\ケアマネ実務未経験歓迎/担当10~15件から|外回り・営業・介護兼務なし|月収28万円~|残業なし・原則土日休み
◆◇◆ ケアマネジャーとしての第一歩を応援! ◆◇◆
「資格は取得したけれど、ケアマネ経験がない」
「最初から多くの件数を担当するのは不安」
「相談できる環境で実務経験を積みたい」
そんな方も、安心してご応募ください。
リライフケアでは、介護支援専門員の資格を
取得したばかりの方や、ケアマネジャーとしての
実務経験がない方も歓迎しています。
★担当は10~15件程度からスタート★
最初から上限いっぱいの件数を
お任せすることはありません。
入社後は10~15件程度から担当していただき、
実際の業務を経験しながら仕事に慣れていただきます。
分からないことや判断に迷うことがあれば、
既存のケアマネジャーへその都度相談できます。
担当件数の上限は35件です。担当件数を増やすことで、
さらなる収入アップも目指せます。
◆◇◆ ケアマネ業務に集中できる施設内ワーク ◆◇◆
勤務先は、定員99名のサービス付き高齢者向け住宅
「さくらの郷 中野山王」です。
担当するのは、施設内にお住まいのご利用者様。
ご利用者様との面談も同じ建物内で行います。
★車や自転車による外回りなし
★外部への営業活動なし
★介護業務との兼務なし
移動や営業活動、介護現場の応援に時間を取られず、
ケアマネジャー本来の業務に集中できます。
◆◇◆ 施設内でスピーディーに情報共有 ◆◇◆
施設内にはサービス提供責任者がいるため、
必要な指示や情報を口頭ですぐに共有できます。
電話やメールだけに頼らず、その場で直接確認できるため、
ご利用者様の状況に合わせた連携がスムーズです。
◆◇◆ 本部スタッフが事務作業をサポート ◆◇◆
本部で遠隔対応できる事務作業は、
本部スタッフが引き受け、
現場のケアマネジャーをサポートしています。
すべての事務作業をケアマネジャーだけで
抱え込む必要がなく、ゆとりを持って専門業務に
取り組める環境です。
◆◇◆ 月収28万円~ ◆◇◆
月給270,000円~に加えて、
東京都の制度に基づく居住支援特別手当を
月額10,000円支給します。
月収280,000円~でのスタートが可能です。
◆◇◆ 残業なし・原則土日休み ◆◇◆
勤務時間は09:00~18:00。残業はありません。
原則土日休みで、直行直帰も可能。
仕事とプライベートを分けやすい働き方です。
◆◇◆ その先のキャリアも目指せます ◆◇◆
ケアマネジャーとして経験を積んだ後は、
東京・神奈川・千葉の各エリアを支える
「エリアケアマネリーダー」への
キャリアアップも目指せます。
ケアマネジャーとして新しいキャリアを始めたい方も、
これまでの経験を活かしたい方も歓迎します。
まずはお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷中野山王」内での ケアマネジメント業務です。 入社後は10~15件程度から担当していただきます。 最初から上限件数をお任せすることはありません。 ■主な業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族との面談 ・施設スタッフや事業者との連絡調整 ・給付管理業務 ■担当件数 担当件数の上限は35件です。 実際の業務を経験しながら、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 ■施設内での連携 施設内にはサービス提供責任者がおり、 必要な指示や情報を口頭ですぐに共有できます。 分からないことや判断に迷う場合は、 既存のケアマネジャーへその都度相談できます。 ■本部による事務サポート 本部で遠隔対応できる事務作業は、 本部スタッフが引き受けます。 ケアマネジャーだけで抱え込まず、 専門業務に取り組める体制です。 ※ご利用者様との面談は施設内 ※車や自転車による外回りなし ※外部への営業活動なし ※介護業務との兼務なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★月給+居住支援特別手当で月収28万円~★ 月給270,000円~ +居住支援特別手当10,000円 月収280,000円~でのスタートが可能です。 ■担当件数による収入アップ 入社後は10~15件程度から担当していただきます。 担当件数の上限は35件となっており、 担当件数を増やすことで、 さらなる収入アップも目指せます。 ■その他 ・賞与あり(年2回) ・試用期間なし ※居住支援特別手当は、 「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に基づき支給します。
待遇
