介護の歩ケアマネジャー求人(正職員

月給320,000

最終更新日:

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介護の歩(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【想定年収408万円~/残業ほぼなし/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担】 充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか?

【まずはお昼ご飯を食べにくるだけでもOKです♪】

ニュービレッジには社員食堂があり、職員は無料でお昼を食べられます!
「少し興味があるけど、面接というほどでは、、、」という方!
見学はもちろん、食堂で一緒にお昼を食べてスタッフの雰囲気を感じるだけでもOKです!
ニュービレッジは皆さんに「雰囲気がとても良い!」とお話いただけるので、ぜひ少しでも興味があれば遊びにきてください◎

【西成区ってちょっと怖いかも、、、】

西成に対して少し怖い印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、全然怖くないのでご安心ください!
昔は治安が悪いイメージがあったかもしれません。。
しかし、それは西成の一部エリアのみに限られた話で、今は観光客が増え治安も向上しているため、安心してご勤務いただくことができます。
もし、不安を感じられる方がいれば、ご見学やご面接の際に西成区をご案内いたします♪

・転居支援あり!(転居費用の補助やオンライン内見のサポートがあります◎)
・住宅手当あり!(独身の方を対象に住宅手当を支給◎)
ーーーー

■介護の歩ならではの魅力 まずは見学からでもOK!

①ライフステージの変化があっても働き続けられる環境

・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩むことが可能
・有給休暇は半日から取得可能!また会社独自の有休を2日追加で付与!
・想定年収408万円~で経済的にも安心!
・直行直帰OK!電動自転車の貸与もあり!
・産休育休の実績あり!会社全体で男性で育休2か月取得あり、女性も育休明けでの復帰実績あり!

②充実の福利厚生

・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問わず補助)
・提携保育室あり:0~3歳までのお子様を預けることができます!
・昼食無料提供:社内食堂で飲食可能(一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます!)
・ええ顔ギフト制度:お誕生日やお子様の入学や就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分を支給
・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担!

③未経験の方でも安心の教育体制  

・専属のメンターがつくため未経験の方でも安心して業務に取り組めます!
・介護知識だけではなく様々なことを学べる外部研修を実施!
・外部の社労士に相談できるキャリアコンサルティング制度あり!
・e-ラーニングを導入し、学びたい分野を専門的に学習可能

【こんな方なら、ぜひ介護の歩へ!】 

①未経験でも、ケアマネに興味があり、挑戦してみたい!    
②子育てと両立して仕事も頑張りたい!
③充実した福利厚生が整っている環境で働きたい!

【働く人の声:50代・介護福祉士・正社員】

・訪問介護のやりがい
普段は1人で生活しているご利用者様と話したり、ゲームをする中で、自分が楽しい時間を提供できているという感覚に、やりがいを感じるようになったんです。つらいことがあってもご利用者様の楽しそうな姿を見たら、一瞬で忘れます。これからもずっと続けていきたいと心から思える仕事です。

・大変なこと
雨の時の自転車移動や慣れないご利用者様とのコミュニケーションは最初のうちは大変でした。

・ニュービレッジならではだと感じること
上司の方も気さくな方が多く色々な話ができるので自分の意見を伝える事ができることと、
様々な福利厚生があり、従業員還元に積極的なことです!

・興味を持ってくれた方へのメッセージ
当事業所では 毎日美味しいお昼ご飯を提供していただけます!
職員の皆さんは気さくな方が多く、自分の働き方の希望なども相談しやすい環境の事業所です。
働きやすい職場だと思いますので一緒に働きましょう!

■事業所情報

従業員数:ケアマネージャー3名(常勤2名、非常勤1名)
男女比:女性2名 男性1名

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。   <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

■給与内訳 ・基本給:180,000円 ・資格手当:60,000円 ・職務手当:70,000円 ・皆勤手当:10,000円 ■諸手当 ・昇給:3,000円~10,000円 ・賞与:計1.50ヶ月分(前年度実績) ・住宅手当:家賃の半額を補助(3万~4万前後) ※転居してきた独身の方限定 ■想定年収 4,080,000円~ ■モデル給与 428万円~ ※入社3年目 ■試用期間 3か月(条件変更なし)

想定年収

ケアマネージャー/3年
・入職3年目 428万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・制服貸与・スマホ貸与・電動自転車貸与(私用可能) ・直行直帰可能 ・転居支援(諸条件あり) ・副業OK ・ケアマネ資格の更新費用は会社が負担 ■ユニークな福利厚生 ・ええ顔ギフト制度:お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給 ・薬局費用補助:提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問わず補助) ・提携保育室あり:0歳~3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ・昼食無料提供:社内食堂で飲食可能(一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます!)

教育体制・研修

■教育体制 入社後は先輩職員が業務をお教えいたします! またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。 メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているので、キャリアや業務に悩んでいてもすぐに解決できるように体制を整備しております! ■スキルアップ支援 ・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担! ・資格取得支援やセミナー参加費補助もあります! ・不定期で社内勉強会開催(介護や障がい以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催)  ・計画相談員などの部署もあるので相談可能な環境です!  

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 基本:9:00 ~ 18:00 実働8時間 休憩1時間 ※10:00~19:00などの働き方も相談可能! ■残業時間 ほぼなし

休日

日曜日+どこかの曜日1日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:半日から取得可能 ・特別有給休暇:入社半年後2日付与 ・産休・育休(男性女性ともに実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 

歓迎要件

未経験可能 学歴・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接場所:大阪市西成区岸里3-1-27(本社所在地) ※面接場所は実際の就業場所と異なるため、ご注意ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13

南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分

設立年月日

2011年9月1日

施設・サービス形態

訪問介護、居宅介護支援事業所

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日

スタッフ構成

常勤・非常勤あわせて 30名 事務員         1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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