小規模多機能むくのケアマネジャー求人（正職員）

【仕事内容】 「ケアプランをつくること」がゴールじゃない。 その人らしい暮らしを、一緒に考え、実現していく仕事です。 小規模多機能むくでは、利用者さん一人ひとりの人生や想いを大切にしたケアマネジメントを行っています。 「住み慣れた家で暮らしたい」 「できることは自分で続けたい」 「家族と一緒に過ごしたい」 そんな願いを叶えるために、通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせながら、暮らし全体を支えていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんのケアプラン作成、見直し ・利用者さんやご家族との相談・支援 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関や関係機関との連絡・調整 ・介護スタッフや看護スタッフとの情報共有 ・介護保険に関する各種手続き、記録業務 ・必要に応じた日常生活の支援 【むくのケアマネは、ここが違う！】 小規模多機能むくの登録定員は29名。利用者さんは平均20名程度です。 一般的な居宅介護支援事業所とは異なり、同じ事業所のスタッフが日々の暮らしを支えているため、利用者さんの様子を身近に感じながらケアプランを考えられます。 「計画を立てて終わり」ではなく、その計画が実際の暮らしにどうつながっているのかを確認し、必要に応じて柔軟に見直せるのが小規模多機能の魅力です。 また、ケアマネだけで抱え込むのではなく、スタッフみんなで知恵を出し合い、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を実現していきます。 【仕事も、自分の人生も大切に】 勤務時間は1日8時間。始業・終業時間は相談でき、業務に応じて直行直帰や在宅ワークも可能です。 月9日のお休みがあり、土日祝日のお休みも基本的に取得できます。 子連れ出勤もOK。家庭や子育てと両立しながら、専門職としての経験を生かせる環境です。 ブランクのある方も歓迎します。 「もっと利用者さんの暮らしに寄り添いたい」 「ケアマネとして、本当にやりたかった支援がしたい」 そんな想いを持っている方、ぜひ一度むくを見に来てください。 介護する人も、介護される人も、自分らしく。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2022年4月1日