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同じ市区町村の求人をもっと見るめぐりフラワーケアプランセンターのケアマネージャー 求人
一緒にケアマネジャーで頑張っていきましょう。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ■ケアマネジャー 介護支援専門員 原付免許以上
- 住所
- 大阪府枚方市三栗1-1-28京阪本線 御殿山駅から徒歩で5分 京阪本線 牧野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社MEDICAL NEXT INNOVATION ケアプランセンター タオ47枚方【2026年01月01日オープン】の介護支援専門員求人
NEW【駅徒歩5分以内!】【直行直帰OK!】【在宅ワーク可!】【ケアマネジャー10名以上在籍!】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、との連携もしていただきます。 ・新規相談~契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは枚方市、寝屋川市、交野市など 株式会社MEDICAL NEXT INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター タオ47枚方で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:法人定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市津田駅前2−26−1学研都市線 津田駅から徒歩で4分 学研都市線 藤阪駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
アシストケアプランセンター寝屋川【2026年夏オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW寝屋川市駅前に居宅介護支援事業所を新規展開予定でオープニングスタッフを募集しています・社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでバランス良く働けます!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 通常業務・請求業務 事業所の運営業務 地域貢献や研修会の参加 各種届出対応など 電話対応など 関係各所との連携 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社が定めた業務) 就業場所の変更の範囲:あり(会社が定める範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員の方 普通自動車免許お持ちの方で原付バイクに乗れるかた優遇 電動自転車は要相談
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町15-36今井ビル303号か403号京阪で寝屋川市駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
【⭐️年間休日120日以上&基本は土日祝固定休み⭐️】有給休暇取得率ほぼ100%/残業ほぼなし/車、バイク、自転車通勤OK/未経験の方も応募OKです⭕️
大阪府枚方市内に2024年11月新規オープンのナーシングホームです。
定員数は30名、居室総数は30室となります。
ご本人、ご家族が安心した生活が送れるようにご支援をいたします。
御殿山駅より徒歩5分とアクセスも良好です◎
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\求人のアピールポイント/
💫年間休日120日以上&基本は土日祝固定休み💫残業少なめ
💫ICT導入
💫制服貸与
💫スマホ・タブレット貸与あり
💫有給休暇取得率ほぼ100%
💫車、バイク、自転車通勤OK
💫コミュニケーションがしっかり取れる環境を整えています◎
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\いつでも連携が取りやすい環境です🙆♀/
何かあればすぐ相談できる環境があります◎人間関係が良くスキルアップや成長したい方には合う環境だと思います!
ブランクがある方も歓迎◎今までの経験を活かして一緒に働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:3,460,000円 ~ 3,580,000円 月給合計:250,000円 ~ 350,000円 月給内訳: 基本給:230,000円~330,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ※試用期間6ヶ月 有期雇用契約(契約職員) 月給合計:238,500円~333,500円 月給内訳: 基本給:218,500円~313,500円 主任ケアマネ手当:20,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(上限15,000円/月) ・車・原付バイク持ち込み手当:15,000円~30,000円 ・賞与年2回(前年度実績 2.0ヶ月分) ・昇給年1回(組織貢献連動型の人事評価制度) <想定年収> ◆主任ケアマネ 経験3年目 月給:250,000円 年収:3,460,000円 ※賞与2.0ヶ月を含む ◆主任ケアマネ 経験5年目 月給:260,000円 年収:3,580,000円 ※賞与2.0ヶ月を含む
待遇
・賞与年2回(前年度実績2.0ヶ月分) ・昇給年1回(組織貢献連動型の人事評価制度) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限15,000円/月) ・直行直帰は持ち込み車両で会社の許可があればOK ・車、バイク、自転車通勤OK(車の駐車場はないので自分で契約) ・副業は会社の許可があればOK ・スマホ・タブレット貸与あり ・制服貸与 ・奨学金返還支援制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100% ・ideco+に加入可能(勤続1年以上) ※加入者掛け金に加えて、月額5,000円を会社が上乗せします。 ・キャリアアップ支援制度有 ・人事評価制度有 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳)
休日
完全週休2日制(土日祝固定休み) 年間休日120日以上 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(2日) 冬季休暇(1日) 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接時マスク着用となります。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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