ケアマネージャー⭐【手当含めて月30万以上も!】土日休み⭐直行直帰OK⭐未経験歓迎⭐
\ はたらきやすさのPOINT /
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⭐ 土日休みで生活リズム安定!
⭐ 法人内に連携で手当アップ!
⭐直行直帰OKで効率よく働ける!
⭐インセンティブあり!収入UP
⭐ノルマは一切ありません!
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\しっかり学べる!安心のサポート体制/
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◆ まずは施設・ご利用者様を知るところから♪
◆ 主任ケアマネ2名在籍!すぐ相談できる環境
◆ 資格を取ったばかりでも大丈夫! 丁寧にサポートします
◆ ブランクがあっても安心! 一つずつ業務を覚えられる♪
◆ 無理なくスムーズに仕事に馴染める環境◎
◆ ほぼ全員がケアマネ未経験でスタートしてます!
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【医療法人社団八心会について】
「いつまでも住み慣れた場所で、
最後まで自分らしく生きる」
ということを目標に、
医療から介護までトータルケアの
お手伝いをさせていただいております!
\職場の雰囲気はこんな感じです♪/
✅ケアマネ6名在籍(うち2名が主任ケアマネ)
┗ほとんどが未経験からのスタート!
✅女性が多く、30代後半~40代前半が中心!
✅開設時から働くベテラン職員だけでなく、
入職2~3年の中堅層も活躍しています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 上田医院併設の「ケアプランすみれ」でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※1人あたり40件前後 ※月あたりの新規件数は2件程度 ※事務作業は最小限(事務スタッフ在籍) ※自家用車での訪問OK ┗無料駐車場あり! ┗1万円/月の車代の支給もしています! ※社用車の使用OK! ┗バイク・電動自転車もあります! 最初は先輩スタッフと一緒に 少しずつ案件を担当していただきます! ケアマネ資格を取り立ての方や、 ブランクのある方も、習熟度に合わせて 丁寧にサポートするのでご安心ください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記の詳細 基本給:210,000円~270,000円 給与に含まれる一律手当: ・資格手当:30,000円~50,000円 ・制度手当:20,000円~30,000円 ・特定加算:10,000円 ・その他手当含む:90,000円 ※入社2年目年収モデル:5,000,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・携帯手当(交代で所持・実際の対応はほぼなし) 平日:1,050円/日 休日:1,680円/日 ・連携手当:各事業所につき600円/人 ┗ご利用者様に法人内の事業所を利用していただくと毎月支給 参考月額:32,0000円 ・歩合手当(41件以上):5,000円/件 ・役職手当:~80,000円 ・通勤手当:月額上限20,000円(実費支給) ・昇給:年1回(前年度実績あり) ・賞与:年2回/2.1ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月(条件変更無し)
想定年収
- 【ケアマネージャー/1年】
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援としてケアマネ資格維持にかかる研修など全額法人負担
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分
休日
・土日休み ・祝日は月1回休み ┗月2日以上祝日がある場合は、スケジュール次第で休む日を調整できます! ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年間休日113日 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ┗有給も取りやすい!消化率高め! ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・看護休暇
応募要件
歓迎要件
▼下記の経験がある方は大歓迎! ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 (有料老人ホームや介護老人保健施設など) ・地域包括支援センターでの経験
選考プロセス
\面接は柔軟に対応します/ ・土日の面接も調整次第でOK! ・リモート面接も相談可能! ※履歴書は当日持参OK♪ ※面接を重視します♪ ※当日の服装は自由です♪ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考、面接(予定1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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