ライフホームケアプランセンター江東open予定【2026年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
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【★新規オープン2026年9月予定★モデル月給30万円以上/年間休日実質140日以上！/土日休み＋毎月希望休2日】訪問看護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！
★専門性を高め、新店舗立ち上げや事業づくりにも関わりたい方を大歓迎★
★入職時期相談OK（2027年4月も可） ★
【ライフホームの嬉しい制度をご紹介】
★長期休暇を取得することができます！
・9連休の取得し、海外旅行にもいけます♪（実績あり）・取得時期指定もないため、お休みに気を遣う必要がありません！
★手厚い教育＆キャリア制度！
・能力と経験に応じて、入社後最短6ヶ月でリーダー職になれます◎・キャリアアップを目指す方には、マネージャー育成研修（月3回）実施しております！
■ライフホームケアプランセンターの魅力 まずは見学からもOK！
①しっかり休める働きやすい環境
・年間休日133日以上！有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です！・土日休み＋毎月希望休2日あり！「しっかり働き、よく休む」のワーク＆ライフバランスを大切にできます♪
・遅い時間の訪問がある場合は、上長と相談して出退勤時間を最大1時間調整できます◎
②医療連携に強い居宅介護支援事業所
・同じグループに訪問診療クリニックもあり、医療面の相談もしやすい体制です◎・訪問看護併設！医療職が身近にいるため、相談や連携がしやすい環境です！
・業務支援アプリなどを活用し、DX化による業務効率化も進めています♪
③ケアマネ未経験・ブランクありでも安心
・法定研修や資格更新研修は会社負担で受講可能です◎・初任者研修を実施！一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします！
・主任ケアマネジャー取得支援やマネージャー研修もあり、キャリアアップも目指せます♪
【カジュアル面談/面接のご案内♪】
・「平日：9時～21時」で対応可能・お子様連れ面接も対応可能
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☆★ライフホームの想い★☆
『ライフホーム（LIFE × HOME）』には、利用者様に安心できる「LIFE（生活）」を提供し、住み慣れた「HOME（我が家）」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。
ライフホームケアプランセンターは、訪問看護併設の居宅介護支援事業所です。
同じグループには訪問診療クリニックもあり、医療との連携にも強い居宅介護支援事業所を目指しています。
また、業務支援アプリなどを活用し、ケアマネジャー業務の効率化にも取り組んでいます。
新しい働き方や、よりよい事業所づくりに関わりたい方にとっても、やりがいを感じやすい環境です。
今後は東京23区内を中心に、新規支店も展開予定！
事業拡大を進めている今だからこそ、将来的にリーダー職や主任ケアマネジャー取得を目指したい方も歓迎しています。
理念に共感し、新しい事業所や組織を一緒につくっていきたい方も歓迎しています。
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【こんな方なら、ぜひライフホームへ！】
①ケアマネ資格を活かして、居宅介護支援に挑戦したい方②仕事と私生活、どちらも妥協せずに大切にしたい方
③将来的にリーダー職や主任ケアマネジャー取得を目指したい方
ライフホームケアプランセンター江東open予定の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成、説明、サービス計画の見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行、給付管理 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係各所との連絡調整 ・苦情対応 など ■1日の流れ（例） 9:00～ 出勤・情報共有 9:30～ 午前の訪問、モニタリング 12:00頃 休憩 13:00～ サービス担当者会議、訪問、関係機関との連携対応 16:30～ 記録、ケアプラン作成、相談対応 18:00 退勤 ■訪問について ・訪問手段：自転車 ・訪問エリア：事業所周辺エリア中心
診療科目・
給与
この求人は「東京都・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※働き方により変動あり ※経験・能力を考慮します ■内訳 ・基本支給：219,688円～ ・居住支援特別手当：10,000円 ・固定残業代：70,312円～（30時間分・超過分は別途支給） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ■諸手当 ・昇給：あり（年2回、5月と11月） ・賞与：あり（年2回、6月と12月支給） ・主任ケアマネ手当：10,000円 ・家賃/通勤手当（公共交通機関を利用しない場合）：12,000円 ■賞与 120,000～1,000,000円/年 ■想定年収 【ケアマネージャー未経験】 ・入職1年目：390万円 ・入職2年目：410万円 ・入職3年目：430万円 【ケアマネージャー経験5年】 ・入職1年目：400万円 ・入職2年目：430万円 ・入職3年目：460万円 【ケアマネージャー/ 管理者】 ・入職1年目：530万円 ・入職2年目：560万円 ・入職3年目：590万円 ■試用期間 6ヶ月（研修期間として位置づけ） ※研修期間中の賃金に変更なし ※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・フリードリンク制度あり ・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担） ・制服、個人携帯、パソコン貸与 ・ネイルOK ※社内規程あり ・自己研鑽費用支援制度あり ・副業OK ※社内規程あり ・マネージャー研修あり ・豊富な休暇制度あり ・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり ・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給 ・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方） ・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり ・引っ越し支援 ※社内規程あり ・定年70歳（定年後、1年更新） ■子育て支援 ・パパママ応援インセンティブUPあり ・産前産後育休復帰後の支援体制あり ・ライフキッズサポート制度あり ・産休育休制度あり ・子の看護休暇あり
教育体制・研修
■教育体制 入職後は初任者研修を実施し、一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします。 ケアマネジャー資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加いただき、スキルアップを支援しています。 法定研修は会社負担で受講可能です。主任ケアマネジャー取得を目指す場合も、サポートや費用負担の体制を整えています。 居宅介護支援事業所未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ■スキルアップ支援 ・法定研修費用負担 ・資格更新研修費用負担 ・主任ケアマネ取得支援 ・マネージャー研修あり ・各種研修参加支援あり
休日
・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・毎月希望休暇2日を全員に付与
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※入職後半年後から取得可 ┗1時間単位で利用可 ・希望休暇（月2日） ・夏季休暇（6～10月）、冬期休暇（11～2月） ・結婚休暇、慶弔休暇 ・生理休暇、子の看護休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） ・出産日休暇（男性）
選考プロセス
①応募 ②面接日程調整と履歴書、職務経歴書のご提出 ③対面面接 ④オンライン内定条件通知面談 ⑤ご入職 ◆土日祝日、24時間365日、ご応募可能です！ ※早期の入職希望の方も可能 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も可能
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ライフホームケアプランセンター江東open予定の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
仲間 智子
医療現場の裏側を知り尽くした経験を活かし、現在は人事をはじめ、現場スタッフの負担を軽減するための業務改善に奔走しています。 私自身、入職後まもなく昇格を経験し、社歴に関わらず「仕事の結果」を正当に評価してくれる組織だと身をもって実感しました。 転職は人生の大きな転機です。 入職後のギャップをなくし、納得感を持って新しい一歩を踏み出していただけるよう、会社のリアルな魅力を誠実にお伝えしていきます。
ライフホームでは、これまでの経験以上に、これからどうなりたいかというキャリアビジョンを大切にしています。 私たちは、チームで仕事をする上で、メンバーの長所と短所をしっかりと見極め、長所を伸ばすこと、短所を補うことを大切にしています。 個々のモチベーションとチーム力を大切にしています。 そのため、教育にかける時間は「コスト」ではなく、未来への「投資」だと考えています。 現場では、患者様に対して、どうすれば満足、喜び、幸せにつながるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。 未経験やブランクがある方も、私たちが全力でバックアップしますのでご安心ください。 面接では、会社の良い面も課題も包み隠さずお伝えします。 まずは説明会や見学からでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にご連絡ください！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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