学園前西グループホームのケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 217,400円〜 278,000円
仕事内容
【主な仕事内容】＊地域住民からの様々な相談に対応し、必要に応じて各種専門機関にへと調整する支援を行います。＊「地域における包括的ケアマネジメントの継続的支援」地域ケア会議の開催や、担当地域のケアマネに対する指導・教育等を行います。 ☆地域包括未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。
応募要件
主任介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） ※軽自動車で地域に出向くことが多くありますので車の運転は必須 ※経験、学歴不問 ※年齢60歳以下（定年年齢が61歳の為）
住所
奈良県奈良市六条町2-2-10 奈良市京西・都跡地域包括支援センター西ノ京駅より徒歩10分車通勤可（無料駐車場あり）
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 222,780円〜 266,225円
仕事内容
介護老人支援施設における施設入所者に対する相談業務【具体的には】・入所から退所するまでの相談支援業務・ケアプラン作成・在宅におけるケアマネージャー業務業務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員 ※年齢、学歴、経験不問
住所
奈良県生駒市上町88-1 近鉄けいはんな線学研北生駒駅から徒歩で11分近鉄けいはんな線白庭台駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整など居宅ケアマネジャー業務全般
応募要件
介護支援専門員
住所
奈良県生駒市辻町10-2　ビハーラ東生駒３０２号近鉄奈良線東生駒駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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学園前西グループホームのケアマネジャー求人（正職員）

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月給226,400円〜 287,000円

最終更新日:2025/12/17

★駅送迎・家賃補助・指導体制あり（未経験も大歓迎）！残業なし！働きやすさ一番！複合施設のグループホーム

送迎バスあり、残業基本なしでメリハリのある仕事ができる

近鉄富雄駅から職員用無料送迎バスがあり、天理・高田・京都・大坂方面からも通勤してもらっています。バス時刻もあり、車通勤者含め残業なしでオンオフの区別をしっかりつけています。

手厚い医療体制は利用者にも職員にも安心材料に

‐特養と併設しているので、看護師も往診医も同様レベルで動いています。看取り介護まで実施しており、やりがいを感じています。看護師のオンコールも対応でき、夜勤者にとっても安心となっています。

法人敷地内にあり且つ３ユニットもある珍しい環境が働きやすい

‐住宅内ではなく特養等と併設する複合施設のひとつとしてあります。また現在認可されない３ユニットまで認可されています。古民家を改装したものでもなく、鉄筋造りで重度の方も受け入れを考えたハード面でケアのしやすさがあります。

ケアマネ経験が少なくても、指導を受けながら経験が積める

‐併設施設のケアマネとの連携やノウハウを吸収しながら進めることが出来ます。また現場経験のある管理者もいますので、報告から指示を仰ぎ、安心して進めることができます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

１ユニット９名、３ユニット合計２７名のグループホームにおいて、介護支援専門員として相談援助を中心に活躍していただきます。別に管理者・介護主任・看護主任・介護リーダーもいるので、各担当において連携を図っています。日勤のみのシフトで多職種の中心となって、調整をしていただきます。送迎や受診などは主には医務とドライバーが担当しますが、面接に行くなどで軽自動車で運転してもらうことがあります。【主な業務】・ケアプラン作成・計画作成者への指導・請求・入退所、入退院の調整）・時間のある時は現場支援（食事介助）＊変更範囲：会社の定める業務　＊転勤あり／奈良市内の同法人施設

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給226,400円〜287,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　180,000円～231,500円・勤続年数手当 14,400円～18,500円・特別職手当 5,000円～10,000円・資格手当 15,000円・ベースアップ手当12,000円 ※固定残業代なし通勤手当　実費支給　上限月額25,000円昇給あり　月あたり1,000円～3,000円（実績）賞与あり　年2回　計 2.80ヶ月分（実績）試用期間　1か月（期間中：時給1,200円）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月上限2万円）　＊家賃4.1万円で2.0万円 ■退職金制度有（勤続3年以上） ■賞与年2回（計2.80月分） ■扶養手当　 ■役職手当 ■昇給有 ■低額での昼食の提供 ■健康診断、産業医の健康管理、インフルエンザ予防接種補助 ■単身者用寮有（規定有） ■定年制有一律61歳（再雇用有65歳まで） ■育児休業取得実績あり ■勉強会の機会も多く、成長もできる職場 ■Ｗワーク承認 ■車通勤可 ■富雄駅より全出退勤時間の送迎バス有 ■交通費規定支給（月上限2.5万円） ■公休月9日（年間108日） ■有給休暇は労基法により付与 ■初任者研修資格取得制度あり ■認知症基礎研修は業務中に取得可 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■Free Wi-Fi環境

教育体制・研修

資格取得支援

施設内外での研修あり年1回新人職員勉強会、中堅職員勉強会あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日

月9日休み年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有休休暇　育児休業（男性職員も取得済み）　介護休暇　看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー） ※認知症介護実務者研修はなくても可（入社後の研修で取得可）普通自動車運転免許（AT限定可）介護現場での経験必須基本的なワード、エクセルを使用できる方 60歳以下（定年を上限）学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員の資格は必要ですが、病院や施設等での介護経験があれば大丈夫です。ケアマネ業務についてはその都度確認や指導ができる環境ですので、グループホームケアマネ業務が初めての方でも安心してください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。