介護付有料老人ホームぬくもりの里悠楽苑の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）
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残業少なめ◎日勤のみで家庭との両立も可能♪利用者様に寄り添う温かい職場で働きませんか？
介護付き有料老人ホームで計画作成担当者を募集！
- ケアプラン作成や相談業務を中心に担当
- 資格手当や住宅手当など充実した待遇
- 車通勤可能で駐車場も完備
介護付き有料老人ホームで、計画作成担当者として活躍いただける方を募集しています。ケアプラン作成や相談業務、調整業務などを通じて利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。資格を活かして働きたい方に最適な環境です。
給与には資格手当や住宅手当が含まれ、さらに役職手当も支給されるため、頑張りがしっかりと評価されます。昇給や賞与もあり、安定した収入を得られる点が魅力です。車通勤が可能で、駐車場も完備しているため、通勤も快適です。
介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、未経験でも歓迎します。ケアマネージャーとしての実務経験がある方は、さらにスムーズに業務に取り組めます。利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて計画作成担当者として相談業務、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務を行っていただきます。 利用者様を病院へ送迎する運転業務もお願いすることがあります。 ・仕事内容の変更：管理者として兼務した場合、役職手当30000円/月支給 ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：139500円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：17000円～20000円（試用期間終了後より支給） ・資格手当：25000円 ・その他：職位給 55600円～58600円 住宅手当 5000円～20000円 ・給与の備考：通勤手当 上限20000円 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間の賃金：225100円～243100円 ・試用期間の雇用条件：変更あり（処遇改善手当 試用期間終了後より支給） ・昇給：昇給あり 実績：年1回 1000円～3000円 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 200000円～400000円
想定年収
- 【計画作成担当者/1年】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間: 9:00～17:00 (実働7時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 15時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・特別休暇：慶弔休暇
歓迎要件
ケアマネージャーとしての実務経験があれば可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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