■社会保険・退職金制度 ・社会保険完備 ・積立型退職金制度(はぐくみ企業年金) ※社会保険加入者対象・任意加入 ■賞与・各種手当 ・賞与あり(年2回/業績・評価による) ・研修手当あり ・食事手当あり ■休暇・両立支援 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・新人特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇、慶弔見舞金制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ■通勤支援 ・交通費支給(月30,000円まで) ・マイカー通勤可(応相談) ※無料駐車場あり ※ガソリン代支給(規定あり) ■職場環境・社内サービス ・制服貸与 ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能 ・月2回、専属シェフ特製のランチをご提供 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ※ご利用者様の安全に配慮した規定があります ■その他制度 ・副業制度(規定あり)
教育体制・研修
■新人研修 ■社内研修 ■先輩職員による現場OJT ■対面研修・オンライン研修 ■研修手当あり ケアマネジャーとしての実務経験がない方も、 研修と現場OJTを通して仕事を覚えられる環境です。 入社後は新人研修を行い、その後は先輩職員のサポートを 受けながら、実際の業務に慣れていただきます。 担当件数も10~15件程度からスタート。 分からないことや判断に迷うことがあれば、 既存のケアマネジャーへその都度相談できます。
勤務時間
09:00~18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業なし ・直行直帰可
休日
■原則土日休み ■年間休日117日
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇 ※入社6か月経過後に10日付与 ■年末年始休暇 ※12月30日~1月3日 ■誕生日休暇:1日 ■新人特別休暇:6日 ※入社から有給休暇が付与されるまでの6か月間に付与 ■リフレッシュ休暇:2日 ※入社1年後から連休として取得可能 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■その他各種特別休暇あり ※誕生日休暇・新人特別休暇・リフレッシュ休暇は、 年間休日117日に含まれます
応募要件
歓迎要件
■介護支援専門員の資格を取得したばかりの方 ■ケアマネジャーとしての実務経験がない方 ■ケアマネ業務にブランクのある方 ■介護職からケアマネジャーへキャリアチェンジしたい方 ■ご利用者様やご家族との対話を大切にできる方 ■施設スタッフやサービス事業者と連携できる方 ケアマネジャーとしての実務経験者も、 もちろん歓迎します。
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します 面接日程などを、ご希望に合わせて調整します。 ▼ 【3】面接実施 一方的な面接ではなく、 お互いを知るための時間にしたいと考えています。 大切にしたい働き方や、 不安に感じていることもお気軽にお話しください。 ※事前の職場見学も可能です。 ▼ 【4】採用決定のご連絡 ▼ 【5】入社手続きを進めます ※応募から内定までは、平均1~3週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、 入社時期をご相談いただけます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年2月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リライフケア(さくらの郷中野山王)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
浅沼 亘
前職は営業職でした。 人と話す事が仕事でしたのでどんな方とも楽しくお話できます。 人事部採用担当として、1都3県 21事業所で面接行ってます。 皆様とお会いできるのを楽しみにしております! 私は【お人柄】を1番に重視しておりますのでご応募いただいた際は最初にお電話させていただいてます。お電話、面接は楽しくがモットーなので面接終わった際にこんなに楽しかった面接初めて・・なんてお声を沢山いただいてます
弊社の代表は【人】にとても熱い方です。 特に困っている、大変そうだって人にはなんか出来ないか?を真剣に考える人です。 半年に一度現場を回って職員全員にヒアリングして様々な声を形にしてくれてます。 【正社員は日勤のみ】・【新人特別休暇】・【出張シェフ】・【身嗜み基準】・【正社員のWワークOK】などまだまだ沢山のユニークな福利厚生があります。 私が面接時にお話しさせていただくエターナルヒストリー、是非聞いて共感頂ければ嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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