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同じ市区町村の求人をもっと見る【越谷】老人ホームNicoCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW【施設内勤務で移動なし！ご入居者様にじっくり向き合えるケアマネージャー◎】完全週休2日で無理なく長く働けます！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ■ ケアプランの作成・管理 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様への相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 ■ 介護業務 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 ※計画作成業務は週2日程度を予定しています。 ※ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できる仕事です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市弥生町３−３３ 越谷東駅前ビル東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
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NEW【月給28万円～】居宅から始まった会社だからケアマネを一番大切にします✨ICT活用で事務負担軽減！「質」を大事に、地域との連携力が売りのケアマネジャー🚗【越谷駅西口すぐ】
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4）介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6）給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車（私有車手当支給）または電動アシスト付き自転車を使用します。 試用期間6ヶ月 試用期間中の雇用形態：常勤（契約社員） 試用期間中の賃金：271,000円～
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市中央（オープン予定）東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランゆう【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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残業ほぼなし◎土日祝休み☆年間休日130日でプライベート充実！新しい環境で働きませんか？
自分の色を活かせるケアマネジャーの新規事業所
- 2月開設の事業所で自分の色を活かせる環境
- 土日祝休みで年間休日130日を確保
- 昇給ありで頑張りがしっかり評価
新規事業所の立ち上げに携わり、自分のアイデアを活かせる環境です。風通しの良い職場を目指し、意見を出し合いながら働けます。
土日祝休みで年間休日130日を確保。プライベートも充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
昇給や賞与があり、日々の頑張りがしっかり評価されます。安定した収入とやりがいを両立できる職場です。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：270,000円～ ・資格手当：50,000円 ・固定残業代なし ・残業代１分ごと支給 ・給与の備考：通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年一回 4月 1万から2万円 ・賞与：賞与あり 実績：業績により 年二回 7月 1月
想定年収
- 【ケアマネ/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：130日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・裁判員休暇：なし ・特別休暇：慶弔休暇 夏休み 冬休み 初めてのハッピーバースデー休暇etc...
応募要件
歓迎要件
・ブランク可 ・サービス業経験者 一からケアマネジャーを育てることも大事な役割と認識していますが今回は ケアマネの募集になります。 いままでの事業所での経験も生かしながら、こういうことしてった方がいいんじゃないかなど風通しよい事業所を目指しております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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