セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン予定】ケアマネージャー管理者(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給345,000

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セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン予定】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【埼玉県春日部市】オープニングスタッフ募集/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)管理者/正社員/入社お祝い金30万円支給/想定月給34.5万~/想定年収483万~/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス春日部

★入社お祝い金★

一律(資格問わず): 300,000円
※当社独自のものとなり、支給にあたり規定がございます。


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オープニングスタッフ募集!!

セレニティホスピス春日部

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2025年7月1日、埼玉県春日部市に医療特化型の住宅型有料老人ホーム「セレニティホスピス春日部」が新規オープン!!
オープニングスタッフとして、住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所での管理者を募集しております!!

これまでの資格や経験を活かして働きませんか?
あなたのご応募をお待ちしております♪


施設情報について:
開設 :2025年7月1日開設(予定)
種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
施設名:セレニティホスピス春日部
定員 :38名(38室 全室個室)
最寄り:各線「春日部」駅、徒歩3分


職員経歴について:
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。


株式会社エヌエスケアさいたま:
エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆(きずな)を創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。

私たちの理念:
”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時(人生、生活)を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。

行動指針:
思いやり: 「相手の立場に立って物事を考える」
幸せを創造する:一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。
諦めない精神: 何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。
学びの精神: 「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。
尽くす精神:お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。

募集内容

募集職種

ケアマネージャー管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

給与

【正職員】 月給345,000円

給与の備考

【想定月給】 345,000円~(基本給・地域・資格・役職手当含む) 【想定年収】 4,830,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・役職手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給: 225,000円~     ※能力、経験により決定 地域手当:30,000円 資格手当:40,000円 役職手当:50,000円 [その他手当] オンコール対応 1回 500円 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) [退職金] あり 通勤手当 実費支給(上限なし) 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限なし) マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ベネフィット・ワン *NETFLIX無料視聴可 *宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可 *無料eラーニング受講可(約2,000講座) *健康相談(メンタルなど)サービス利用可 *家庭用常備薬を会員価格で提供 *育児介護・補助金制度あり ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで)

教育体制・研修

オープニングスタッフ研修(2025年7月※予定)

勤務時間

日勤 9:00~18:00(休憩60分) ※実働時間:8時間/日 ※1ヶ月の平均所定労働時間:162.4時間

休日

年間休日:122日 シフト制:1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月=10日休 2月・4月・6月・9月・11月=9日休 ※基本土日休み

長期休暇・特別休暇

季節休暇:6日 アニバーサリー休暇:1日 有給休暇:あり(6ヶ月経過後10日) 慶弔休暇:あり

応募要件

【資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可

歓迎要件

【入社祝い金支給】 一律 300,000円 ※当社独自のもの。 ※支給にあたり規定がございます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考についての連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 一次面接実施 ↓ [5] 二次面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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