看護小規模多機能型居宅介護 ナースの森 熱海の施設ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

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月給320,000円 〜 450,000円

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看護小規模多機能型居宅介護 ナースの森 熱海(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

熱海市 【施設ケアマネ/日勤のみ】看護と介護がひとつ屋根の下にある安心感。看護師・介護職と連携し、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です ◎「通い・泊まり・訪問」を一体で支える看多機ケアマネジャー募集!未経験・ブランク歓迎/資格取得支援あり

看多機ならではの「チームケア」のやりがい

登録定員(最大29名)の利用者様に対し、看護師・介護スタッフ・リハ職が同じ事業所内で連携。「顔が見えるチーム」だからこそ情報共有がスムーズで、居宅ケアマネのように一人で抱え込む負担がありません。

日勤帯のみ・残業少なめ

夜勤・オンコールはなく、メリハリをつけて働ける環境です。ご家庭やプライベートとの両立もしっかり図れます。

未経験・新規資格取得者も安心のサポート

看多機の計画作成担当者に必要な研修(小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修など)の受講支援や、開設・業務開始に向けた丁寧なOJT・研修体制を整えています。

また経験ケアマネジャーによるサポート体制あり。


充実の各種手当・賞与実績

資格手当や調整手当、賞与年2回など、日頃の貢献をしっかり還元する給与体系です。

看護小規模多機能型居宅介護「ナースの森」では、ご利用者様とご家族の思いに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーを募集しています。#

当事業所は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。

お任せするのは、当事業所に登録されているご利用者様のケアマネジメント業務です。ご本人の希望や心身の状態、ご家族の状況を把握し、看護師・介護職員と連携しながら、一人ひとりに合ったケアプランを作成していただきます。

「できる限り自宅で暮らしたい」「家族との時間を大切にしたい」
そのような思いを、日々の支援につなげていくお仕事です。

【この仕事の魅力】

■ご利用者様の様子を身近で把握し、ケアプランに反映できます
通いや泊まりでのご様子、日々関わる職員からの情報を通じて、生活の変化や支援の効果を確認できます。ご利用者様との関係を深めながら、その時々の状況に合った支援を考えられることが魅力です。

■看護師・介護職と一緒に支援を考えられます
医療面での配慮が必要な場合には看護師と、生活上の困りごとについては介護職と情報を共有し、それぞれの専門性を生かして支援します。多職種との連携を通じて、医療と介護の両面からケアマネジメントに取り組めます。

■ご本人とご家族の生活に合わせた調整ができます
体調の変化やご家族の介護状況に応じて、通い・泊まり・訪問の利用を調整します。ご本人の希望を大切にしながら、ご家族の負担軽減にもつながる支援を考えていきます。

募集内容

募集職種

施設ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

【具体的な業務内容】 ケアプラン(居宅サービス計画)の作成・見直し 利用者様およびご家族との相談対応・アセスメント サービス担当者会議の開催・カンファレンスへの参加 主治医、訪問看護師、介護職員、行政機関等との連絡調整 介護報酬の請求関連業務(給付管理) 利用者様の様子見守りや状況把握(フロアでの様子確認など) ※担当するのは自事業所の登録利用者様(最大29名)です。「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」を柔軟に組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる最適なプランをチームで形にしていきます。

給与

【正職員】 月給320,000円〜450,000円

この求人は「静岡県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値240,000円
+80,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

・内訳 基本給      210,000円~350,000円 基本手当       80,000円 施設ケアマネ手当  30,000円 経験調整手当      0円~ 40,000円 ・別途 主任ケアマネ手当 10,000円 住宅手当(賃貸):5,000円 家族手当(配偶者・子供):1人3,000円※3人まで その他、残業・役職手当等あり 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり13,000円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月 同条件

想定年収

【介護支援専門員/未経験】
・入職1年目 426万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり 一律 62歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 職務給制度あり ※従事する職務に応じて賃金を決定する 復職制度あり ※結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職できる(再雇用できる) 健康診断 インフルエンザワクチン摂取

教育体制・研修

社内研修制度 資格取得全額補助 資格更新全額補助 社外研修時出勤扱い 各部署での研修後、希望部署に配属が可能です。 3ヶ月社内研修の実績あり。

勤務時間

勤務時間 8:30 ~ 17:30(休憩60分) ※実働8時間 / 日勤のみ ※残業は月平均少なめ(計画的な進行を推進しています)

休日

休日 土曜日、日曜日、その他 完全週休2日制 年末年始休暇12/31~1/3 リフレッシュ休暇3日 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

年末年始 12月31日~1月3日 ※その他、会社が指定する休日あり *前倒し有給(入社時に3日付与 半年後に7日付与) *ライフサポート休暇 1時間単位の有給使用制度(年間3日分のみ 1時間単位から使用可能) 育児休業取得実績あり 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業

応募要件

介護支援専門員資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 学歴不問 定年年齢以上の方の応募も可能。 退職金制度を除き、賃金・手当・昇給・賞与などの雇用条件は変更ありません。

歓迎要件

小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者(※未修了の方も入職後の受講サポートがありますので安心してご応募ください) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 看多機・小規模多機能、または居宅介護支援事業所での実務経験がある方 医療依存度が高い方の支援や看取り期ケアに関心のある方 資格を取得したばかりの方、ブランクからの復帰を希望される方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

静岡県熱海市下多賀1032-1

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JR伊東線 伊豆多賀駅から徒歩で20分 JR伊東線 網代駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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