東千葉医療ケアプランセンターのケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができる 定年制あり　一律　60歳 通勤手当：実費支給　上限20,000円/月※月の勤務日数が12日以上の場合 受動喫煙対策あり（全面禁煙） 近隣に認可保育園あり 慶弔給付金あり ディズニーランドコーポレートプログラム利用券配布 水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり 座学に加えて現場でのOJTを重視　同行研修あり

■充実した教育制度 マニュアルを作成しており、独自の教育プログラムで未経験の方も、すぐに職場になじめるよう工夫しています。 eラーニングを活用しながら隙間時間で自己学習ができる環境があります。 スキルチェック表があるので、未収得の分野や必要スキルが一目でわかります。

勤務時間：8:30～17:30 休憩60分 ※勤務時間はご希望に添えるよう柔軟に対応します。ご相談ください。

週休2日制 年間休日数124日 ＊入社～６か月無給休暇６日、６か月以降有休１０日 ※子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間帯で休暇を取得可（シフト調整して休みにする場合も含む・毎週好きな曜日も休めます）

年末年始休暇 ※時間有給休暇制度あり 出産前休暇（2週間） 産前休暇（6週間） 産後休暇（8週間） 育児休業（1年以上勤務で最長24ヶ月）

パートケアマネージャー 経験、学歴不問 ブランクOK

普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 UIJターン歓迎