かたた駅前ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給) ・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり)

・新任研修 ・ケアトレーナー制度 ・イーラーニング制度 ・認知症ケアプログラム ・資格取得支援制度 ・報奨金制度

8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間帯応相談（10時スタート、8時スタート、など1日8時間勤務いただければ時間は柔軟に対応いたします）

年間休日108日

・リフレッシュ休暇5日 ・有給休暇（法定通り） ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

介護支援専門員

居宅ケアマネ未経験の方も歓迎！ ケアマネが複数名在籍しているため、わからないことも相談しやすく、安心して経験を積める環境です。