リーベル訪問看護ステーションのケアマネジャー求人（正職員）

『新たに居宅介護支援事業所の開設』
「生活の質」や「その人らしさ」を大切にしたケアを、現場と共に形にしていけます。
居宅介護支援事業所の立ち上げに関わるチャンス
指定申請を完了しており、主任ケアマネとして「ゼロからの組織づくり」に携われます。
今後の運営方針や仕組みづくりに主体的に関われるのは大きなやりがいです。

『訪問看護ステーション併設』
医療依存度が高い利用者への支援や、医療職との密な連携が可能です。
PT・OT・STも在籍しており、その方に必要なケア届けることができます。

『搬送事業も並行運営』
退院時や長距離搬送などにも柔軟に対応でき、ケアプランの選択肢が広がります。

『自由度の高いケアプラン作成』
医療・介護・搬送のリソースを活かし、利用者の「やりたいこと」を実現しやすい環境です。

『ICTを積極導入』
弊社はICT活用を推進しており、残業ゼロを目指しています。
日々の業務での問題点を社内全体で解決していく風土があり、働きやすい職場環境を共に作っていきましょう。