イリーゼ北九州八幡西【2027年03月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給254,000円〜 264,000円

最終更新日:2026/10/14

【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！（ケアマネジャー）

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー募集／資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎
≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫
ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。
→同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！
→エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！
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≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫
◆ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。
◆待遇・福利厚生も充実
→各種資格取得支援制度あり
→昇給年1回・賞与各年2回あり
→福利厚生制度(ベネフィット・ワン)

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

【オープニングスタッフ募集】関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！施設には研修用のデモルーム、ラボルーム、地域交流スペースなどを完備する予定です。また新式のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。先進的な環境で、イチからチームの雰囲気・体制づくりに関わるチャンスです！ ●県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！(※規定あり。詳細はお問い合わせください。) 【主な業務内容】お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。＜従事すべき業務の変更の範囲＞・変更の範囲：なし＜就業場所の変更の範囲＞・就業場所の変更：なし

給与

【正職員】月給254,000円〜264,000円

給与の備考

月給 254,000円～基本給 143,500円～その他手当 90,500円みなし残業手当20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)の場合月収 277,000円昇給あり（年2回）※人事考課による賞与あり（年2回）住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給徒歩・自転車通勤手当あり資格手当あり残業手当あり通勤手当あり（上限30,000円/月）試用期間あり（3ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当引越し手当社割あり

★主任介護支援専門員の受講支援あり※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇各種手当あり(※規定あり) ┗住宅手当／10,000～15,000円(試用期間終了後より支給) ┗子供手当8,000円／1人(試用期間終了後より支給) ┗徒歩・自転車通勤手当 ┗資格手当 ┗残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度あり ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) ┗宿泊施設(25,000施設) ┗スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜段階的な入社後研修＞・入社直後研修（3日間：基礎知識・安全管理・実技）・現場フォロー研修（1ヶ月目：振り返り・実技フォロー）＜キャリアアップ・階層別研修＞・リーダー、主任、管理者へのステップアップに応じた着任前／着任時研修＜職種別専門研修＞・看護職、ケアマネジャー、サービス提供責任者向けの専門カリキュラム＜安心の現場サポート体制＞・先輩スタッフによるOJT・メンター制度・教える側を育成する「OJTトレーナー研修」・資格取得支援＆スキルアップ制度・資格取得支援（初任者研修など）・独自の社内認定制度「スリースター制度」（合格でお祝い金あり）・eラーニング・オンライン研修（HITOWAキャンパス）

勤務時間

9:00～18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。

休日

育児支援あり

◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日)※他休暇あり ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇

長期休暇・特別休暇

有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

応募要件

未経験可

●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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