ひなたケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)

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ひなたケアプランセンター【2026年08月01日オープン】の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

月給270,000円 〜 295,000円

最終更新日:

スライドギャラリー

ひなたケアプランセンター【2026年08月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

オープン1年目の居宅。2人目のケアマネさんを募集中!!

管理者業務へのキャリアアップも目指せる居宅ケアマネジャー


  • 将来的に新店舗での管理者業務に関わる可能性あり
  • 残業ほぼなしで働きやすい環境を提供
  • 賞与年2回支給!インセンティブ制度も充実

将来的に新店舗での管理者業務に関わる可能性があり、キャリアアップを目指せる環境です。新入職員には管理者のフォローがあり、安心して業務をスタートできます。
残業はほぼなく、働きやすい勤務体制が整っています。曜日固定の休日でプライベートも充実させることが可能です。
賞与は年2回支給され、インセンティブ制度も充実しています。頑張りがしっかり評価される職場で、やりがいを感じながら働けます。

募集内容

募集職種

居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ ・仕事内容の変更:将来的に新店舗での管理者業務に関わる可能性あり ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円〜295,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:205000円~ ・固定残業代あり:65000円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:5000円 ・主任マネージャー手当:10,000円 ・オンコール手当:平日500円 土日祝1000円(予定) ・インセンティブ36件目から 要介護1件4500円 要支援1件1500円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回。実績2ヶ月分

想定年収

【主任ケアマネージャー/1年】
・入職1年目 462万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得手当 ・車通勤:車通勤不可

教育体制・研修

新入職員は管理者のフォローを受けながら業務に当たってもらえます。

勤務時間

・勤務時間8時30分~17時30分(実働8時間・休憩1時間) ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(月、火、水、木、金、祝日) ・年間休日数:122日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与) ・特別休暇:年末年始

応募要件

歓迎要件

主マネ保有者大歓迎!! これから主マネを受けたいと思っている方も歓迎です!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区森下2-19-8 谷ビル202

大きな地図を見る

※詳しくはお問い合わせください

設立年月日

2026年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8時30分〜17時30分

休業日

土日祝

スタッフ構成

主任介護主任専門員

職場の環境

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