ヒューマンライフケア生野の宿の施設ケアマネ(計画作成担当者)(ケアマネジャー)求人(正職員)

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ヒューマンライフケア生野の宿の施設ケアマネ(計画作成担当者)(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 254,000円 〜 278,000円

最終更新:2022/01/12

【大阪市生野区小路】計画作成担当者募集!4週8休制◎介護支援専門員を活かせる☆その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアの小規模多機能型居宅介護です

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、大阪市生野区小路にある小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア生野の宿」の計画作成担当者を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

おすすめポイント

  • 各種手当や福利厚生の充実を図っているほか、職員の頑張りには昇給でしっかりと応えています。安定した環境で長くお仕事していきたいという方にはぴったりです。
  • 産休・育休・介護休暇制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

ブランクがある方も安心してスタートできる正職員雇用のお仕事です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

施設ケアマネ(計画作成担当者)(ケアマネジャー)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明
介護計画書の作成
事業者・施設等との連絡・調整
プランの見直し
請求業務等のマネジメント業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 254,000円 〜 278,000円
給与の備考

※月給は処遇改善手当(15,000円)、職責手当(3,000円)、資格手当(22,000円)、夜勤手当5回分(25,000円)込

夜勤手当 5,000円/回
昇給あり
賞与年2回
家族手当
残業手当
一時金支給(年2回)
交通費規定内支給(上限50,000円/月)

待遇

各種社会保険完備
定期健康診断
ライフケア安心保障福利制度
慶弔見舞金制度
退職金制度(3年以上勤務)
65歳定年(再雇用制度あり)
バイク・車通勤OK
社内紹介制度あり(最大10万円の手当支給)

教育体制・研修
勤務時間

交替シフト制
7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00
※休憩60分

16:00~翌10:00
※休憩120分

休日

4週8休制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員
※未経験・ブランクOK

歓迎要件

下記研修修了者
・認知症介護実践者研修修了
・小規模多機能計画作成担当者研修修了
※入社決定後に研修受講可 、研修費用支援あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市生野区小路2-2-2

大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩5分
近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分

設立年月日 2016年09月
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護

ヒューマンライフケア生野の宿の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(小規模多機能型居宅介護 介護職員)

経験年数:2年

更新日:2018/03/22

どのようなスキルが身につく職場ですか?

小規模多機能型居宅介護という施設がどんなところかというと、介護や支援を必要とする高齢者の方が、住み慣れたご自宅・地域で末永く暮らし続けられることを目的に、2006年から始まった介護保険サービスです。
施設への「通い」、短期間の「宿泊」と、ご自宅への「訪問」を1つの事業所で組み合わせて利用することで、24時間・365日切れ目のないサポートを受けることができます。

そこで私たちスタッフは、「通い」「宿泊」「訪問」に柔軟に対応しています。
決められたことをこなす、というより、一人ひとりの利用者様へ、今どんなサポートが必要かを考え動いていくことを、皆自然とやっています。
24時間のサービスであるため、夜勤など大変な面もありますが、幅広い介護スキルが身に付きます。

また、介護だけでなく、食事も利用者様と一緒に作るため、簡単な調理スキルも身に付いちゃいます。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

小規模多機能型居宅介護の特徴は、利用者様との距離の近さ。
一人ひとりのライフスタイルに合わせた介護サービスを提供することができます。
利用者様にとって自宅にいるのと変わらない環境の中で、普段なかなか話していただけないようなお話を
じっくりと伺うことができるのが小規模多機能型居宅介護の魅力!

一人ひとりの生活スタイルに合わせた介護を目指すのは、正直言って簡単なことではありません。
職員間で連携を大切にしているからこそ実現できています。
「ありがとう」から始まるコミュニケーションが多い事に最近気が付きました。

デイサービスから小規模多機能型居宅介護に異動になった時には不安もありましたが、利用者様が日々元気になる瞬間に立ち会えることや、ご家族からも感謝の言葉をいただくことができ、本当にやりがいを感じられる環境だと思います。

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一緒に働きたい方を教えてください

従来のサービスでは介護保険制度上できなかった事が、小規模多機能型居宅介護ではできることもあります。
今目の前にいる利用者様やそのご家族に寄り添い、何ができるのかを一緒に考えてくださる方を求めています。

また、ヒューマンライフケアは笑顔とこころ、人をいつも真ん中に置き、コミュニケーションを大事にしています。
利用者様やそのご家族はもちろんのこと、職員同士の仲もとってもいいです。
大家族のように、お互いを支えあい、尊重し、できればいつも楽しく働きたい!と思っているかたにはピッタリな職場です。

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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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