居宅介護支援事業所ケアメイトの介護支援専門員（居宅）(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給230,000円〜 384,150円

最終更新日:2026/10/17

居宅介護支援事業所のケアマネ募集

私たちの居宅介護支援事業所は、常勤ケアマネジャー3名と事務職員1名の、少人数でアットホームな職場です。

大きな事業所ではありませんが、その分、職員同士の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気があります。
「これ、どうしよう？」と迷ったときにも、一人で抱え込まず、みんなで相談しながら仕事を進めています。

居宅ケアマネとしての経験がない方も大歓迎です。
先輩ケアマネジャーが身近にいるため、分からないことや困ったこともすぐに相談できます。経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

また、事務職員も在籍しているため、ケアマネジャーがケアマネジメント業務に集中しやすい環境を整えています。

介護老人保健施設に併設しているため、施設の介護職員・看護職員・リハビリ職など、多職種とも連携しやすく、必要なときに相談できることも大きな安心材料です。

利用者さまやご家族の「その人らしい生活」を支えるために、職員みんなで協力して取り組んでいます。

少人数の職場で、職員同士で相談しながら働きたい方
未経験から居宅ケアマネにチャレンジしたい方
利用者さまやご家族にじっくり向き合いたい方

そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

募集内容

募集職種

介護支援専門員（居宅）(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。【主な業務内容】・ご利用者様、ご家族様からの相談対応・ご利用者様の心身の状況や生活環境等のアセスメント・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・サービス担当者会議の開催・調整・介護サービス事業所、医療機関、行政等の関係機関との連絡・調整・ケアプランに基づくサービスの調整・ご利用者様宅への訪問、モニタリング・サービス利用状況の確認、ケアプランの見直し・給付管理業務・要介護認定の更新・変更等に関する支援・介護保険に関する各種書類作成、記録等・その他、居宅介護支援業務に付随する業務当事業所は介護老人保健施設に併設しており、施設の介護職員・看護職員・リハビリ職等とも連携しながら、ご利用者様の在宅生活を支援しています。常勤ケアマネジャー3名と事務職員1名の少人数の事業所ですので、職員同士で相談しやすく、協力しながら業務を進めています。また、事務職員を配置しているため、ケアマネジャーの事務負担を軽減し、ケアマネジメント業務に集中しやすい環境を整えています。居宅介護支援業務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートしますので、分からないことも相談しながら安心して業務を覚えていただけます。業務の変更範囲：変更なし雇用期間の定め：なし転勤：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給230,000円〜384,150円

給与の備考

・給与内訳基本給　210,000円～294,150円資格手当 2,000円～10,000円特別手当 3,000円～50,000円ベースアップ手当 15,000円～固定残業代なしその他の手当・住宅手当:15000円・扶養手当:5000円～16000円・ケアプラン手当:1件300円（概ね30件ほど）・オンコール手当:1日1000円（月7日程度）通勤手当実費支給　上限月額50,000円昇給制度あり　月あたり830円～1,200円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.85ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 2年以上定年制あり　一律 65歳再雇用制度あり　上限 70歳まで勤務延長あり上限 70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）＊マイカー通勤:駐車場代300円／日＊雇用管理責任者講習受講済＊サービス向上のため、ご利用者、ご家族様のアンケートを実施しているほか、毎月エスペ通信を配信しご家族様にも喜ばれています。「接遇研修」など外部講師を招き積極的に行っています。＊現場リーダーともコミュニケーションが取りやすく、「より良いサービスはより良い職場環境から」をモットーにしています。＊職場見学にも是非お越しください。（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）職務給制度あり復職制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～17:45 休憩45分月平均時間外労働時間　3時間 36協定における特別条項　※利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、1ヶ月60時間、年630時間、年6回を限度とする。

休日

育児支援あり土日休み年間休日110日以上

土曜日、日曜日、その他シフト制（4週8休）年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年間休暇3～6日（有給休暇とは別に、任意の時期に取得可能）有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK

介護支援専門員（ケアマネジャー）経験・学歴不問年齢制限あり～64歳※定年を上限

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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