ケアプランセンターミナト 清瀬（仮称）【2026年秋オープン予定】の主任ケアマネジャー・管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）
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（1）2026年秋新規出店（清瀬市） 自分のペースで働ける主任ケアマネ・管理者さん募集 （2）月収40万円以上も可能
2026年秋、駅徒歩10分圏内にケアプランセンターミナト（清瀬市）の新規開設を予定しています。
※現在準備中のため、内容は変更となる可能性があります。
このたび、正社員の主任ケアマネジャー・管理者を募集いたします。
新しい事業所では、広々としたデスクや使いやすい書庫を整備し、
集中して働ける環境づくりを大切にしていきます。
（2）担当件数は20件程度で無理なく働く方から、44件ほど担当してしっかり収入を得ている方までさまざま。件数に応じた技能手当もあり、自分のペースで働きたい方もしっかり稼ぎたい方も歓迎です。月収40万円以上も可能です。賞与あり。
テレワークや直行直帰にも対応しており、子育て中の方も多数活躍中です。未経験やブランクのある方も少ない件数からスタートできます。募集は限定2名となりますので、早めのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
主任ケアマネジャーとして管理者業務も含め、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきますが、当事業所では単に業務をこなすのではなく、利用者様一人ひとりに向き合いながらケアプランの作成や関係機関との連携を通じて在宅生活を支える、専門職としてのやりがいと裁量を大切にしており、担当件数はご自身で相談しながら決めていくスタイルで20件程度で無理なく働くことも件数を持ってしっかり収入につなげる働き方も可能で、「自分のペースで働きたい」「仕事としてしっかり成果を出したい」といったそれぞれの想いを尊重しています。また、直行直帰やテレワークにも対応しているためライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000円～ ・居住手当 10,000円～ ・固定残業代 45,000円（月40時間分・超過分は法定通り支給） ・職務手当 70,000円～ 件数に応じた技能手当 20,000円～（例特定事業所加算算定、ケアプラン件数によって変動支給） 想定月収 30万～ 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与（業績・実績による）
想定年収
- 【介護支援専門員/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職2年目 450万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
週休2日 基本は土、日、祝日を勤務日としていますが、子育てや親の介護などご家庭の事情にも十分配慮いたします。勤務日や時間については個々の状況に応じて柔軟に対応し、無理なく安心して働ける環境づくりを大切にしていますので、遠慮なくご相談ください。
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 自転車直行・直帰
選考プロセス
【応募後の流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、面接日程の調整などのご連絡をいたします ↓ [3] 面接実施（対面・リモートどちらも対応可能です） ↓ [4] 採用決定のご連絡（原則3日以内にご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めていただきます ※ご応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。 ※在職中の方やすぐの転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。 【面接時の持ち物】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・顔写真付きケアマネ資格証 （※取得予定の方は研修受講中と分かる書類）
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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