創立30周年!安定した業績で職員拡大中!◆駅直結◆完全週休2日制◆有給休暇取得率90%◆残業ほぼ無し◆賞与3.6ヶ月分~☆夏季休暇7日☆食費補助など福利厚生拡大中!訪問介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です。主任ケアマネジャー歓迎!
福利厚生充実で長く安定して働ける環境です”働きやすさ追求企業”
- 勤務は土日祝休みの完全週休2日制です。夏季休暇や特別休暇制度も20種類ありプライベートも充実させられます。※職員の有給休暇取得率90%!
- 子育て中の職員が多く在籍中です。
- 「育児短時間勤務」や「子の看護等のための休暇」など、育児介護休業法を上回る規程としているため、仕事と介護・育児の両立を応援しています。
- 残業時間をさらに減らす取り組みを行っています。毎週水曜日ノー残業デー実施中※月平均残業時間 0~5時間未満
- 入社後に施設のことや全体のお仕事の流れを学べる充実の研修制度があります。ブランクのある方も安心して取り組むことができます。
- 定期健康診断はもちろん、「人間ドック」「各種がん検診」や「胃内視鏡検査」なども会社が費用助成あり! 職員全員が健康を維持しながら働ける環境づくりを大切にしています。
- 時差出勤制度があります。
- 充実した支援制度があり、働きながらの資格取得を支援します。
こんな方にぴったりです
- 人と関わることが好きな方
- 世話好きな方
- 仕事復帰したい方
- 安定して働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
・新規相談 ・アセスメント ・プラン作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議 ・毎月のモニタリング ・入退院支援 ・認定調査業務 ・地域ケア会議への参加 など ※直行直帰の業務も可能 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与:241,700円~291,000円 ※月給には処遇改善加算手当を含む ※経験がある方に関しましては、スキル・経験・役職経験により初年度年収の加算あり。 【別途支給】 ・住宅手当(条件あり) ・交通費(上限24,500円/月) ・扶養手当 ・食費補助 ・その他管理職、役職手当等あり ・2026年度は賞与のほか一時金を支給予定 ・新規利用者受け入れ手当あり 【昇給】 あり:1回/年 【賞与】 あり:2回/年 └計3.6ヶ月分(2025年度実績) 支給例: 基本給248,100円×3.6ヶ月=893,160円 【年収モデル(例)】 勤続1年目:介護支援専門員 約456万円 ※処遇改善加算、賞与、住宅手当等の手当全て含む
想定年収
- 【ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 456万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・有給休暇取得率約90%(2025年度実績) ・退職金制度 ・定期健康診断あり(オプション項目及び人間ドック費用助成あり) ・インフルエンザ予防接種費用助成あり ・資格取得手当、資格更新補助あり ・外部研修あり ・制服貸与(私服勤務可) ・電動自転車、バイク貸与 ・ノートPC、小型プリンタ貸与 ・mont-bell製雨具支給あり ・熱中症対策支給品あり ・市川市民納涼花火大会 協賛席優待あり ・メンタルサポート制度あり ・受動喫煙防止措置あり(敷地内全て禁煙) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・その他各種手当 ・施設見学OK
休日
完全週休2日制(土日祝) ※2ヶ月に1回程度、休日の電話当番勤務があります(その際は振替休日) 平均年間休日数135日以上(年次有給休暇、夏季休暇を含む)
長期休暇・特別休暇
育児休暇(女性の育休取得&復職率はほぼ100%、男性の取得実績もあります) 有給休暇 ※失効する年次休暇の積立制度あり 年次有給休暇の他に有給の特別休暇制度が20種類あり 夏期休暇(最大7日間、 6月~11月の間で取得)※入社時期により付与日数変動 子や親の看護・介護休暇
歓迎要件
ケアマネジャーの業務経験が1年以上ある方 主任介護支援専門員歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、応募書類提出のご連絡を行います ↓ [3] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※面接日・勤務開始日はお気軽にご相談ください 。 ※書類選考あり
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