２階近鉄南大阪線古市駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスあろはの児童指導員/指導員求人

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【児童指導員】◆キャリアUPで年収800万円超可！完全週休2日制＆有給100％◆ 「子どもたちの成長を支えるやりがい」×「高収入」の新常識

給与: 正職員月給 270,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！　最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしています。【具体的な仕事内容】【1】療育活動のサポート子どもたちが自分らしく楽しみながら、社会性・コミュニケーション力・身体機能などを高められるよう支援します。その日その日の活動プログラムを中心に集団療育を主に行います。運動療育（サーキット、マット運動など）や、音楽、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、創作活動などを実施します。また、現場ではスタッフの個性や発想を積極的に取り入れており、スポーツ経験者による球技指導や、創作運動、アートが得意なスタッフによる制作活動など、あなたの「得意分野」も療育に活かすことができます。【2】イベントやレクリエーションの企画・実施季節ごとのイベント（夏祭り・クリスマス・ハロウィンなど）や、教室内でのレクリエーションを自由に企画できます。施設の垣根を超えた合同イベントの開催実績もあり、「やってみたい！」という声があれば、誰でもすぐに相談・提案できる環境です。安全面をクリアすれば、基本的にNGになることはありません。【3】活動記録の作成・事務業務 1日の活動内容や子どもたちの様子を記録し、保護者やスタッフ間で情報共有します。慣れてきたら、個別支援計画書の作成補助にも携わっていただきます。書類は基本的にフォーマット化されており、記録もシンプルです。持ち帰り仕事は一切なく、業務量や時間配分も調整していきます。【4】送迎業務保護者の負担軽減のため、学校や自宅からの送迎業務を運転や添乗など分担しお願いする事があります。子どもとのコミュニケーションを深めるきっかけにもなります。【5】保護者対応送迎時の様子伝達や定期的な面談、進路相談などを通じて、保護者の方との信頼関係を築いていきます。子どもの成長や変化を一緒に喜び合える関係性が構築できるのも、この仕事の魅力です。 ■ 将来的なキャリアパス■ 現場スタッフ → 主任 → 係長（施設長クラス）→ 課長補佐 → 課長（エリアマネージャークラス） → 部長→それ以上支援経験を積んだのちに、本部職や新規事業、プロジェクト立ち上げへの関与も大歓迎です。あなたの個性・経験・想いが、子どもたちの笑顔につながる── ただの“作業”ではない、“人と向き合う喜び”を一緒に感じてみませんか？ ※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤なし ※法人間で別施設での兼務の可能性あり
応募要件: 【※必須条件※】・児童指導員任用資格・保育士　　のいずれか ■児童福祉施設での経験５年以上（証明書必須）■ →→→→※５年未満、未経験の方ももちろん大歓迎です。※ その場合、待遇が変わりますのでご確認お願いします。学歴・ブランク不問業種・職種未経験OK 児童指導員の要件　※以下いずれか・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了している方・幼稚園、小学校、中学校、高校の教員免許いずれかを保有している方・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している方・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方（最終学歴が中卒の場合は3年）ご不明点やご質問はお気軽にお問合せ下さい。
住所: 大阪府松原市天美東7-12-25 101 近鉄南大阪線河内天美駅から徒歩で5分近鉄南大阪線布忍駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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IQLino江坂校の児童指導員/指導員求人

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■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino江坂校」について＊＊＊当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で3分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で33分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO箕面校の児童指導員/指導員求人

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■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊＊「スマスポ箕面校」について＊＊＊スポーツを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【ボードゲーム】運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階　C号室阪急箕面線牧落駅から徒歩で3分阪急箕面線箕面駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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Coccoleto箕面校の児童指導員/指導員求人

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■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「Coccoleto箕面校」について＊＊＊当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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スタサポ箕面校の児童指導員/指導員求人

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■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊＊「スタサポ箕面校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO大阪北校の児童指導員/指導員求人

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■児童指導員さん■選べる週休3日制／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「SMASPO大阪北校」について＊＊＊ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【運動プログラム】バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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IQLino豊中校の児童指導員/指導員求人

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■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino豊中校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階阪急宝塚本線豊中駅徒歩3分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
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大阪府の児童指導員/指導員の平均給与

正社員
平均月給（大阪府）26.1万円
大阪府最低額 22.9万円〜最高額29.2万円
掲載中の求人928件から算出
パート・バイト
平均時給（大阪府）1,396円
大阪府最低額 1,310円〜最高額1,482円
掲載中の求人764件から算出

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